20xx年醫(yī)院護理部工作計劃范文1與20xx年醫(yī)院控煙實施打算匯編(文件)
【正文】 匯報后再逐步向全院推廣開展。六、加強護士定期考核管理。XX年是醫(yī)院成本控制年，護理部將積極協(xié)助后勤中心做好二級庫的督查管理工作，減少跑冒滴漏，杜絕浪費。完善醫(yī)院控煙制度，建立科學的醫(yī)院控煙模式，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展。（二）宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。（二）實施階段(月月)建立科室控煙工作小組。制定醫(yī)院控煙措施。（4）組織控煙宣傳教育活動。（7）不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。（9）設立戒煙醫(yī)生和戒煙電話。（5）向醫(yī)務人員發(fā)放《控煙知識宣傳材料》，對醫(yī)務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。（2）院內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸。醫(yī)院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案。早日達到《“無煙醫(yī)院”評估標準》，爭創(chuàng)“無煙醫(yī)院”。2018年醫(yī)院控煙實施打算一、控煙的目的為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境。對當年護士定期考核不合格人員全院通報，并建議組織人事科在護士晉升把關時推遲1年辦理晉升，科室給予降一級發(fā)放績效獎金，以此控制請假人員和請假時間，保障臨床護士在編在崗，保障護理質(zhì)量和護理安全。護理科研課題的選定應具有科學性、先進性、實用性，申報課題應先由護理部組織相關人員進行初步審核后再上報科教科。護理部全年組織12次理論考試，考試成績符合三級醫(yī)院達標要求，對考試不達標人員嚴格按新華醫(yī)院醫(yī)護人員 “三基”訓練考核及獎懲暫行管理規(guī)定執(zhí)行。尤其是加強低年資護士的規(guī)范化培訓，每月一次，培訓周期一年。嚴格技術操作考核，注
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