【正文】 程、全方位的監(jiān)督機(jī)制，跟蹤監(jiān)督參加換屆的有關(guān)人員、有關(guān)干部人選等遵章守紀(jì)的情況，要暢通舉報(bào)渠道，要有專人值守舉報(bào)電話，認(rèn)真接待群眾來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)受理?yè)Q屆期間違反紀(jì)律的反映和舉報(bào)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要做嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的表率，更要帶頭深入各村（社），對(duì)換屆的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行督查，對(duì)換屆風(fēng)氣進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)督促整改，使換屆的各項(xiàng)紀(jì)律要求不折不扣地落到實(shí)處。全鄉(xiāng)上下要樹(shù)立講政治、講正氣的政治環(huán)境，要加強(qiáng)對(duì)下屬干部職工的正面教育和引導(dǎo)。以嚴(yán)肅換屆紀(jì)律為抓手，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，對(duì)扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作、干部隊(duì)伍建設(shè)、和良好社會(huì)風(fēng)氣的形成意義重大。選拔一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)佳、口碑好的優(yōu)秀干部才能切實(shí)提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，才能始終保持黨組織的先進(jìn)性。當(dāng)前，鎮(zhèn)村干部總體工作勢(shì)頭是好的，都能以大局為重，履行職責(zé)，嚴(yán)于律己，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)合作，情系于民，遵守“十項(xiàng)制度”。領(lǐng)導(dǎo)安排的事辦一下，不安排的不主動(dòng)辦理。二是散?；蚴巧颀堃?jiàn)首不見(jiàn)尾，周一報(bào)個(gè)到，中間溜了號(hào)，周五捎假條。對(duì)自己業(yè)務(wù)工作不鉆研、不學(xué)習(xí)，底子不清、情況不明。有的到村上只傳達(dá)精神、不抓工作落實(shí)，只等工作結(jié)果，不上手具體參與。更有甚者，在與村干部交往中也搞庸俗化，具體表現(xiàn)是不講原則、無(wú)視紀(jì)律。有的村對(duì)鎮(zhèn)上安排的工作挑三揀四、敷衍應(yīng)付，或是搞實(shí)用主義，對(duì)本村有利的撲著干，沒(méi)利的頂著不辦。主要表現(xiàn)是自由散漫，組織紀(jì)律性差。辦事情、做決策，事前不請(qǐng)示、事中不商量、事后也不匯報(bào)。個(gè)別人甚至跑到別的村亂說(shuō)，挑撥離間，制造分裂；出現(xiàn)上述問(wèn)題，原因很多，主要是三個(gè)“不能正確對(duì)待”，即不能正確對(duì)待自己，不能正確對(duì)待別人，不能正確對(duì)待組織。在工作中不能大膽堅(jiān)持原則，一味講和諧，甚至搞無(wú)原則妥協(xié)來(lái)?yè)Q取團(tuán)結(jié)，對(duì)干部中出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題不能大膽管理、及時(shí)制止，導(dǎo)致事態(tài)蔓延。中央和省市縣委對(duì)此次換屆高度重視。換屆工作能否順利進(jìn)行，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是關(guān)鍵。要放平心態(tài)，聚精會(huì)神的想民需，體民愿，幫民困，解民難，沉下身心搞工作，摒棄發(fā)展庸俗的私人關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格。三要以身作則，率先垂范。組織是干部的依靠和歸宿，沒(méi)有組織的教育和培養(yǎng)，要成為一名好干部，好領(lǐng)導(dǎo)是渺茫的，因此，對(duì)組織我們要心存感恩。作為黨和國(guó)家的干部，無(wú)論身處何位，身?yè)?dān)何職，都是人民的公仆。要學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)規(guī)則、學(xué)技能，向書(shū)本求知，向?qū)嵺`求真。要突出特色干、圍繞目標(biāo)干，將目標(biāo)落實(shí)，責(zé)任靠實(shí)，措施扎實(shí)，風(fēng)清氣正促發(fā)展。村兩委要以和為貴，爭(zhēng)做團(tuán)結(jié)型干部。要以誠(chéng)相待、雙向溝通，自覺(jué)求團(tuán)結(jié)；要完善制度、劃定范圍，以制度促團(tuán)結(jié)；要敢說(shuō)敢管，加強(qiáng)管理保團(tuán)結(jié)。要有大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，服從上級(jí)安排，以群眾利益為重，恪守公道正派，廉潔清正的職業(yè)操守。二是真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效的風(fēng)氣。三、統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣 一是加強(qiáng)修養(yǎng)，崇尚學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。同德才能同心，同心才能同志。要心靜如水對(duì)待換屆。要嚴(yán)厲懲處歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決做到嚴(yán)懲不貸，對(duì)跑官要官、買官賣官、拉票賄選等違反換屆紀(jì)律的行為絕不姑息遷就。其次，要責(zé)盡心安，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)遵守?fù)Q屆紀(jì)律。二是要強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律。存在問(wèn)題并不可怕，鎮(zhèn)村干部要拿出干勁，爭(zhēng)先進(jìn)位，勇創(chuàng)一流。主要表現(xiàn)在個(gè)別村個(gè)別干部身上。三是鬧不團(tuán)結(jié)。如個(gè)別村干部外出從來(lái)不請(qǐng)假，或是手機(jī)長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)，幾天找不見(jiàn)人，工作一推六二五、不出勤，也不管事。有的村處理復(fù)雜棘手問(wèn)題的能力不夠，在一些突發(fā)事件或重大事情面前反應(yīng)不足，方法不夠靈活，有時(shí)甚至縮手縮腳，束手無(wú)策，使一些事情一拖再拖，以致釀成事端，影響穩(wěn)定。或是鎮(zhèn)上授權(quán)的事不用心，沒(méi)有授權(quán)的事亂插手、胡摻和。五是俗。四是軟。三是浮。開(kāi)會(huì)經(jīng)常遲到或不到，常年不下一次村。業(yè)務(wù)上存在的問(wèn)題不積極想辦法解決，常常是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了督促了才上手，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)發(fā)現(xiàn)不督促的就視而不見(jiàn)，放任自流。鎮(zhèn)干部作風(fēng)存在問(wèn)題：一是懶。通過(guò)換屆，統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、凝心聚力，調(diào)動(dòng)和激發(fā)全鎮(zhèn)黨員干部群眾的積極性、創(chuàng)造性，通過(guò)黨風(fēng)帶民風(fēng)，促進(jìn)良好社會(huì)風(fēng)氣的形成，為加快發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。深化嚴(yán)肅換屆紀(jì)律對(duì)于加強(qiáng)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)八渡科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展具有十分重要的意義。目前，我鎮(zhèn)已圓滿完成了黨委換屆工作，縣鎮(zhèn)人大換屆工作已經(jīng)順利啟動(dòng)，村“兩委”班子換屆工作已在緊張的籌備之中。辦公室要起草好兩個(gè)報(bào)告，各選區(qū)要做好代表的推薦工作，同時(shí)各村社特別要做好當(dāng)前的抗旱工作。要堅(jiān)決糾正在查處上失之于寬、氣正的換屆環(huán)境。在搞好個(gè)人學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要按職責(zé)分工抓好本單位、本部門的學(xué)習(xí)教育，將上級(jí)組織關(guān)于換屆的紀(jì)律要求廣而告之，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟知，干部群眾了解，營(yíng)造嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的濃厚氛圍。律要求。中紀(jì)委、中組部下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，提出“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的換屆紀(jì)律要求，縣委專門印發(fā)了相關(guān)的文件并作出了要求。絕不參與或幫助他人拉票賄選。絕不違規(guī)用人，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用的政策法規(guī)和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的有關(guān)要求。本次換屆能否圓滿完成，換屆風(fēng)氣至關(guān)重要。要像李源潮同志在給領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課時(shí)要求的那樣，做到有功勞的時(shí)候不伸手，有苦勞的時(shí)候不計(jì)較，有疲勞的時(shí)候不抱怨。要按照重要崗位干部重點(diǎn)管理的要求，下功夫選好配強(qiáng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。突出科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向，注重選拔深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式思路好、能力強(qiáng)、實(shí)績(jī)突出的干部。要嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，善抓善管，對(duì)換屆風(fēng)氣不好、查處不力的，要嚴(yán)肅追究黨委和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)同志的責(zé)任。3月25日，市委召開(kāi)區(qū)縣委書(shū)記座談會(huì)上張高麗同志強(qiáng)調(diào)，搞好區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，必須營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。不準(zhǔn)違反規(guī)定程序選拔任用干部；不準(zhǔn)突擊提拔調(diào)整干部；不準(zhǔn)任人唯親，指定提拔調(diào)整人選；不準(zhǔn)違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定