【正文】 。經(jīng)基層工會(huì)委員會(huì)或者三分之一以上的工會(huì)會(huì)員提議，可以臨時(shí)召開會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)。(三)選舉工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。任期屆滿，應(yīng)當(dāng)如期召開會(huì)議，進(jìn)行換屆選舉。大型企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)委員會(huì)，根據(jù)工作需要，經(jīng)上級(jí)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)，可以設(shè)立常務(wù)委員會(huì)。企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理服務(wù)工作。協(xié)助和督促行政方面做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。組織職工搞好本單位的民主管理和民主監(jiān)督，為發(fā)揮職工的聰明才智，創(chuàng)造良好的條件。按照生產(chǎn)（行政）班組建立工會(huì)小組，民主選舉工會(huì)小組長(zhǎng)，積極開展工會(huì)小組活動(dòng)。（三）忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。第三十三條各級(jí)工會(huì)組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定管理工會(huì)干部。第三十四條各級(jí)工會(huì)組織建立與健全干部培訓(xùn)制度?？h和縣以上工會(huì)可以為基層工會(huì)選派、聘用工作人員。（四）人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織的補(bǔ)助。第三十八條工會(huì)資產(chǎn)是社會(huì)團(tuán)體資產(chǎn)，中華全國(guó)總工會(huì)對(duì)各級(jí)工會(huì)的資產(chǎn)擁有終極所有權(quán)。（財(cái)政體系，資產(chǎn)監(jiān)管體制，經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督體質(zhì)）第三十九條各級(jí)工會(huì)委員會(huì)按照規(guī)定編制和審批預(yù)算、決算，定期向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)和上一級(jí)工會(huì)委員會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況，接受上級(jí)和同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查監(jiān)督。會(huì)徽的制作標(biāo)準(zhǔn)，由中華全國(guó)總工會(huì)規(guī)定。工人階級(jí)同資產(chǎn)階級(jí)的利益是對(duì)立的，工人們?cè)诜纯官Y本家壓迫和剝削的斗爭(zhēng)中，認(rèn)識(shí)到必須團(tuán)結(jié)起來，聯(lián)合起來，才能適應(yīng)同資產(chǎn)階級(jí)斗爭(zhēng)的需要，才能維護(hù)自身利益，取得斗爭(zhēng)的勝利。這種組織分散了同一企業(yè)內(nèi)工人的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，不利于工人階級(jí)的斗爭(zhēng)。而馬克思主義的革命工會(huì)運(yùn)動(dòng)則是無產(chǎn)階級(jí)解放的重要力量和必要條件。⑷工會(huì)從革命的全局出發(fā)，正確對(duì)待民族資產(chǎn)階級(jí)，鞏固和發(fā)展了同民族資產(chǎn)階級(jí)的統(tǒng)一戰(zhàn)線。中國(guó)工會(huì)第十四次全國(guó)代表大會(huì)新修改的中國(guó)工會(huì)章程明確闡明了中國(guó)工會(huì)的性質(zhì)、身份及任務(wù)，即：“中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表者。因此，一方面，中國(guó)工會(huì)章程是中國(guó)工會(huì)各級(jí)組織和工會(huì)會(huì)員必須認(rèn)真遵守的一項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章，另一方面，中國(guó)工會(huì)章程也必須根據(jù)實(shí)際情況的變化而進(jìn)行修改，以使之更加完善。1988年10月中國(guó)工會(huì)第十一次全國(guó)代表大會(huì)，根據(jù)中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革和政治體制改革的發(fā)展要求，為保證工會(huì)組織適應(yīng)改革的新形勢(shì)，更好地維護(hù)職工的具體利益，又進(jìn)行了重要修改。如何理解工會(huì)章程與工會(huì)法的相互關(guān)系《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第四條明確規(guī)定：“工會(huì)必須遵守和維護(hù)憲法，以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作。工會(huì)法是中國(guó)工會(huì)的基本法，是對(duì)工會(huì)組織的建立，活動(dòng)宗旨和范圍，工會(huì)的法律地位、組織原則、組織機(jī)構(gòu)，工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)以及工會(huì)活動(dòng)保障等重大問題的法律規(guī)范，也正因?yàn)槿绱?，《工?huì)法》不可能對(duì)工會(huì)具體的組織制度、活動(dòng)方式等做出詳細(xì)的規(guī)定，而這正是工會(huì)自己的章程所要解決的問題，所以《工會(huì)法》明確了工會(huì)在遵守、維護(hù)憲法的基礎(chǔ)上，以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作。規(guī)范性文件具有法律強(qiáng)制力，任何人都得執(zhí)行，否則國(guó)家就要強(qiáng)制執(zhí)行．。法律又分基本法和一般法，基本法是由全國(guó)人大制定的，而一般法則是由全國(guó)人大常委會(huì)制定頒布的。《工會(huì)法》規(guī)定工會(huì)的一切活動(dòng)都必須以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，這包括工會(huì)制定或修改工會(huì)章程的活動(dòng)。只有這樣，才能有效地保證工會(huì)獨(dú)立自主開展工作的正確政治方向，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)，促進(jìn)改革開放，使工會(huì)工作更具合法性，更有法律依據(jù)和保障。黨是工人階級(jí)先鋒隊(duì)，工會(huì)是工人階級(jí)群眾組織，把“三個(gè)代表”重要思想寫入工會(huì)章程，體現(xiàn)了黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，也體現(xiàn)了工會(huì)在指導(dǎo)思想上的與時(shí)俱進(jìn)。⑶突出了工會(huì)的維護(hù)職能，使之上升到基本職責(zé)的高度。⑷將“中國(guó)工會(huì)??協(xié)助人民政府開展工作，在政府行使國(guó)家行政權(quán)力過程中，發(fā)揮民主參與和社會(huì)監(jiān)督作用”改為“中國(guó)工會(huì)??協(xié)助人民政府開展工作，依法發(fā)揮民主參與和社會(huì)監(jiān)督作用”?！边@一條是根據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)關(guān)系變化的新情況而作出的會(huì)籍管理的規(guī)定。⑵將原第七條（現(xiàn)第八條）中“待業(yè)”改為“失業(yè)”。⒊在第三章中作了2處修改⑴將原第十九條（現(xiàn)二十條）中“執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議”改為“中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議”；根據(jù)實(shí)際情況去掉了主席團(tuán)全體會(huì)議“一般每季度舉行一次”的規(guī)定，增加一條規(guī)定作為第二款：“主席團(tuán)閉會(huì)期間，由主席、副主席組成主席會(huì)議行使主席團(tuán)職權(quán)?！备鶕?jù)《工會(huì)法》第十三條的規(guī)定，增加一項(xiàng)規(guī)定作為第二款：“職工兩百人以上的企業(yè)事業(yè)單位的工會(huì)可以設(shè)專職工會(huì)主席，工會(huì)專職工作人員的人數(shù)由工會(huì)與企業(yè)事業(yè)單位協(xié)商確定。協(xié)助和監(jiān)督行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活”改為“監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。⒍第七章中作了1處改動(dòng)，即將原第三十六條（現(xiàn)第三十七條）中“實(shí)行‘統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理’的財(cái)務(wù)體制。以上總計(jì)作出15處修改，基本貫徹了黨的十六大精神，同時(shí)反映了中國(guó)工會(huì)章程的直接法律依據(jù)——新修改的《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的基本要求。始終做到“三個(gè)代表”，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源源。新修改的《中國(guó)工會(huì)章程》把“三個(gè)代表”重要思想作為中國(guó)工會(huì)的指導(dǎo)思想，實(shí)現(xiàn)了中國(guó)工會(huì)指導(dǎo)思想的又一次與時(shí)俱進(jìn)。在一事物的職能中，必有一項(xiàng)是其本質(zhì)的，使一事物區(qū)別于其他事物的職能，而其他職能都是此一基本職能派生和延伸的，圍繞此一基本職能存在和發(fā)展的。此次修改工會(huì)章程，加入了“推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)”的內(nèi)容，表明在新的歷史時(shí)期黨對(duì)工人階級(jí)的堅(jiān)決依靠和信賴，以及黨對(duì)工會(huì)工作的高度重視和支持。中國(guó)工會(huì)以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和本章程獨(dú)立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。中國(guó)工會(huì)動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和生態(tài)文明建設(shè)；代表和組織職工參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍，不斷發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性。中國(guó)工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則，堅(jiān)持民主集中制。中國(guó)工會(huì)努力鞏固和發(fā)展工農(nóng)聯(lián)盟，堅(jiān)持愛國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線，加強(qiáng)包括香港特別行政區(qū)同胞、澳門特別行政區(qū)同胞、臺(tái)灣同胞和海外僑胞在內(nèi)的全國(guó)各族人民的大團(tuán)結(jié)，促進(jìn)祖國(guó)的統(tǒng)一、繁榮和富強(qiáng)。第三條會(huì)員享有以下權(quán)利：（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（五）工會(huì)提供的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇；工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。（三）遵守憲法和法律，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，維護(hù)社。第四條會(huì)員履行下列義務(wù)：（一）學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)。（三）對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問題及本單位工作提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。第一章會(huì)員第一條凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中，以工資收入為主要生活來源或者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)堅(jiān)持把工作重點(diǎn)放到基層，全心全意為基層、為職工服務(wù)，增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，把工會(huì)建設(shè)成為深受職工群眾信賴的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“職工之家”。中國(guó)工會(huì)維護(hù)工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家政權(quán)，協(xié)助人民政府開展工作，依法發(fā)揮民主參與和社會(huì)監(jiān)督作用。中國(guó)工會(huì)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放的基本路線，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，全面履行工會(huì)的社會(huì)職能，在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí)，更好地表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全國(guó)職工自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，為全面建成小康社會(huì)、把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗。根據(jù)2001年修改的《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定，此次工會(huì)章程的修改，對(duì)第五章“基層組織中的第二十五條、二十六條、二十七條作了重大修改，放寬了建立基層工會(huì)的人數(shù)限制（使會(huì)員25人以下的單位也可以建會(huì)）和形式（使兩個(gè)以上單位的會(huì)員可以聯(lián)合建會(huì)），為加快工會(huì)組建速度、最大限度地把職工組織到工會(huì)中來，提供了有利條件和制度保障。⒊新修改的《中國(guó)工會(huì)章程》突出要求貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，特別重視基層工會(huì)的建設(shè)黨的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體一貫堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針。⒉新修改的《中國(guó)工會(huì)章程》突出了工會(huì)的維護(hù)職能，使之上升到工會(huì)的基本職責(zé)的高度1988年工會(huì)十一大以來，《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定工會(huì)具有維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)主要社會(huì)職能，雖然相對(duì)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期“以生產(chǎn)為中心，生產(chǎn)、生活、教育三位一體”的方針有較大的進(jìn)步，恢復(fù)和相對(duì)突出了維護(hù)職能，但還是把四項(xiàng)基本職能放在同時(shí)并存、難分主次的位置上。這是一個(gè)歷史性決策，也是一個(gè)歷史性貢獻(xiàn)。⒈新修改的《中國(guó)工會(huì)章程》突出體現(xiàn)了“三個(gè)代表”重要思想對(duì)工會(huì)工作的根本指導(dǎo)意義十三屆四中全會(huì)以來，以江澤民同志為主要代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人，在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐中，積累了治黨治國(guó)治軍新的寶貴經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)立了“三個(gè)代表”重要思想。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用辦法以及工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，由中華全國(guó)總工會(huì)制定。依法參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理?！比サ舻谝豢钪小皶?huì)員代表大會(huì)的代表實(shí)行常任制，任期三至五年，”增加一條規(guī)定作為第三款：“會(huì)員代表大會(huì)的代表實(shí)行責(zé)任制，任期與本單位工會(huì)委員會(huì)相同。⑵將原第二十條（現(xiàn)第二十一條）中“產(chǎn)業(yè)工會(huì)代表大會(huì)和按照聯(lián)合制、代表制原則組成的委員會(huì)全體會(huì)議的職權(quán)是審議和批準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的工作報(bào)告??”改為更為準(zhǔn)確的說法：“產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)和按照聯(lián)合制、代表制原則組成的產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)全體會(huì)議的職權(quán)是：審議和批準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)的工作報(bào)告??”。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，隱性失業(yè)顯性化了，不就業(yè)也就是失業(yè)，而且國(guó)家已頒布了《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金或最低生活保障金。普遍實(shí)行勞動(dòng)合同制后，用人單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系不再是固定不變的了，勞動(dòng)者經(jīng)常轉(zhuǎn)換工作單位，而且是在不同所有制性質(zhì)的單位之間自由流動(dòng)，使會(huì)員組織關(guān)系缺乏穩(wěn)定性和連續(xù)性。新修改的工會(huì)章程強(qiáng)調(diào)要依法參與、依法監(jiān)督，突出了依法治國(guó)、依法治會(huì)的客觀要求。隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全面轉(zhuǎn)軌，突出維護(hù)職能的呼聲越來越高，到2001年修改《工會(huì)法》時(shí)，作出了“維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)”的明確規(guī)定，使維護(hù)職能成為高于并統(tǒng)率工會(huì)其他職能的本質(zhì)職能，成為“基本職責(zé)”即工會(huì)之為工會(huì)必須履行的主要職能。全心全意依靠工人階級(jí)，是黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體一貫強(qiáng)調(diào)的黨的根本指導(dǎo)方針，以江澤民同志為核心的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體，尤其反復(fù)強(qiáng)調(diào)，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，要更加重視全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，以確保黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)和工人階級(jí)作為社會(huì)主義國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)的地位?！吨袊?guó)工會(huì)章程》進(jìn)行了哪些修改？中國(guó)工會(huì)章程根據(jù)黨的十六大精神和2001年新修改的《工會(huì)法》，工會(huì)十四大對(duì)《中國(guó)工會(huì)章程》作了一系列重要修改，其要點(diǎn)如下：⒈ 在“總則”中作了5處修改是什么？⑴把“三個(gè)代表”重要思想寫入工會(huì)章程之中，使之與馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道，成為中國(guó)工會(huì)的指導(dǎo)思想。《工會(huì)法》還規(guī)定，工會(huì)要依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作，如果工會(huì)章程本身就與憲法和法律的規(guī)定相抵觸，工會(huì)組織依照這樣的章程開展活動(dòng)，就會(huì)背離憲法的基本精神和工會(huì)法的原則、規(guī)定，工會(huì)工作就會(huì)走人歧途，工會(huì)活動(dòng)也就得不到法律保障。條例、規(guī)章則是由國(guó)務(wù)院等國(guó)家行政機(jī)關(guān)制定的，必須服從憲法和法律，不得與之相抵觸。由于制定的機(jī)關(guān)不同，運(yùn)用的范圍及強(qiáng)制力也有所不同。其次，工會(huì)章程不得與憲法和法律相抵觸，具體到工會(huì)法，就是工會(huì)章程不得與工會(huì)法相抵觸。”這一規(guī)定就明確了工會(huì)章程與憲法、工會(huì)法之間的相互關(guān)系。1998年10月中國(guó)工會(huì)第十三次全國(guó)代表大會(huì)根據(jù)黨的十五大精神在《中國(guó)工會(huì)章程》中加入鄧小平理論是中國(guó)工會(huì)指導(dǎo)思想的內(nèi)容。此后，又有1948年8月中國(guó)第六次勞動(dòng)大會(huì)通過的《中華全國(guó)總工會(huì)章程》，1953年5月中國(guó)工會(huì)第七次全國(guó)代表大會(huì)通過《中華人民共和國(guó)工會(huì)章程》，1957年12月第八次全國(guó)代表大會(huì)通過的《中國(guó)工會(huì)章程》。（任務(wù)）什么是《中國(guó)工會(huì)章程》 《中國(guó)工會(huì)章程》是中國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)通過的規(guī)定工會(huì)組織性質(zhì)、行動(dòng)綱領(lǐng)、奮斗目標(biāo)、組織原則和機(jī)構(gòu)、會(huì)員的權(quán)利義務(wù)的規(guī)章，是處理工會(huì)內(nèi)部事務(wù)的基本準(zhǔn)則。⑹工會(huì)在革命根據(jù)地的實(shí)踐活動(dòng)，為全國(guó)勝利后的工會(huì)工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。⑵工會(huì)積極支持農(nóng)民運(yùn)動(dòng)的開展，使工人運(yùn)動(dòng)與農(nóng)民運(yùn)動(dòng)相結(jié)合，鞏固了工農(nóng)聯(lián)盟和工人階級(jí)對(duì)革命的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。在資本主義國(guó)家中，工會(huì)有的由馬克思主義者領(lǐng)導(dǎo)，有的由進(jìn)步人士領(lǐng)導(dǎo)，也有的由改良主義者領(lǐng)導(dǎo)或控制，除少數(shù)由資本家操縱的黃色工會(huì)外，絕大多數(shù)工會(huì)都能以各種方式，不同程度地代表和維護(hù)工人群眾的利益。工會(huì)最早產(chǎn)生會(huì)18世紀(jì)中葉的英國(guó)，以后在其他國(guó)家相繼建立，并大多爭(zhēng)得了合法地位，成為世界性的普遍社會(huì)現(xiàn)象，按其成立的組織原則，可分為產(chǎn)業(yè)工會(huì)和職業(yè)工會(huì)。第九章 附則 第四十三條本章程解釋權(quán)屬于中華全國(guó)總工會(huì)。工會(huì)組織合并，其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)歸合并后的工會(huì)所有；工會(huì)組織撤銷或者解散，其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)由上級(jí)工會(huì)處置。實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的財(cái)務(wù)體制、“統(tǒng)一所有、分級(jí)監(jiān)管、單位使用”的資產(chǎn)監(jiān)管體制和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督體制。第三十七條縣和縣以上各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)與稅務(wù)、財(cái)政等有關(guān)部門合作，依照規(guī)定做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和應(yīng)當(dāng)由財(cái)政負(fù)擔(dān)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳工作。（二）企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)