20xx年團(tuán)委組織部工作計(jì)劃與20xx年團(tuán)市委機(jī)關(guān)建設(shè)工作計(jì)劃范文匯編(文件)
【正文】 社會跨越式發(fā)展和把麗水培育成為浙江新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)作出新的更大的貢獻(xiàn)。查服務(wù)態(tài)度，看說話辦事是否做到熱情、文明、禮貌。查工作制度，看是否有無章可循，有章不循問題。通過開展“八查八看”活動，努力達(dá)到“五個(gè)進(jìn)一步”的要求：服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，牢固樹立加快發(fā)展是我市最大任務(wù)的觀念。監(jiān)督管理進(jìn)一步加強(qiáng)，各種違規(guī)違紀(jì)行為得到嚴(yán)肅追究，真正形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、執(zhí)政為民、促進(jìn)發(fā)展的工作目標(biāo)。嚴(yán)禁作風(fēng)浮夸，態(tài)度冷漠。沃爾得”事件組織專題討論，在討論中形成共識，進(jìn)一步增強(qiáng)干部開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺性和主動性。(二)抓制度紀(jì)律作風(fēng)，創(chuàng)服務(wù)型機(jī)關(guān)，提高機(jī)關(guān)報(bào)務(wù)質(zhì)量完善制度建設(shè)，竭誠服務(wù)青年。三是嚴(yán)格按照《麗水市機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督若干意見(試行)》、《麗水市機(jī)關(guān)公務(wù)員能力建設(shè)和績效考核若干意見(試行)》、《麗水市公務(wù)員行政過錯(cuò)責(zé)任追究辦法(試行)》等規(guī)章來規(guī)范機(jī)關(guān)工作。要按照中央有關(guān)規(guī)定要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)格控制會議數(shù)量和規(guī)模，精簡會議，減少文山會海。要密切聯(lián)系青年，把青年的需求作為工作的第一信號，把團(tuán)員青年的滿意與否作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)關(guān)以部室為單位聯(lián)系1名以上貧困或后進(jìn)青年，每年至少幫助解決1件以上的實(shí)事。嚴(yán)格按照實(shí)際工作需要確定參會人員，不要安排與會議內(nèi)容關(guān)系不大或無關(guān)人員參會，避免陪會現(xiàn)象。要嚴(yán)格按照《麗水市公務(wù)員行政過錯(cuò)責(zé)任追究辦法(試行)》抓好機(jī)關(guān)紀(jì)律，對機(jī)關(guān)工作人員違反效能
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