20xx年醫(yī)院護(hù)理部工作計(jì)劃范文1與20xx年醫(yī)院控?zé)煂?shí)施打算匯編(文件)
【正文】 匯報(bào)后再逐步向全院推廣開(kāi)展。六、加強(qiáng)護(hù)士定期考核管理。XX年是醫(yī)院成本控制年，護(hù)理部將積極協(xié)助后勤中心做好二級(jí)庫(kù)的督查管理工作，減少跑冒滴漏，杜絕浪費(fèi)。完善醫(yī)院控?zé)熤贫?，建立科學(xué)的醫(yī)院控?zé)熌Ｊ?，推?dòng)醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞒掷m(xù)開(kāi)展。（二）宣傳覆蓋對(duì)象：病人及病人家屬。（二）實(shí)施階段(月月)建立科室控?zé)煿ぷ餍〗M。制定醫(yī)院控?zé)煷胧?。?）組織控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)。（7）不接受煙草商資助和采用任何標(biāo)明有煙草廣告的物品。（9）設(shè)立戒煙醫(yī)生和戒煙電話。（5）向醫(yī)務(wù)人員發(fā)放《控?zé)熤R(shí)宣傳材料》，對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行控?zé)熤R(shí)、控?zé)煼椒ê图记膳嘤?xùn)。（2）院內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸。醫(yī)院設(shè)立控?zé)熜麄鲉T、控?zé)煻綄?dǎo)員和巡視檢查員。制定創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院實(shí)施方案。早日達(dá)到《“無(wú)煙醫(yī)院”評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》，爭(zhēng)創(chuàng)“無(wú)煙醫(yī)院”。2018年醫(yī)院控?zé)煂?shí)施打算一、控?zé)煹哪康臑榛颊吆歪t(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境。對(duì)當(dāng)年護(hù)士定期考核不合格人員全院通報(bào)，并建議組織人事科在護(hù)士晉升把關(guān)時(shí)推遲1年辦理晉升，科室給予降一級(jí)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，以此控制請(qǐng)假人員和請(qǐng)假時(shí)間，保障臨床護(hù)士在編在崗，保障護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全。護(hù)理科研課題的選定應(yīng)具有科學(xué)性、先進(jìn)性、實(shí)用性，申報(bào)課題應(yīng)先由護(hù)理部組織相關(guān)人員進(jìn)行初步審核后再上報(bào)科教科。護(hù)理部全年組織12次理論考試，考試成績(jī)符合三級(jí)醫(yī)院達(dá)標(biāo)要求，對(duì)考試不達(dá)標(biāo)人員嚴(yán)格按新華醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員 “三基”訓(xùn)練考核及獎(jiǎng)懲暫行管理規(guī)定執(zhí)行。尤其是加強(qiáng)低年資護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)，每月一次，培訓(xùn)周期一年。嚴(yán)格技術(shù)操作考核，注
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