20xx年縣國稅局工作計劃范本與20xx年縣地稅局人事教育工作要點推薦匯編(文件)
【正文】 人為調(diào)節(jié)收入進度，防止違法組織收入。稅源管理是稅收征管的基礎(chǔ)和核心。要大力推進納稅評估，有針對性地組織開展專項檢查和稅務(wù)稽查，嚴厲打擊用做假帳、帳外經(jīng)營等手段偷、逃稅款的違法行為。稅務(wù)機關(guān)要在堅持依法征稅的同時，轉(zhuǎn)變觀念，規(guī)范行為，創(chuàng)新手段，不斷提高納稅服務(wù)的質(zhì)量。一要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要認真落實民主集中制原則，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一、深刻領(lǐng)會黨的xx屆四中全會精神，充分認識新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的極端重要性黨的xx屆四中全會，是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵時期召開的一次極其重要的會議。二、認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中央決定，從今年一月開始，用一年半左右的時間，分三批在全黨開展以踐行“xx”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。要深入調(diào)查研究，摸清黨員在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的突出問題。二是制定并實施干部“輪崗”鍛煉辦法。三是建立、充實科級后備干部隊伍，做好人才儲備工作。三、進一步深化人事制度改革，加大領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)力度一是認真學(xué)習(xí)貫徹《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》（中辦發(fā)[～]13號）等五個法規(guī)性文件精神，在全面總結(jié)xx年全區(qū)地稅系統(tǒng)機構(gòu)改革工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，規(guī)范和形成干部選拔任用工作的具體操作規(guī)程和辦法，我局將根據(jù)州地稅局的具體安排和我局的實際情況，制訂好我局科所長競爭上崗和“雙聘”工作實施方案，規(guī)范科所長競爭上崗和“雙聘”工作，嚴格按照“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”要求，選好、配好中層領(lǐng)導(dǎo)干部，徹底打破“論資排輩”的陳舊作法，行成“能者上、庸者下”的用人、選人機制，真正做到公開、公平、公
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