20xx年處長年度總結(jié)范文與20xx年備料車間團(tuán)支部工作總結(jié)范文匯編(文件)
【正文】 是延伸小額擔(dān)保貸款政策。三是各類補(bǔ)貼政策。繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)有的就業(yè)困難對象社保補(bǔ)貼政策，研究制定失地農(nóng)民從事靈活就業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼方案。三是在本市企業(yè)就業(yè)滿1年，其子女在義務(wù)教育階段可以在暫住地就近就讀，相關(guān)學(xué)校不得拒收，也不得在國家規(guī)定外收取其他費(fèi)用等。2018年備料車間團(tuán)支部工作總結(jié)范文在廠黨委領(lǐng)導(dǎo)和公司團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，于XX年7月?lián)Q屆選舉成立了新一屆備料車間團(tuán)支部，我單位現(xiàn)有團(tuán)員8人。3認(rèn)真做好年費(fèi)收繳工作 2 團(tuán)建活動(dòng)1緊密圍繞“兩提一降，青年當(dāng)先”為主題，開展活動(dòng)，我車間進(jìn)行了銅精礦回收工作，做到回收，節(jié)約礦產(chǎn)資源，提高金屬回收率，2在我車間吊車班創(chuàng)建“團(tuán)員先鋒號(hào)崗位”做好創(chuàng)新爭優(yōu)的示范工作崗位3積極開展“青安崗”活動(dòng)，抓好創(chuàng)建青年文明號(hào)工作。我車間團(tuán)員青年積極參加廠，車間組織的各項(xiàng)技能培訓(xùn)，提高自身技術(shù)技能水平，在工作中虛心向老職工請教，工作能力也得到老員工的認(rèn)同。3團(tuán)干以“忠誠黨的事業(yè)，熱愛團(tuán)的崗位”為宗旨進(jìn)一步做黨放心青年的團(tuán)干部。 。總之，今年的團(tuán)支部在車間黨委和廠團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大青年團(tuán)的努力下，較好的完成了團(tuán)內(nèi)的工作。二 存在不足由于剛剛成立團(tuán)支部對于各方面團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)不足，雖然在車間黨委和廠團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，做出了一些事，取得了一些成績 ，但還有一些不足需改進(jìn)1開展團(tuán)組織活動(dòng)的實(shí)效性不夠強(qiáng)，努力爭取各種力量開展健康向上，開展形式多樣的活動(dòng)，豐富團(tuán)員青年的業(yè)余生活，活躍企業(yè)氣氛，也為團(tuán)員青年提供相互交流，學(xué)習(xí)的平臺(tái)。2積極參加文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一 主要工作1 團(tuán)建工作1 團(tuán)支部定期召開班子會(huì)議，會(huì)議有記錄，做到上情下達(dá)，下情上傳，及時(shí)的反映我車間青年團(tuán)員的實(shí)際情況,盡量幫組其解決存在的困難。對畢業(yè)生與市內(nèi)企業(yè)簽訂2年的勞動(dòng)合同的，一次性給予每人400元獎(jiǎng)勵(lì)。為了鼓勵(lì)和吸引市外技術(shù)工人和務(wù)工人員到我市企業(yè)就業(yè)，由市政府出臺(tái)文件在以下方面給予政策優(yōu)惠：一是外來人員在本市就業(yè)，享受同等的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。打破地域限制，對促進(jìn)就業(yè)的各類職介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、用人單位和勞動(dòng)者根據(jù)不同情況分別給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼。二是稅收優(yōu)惠政策。為創(chuàng)業(yè)人員收集項(xiàng)目信息、開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、辦事指引等提供一條龍服務(wù)。進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)較高的培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)成功率。二是以實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī)，加大失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳力度，進(jìn)一步提升全社會(huì)對失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度。每季度組織一次送崗位信息、送就業(yè)服務(wù)、送技能培訓(xùn)、送技能鑒定“四送下鄉(xiāng)”活動(dòng)，力爭全市轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力10000人，其中參加技能培訓(xùn)6000 人以上。全年專場招聘會(huì)安排20場，定期在人力資源市舉辦周五舉辦勞務(wù)集市，還可根據(jù)企業(yè)需要，隨時(shí)為企業(yè)提供招聘用工服務(wù)。四、下半年工作打算以規(guī)模企業(yè)為重點(diǎn)，繼續(xù)搞好用工服務(wù)。三是少數(shù)私營企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織由于用工不夠規(guī)范，人員流動(dòng)性大，缺乏健全的管理體制，增加了擴(kuò)面難度。在年齡要求上，主要集中有1835歲，這種結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾有加劇趨勢。從宏觀上講，我市勞動(dòng)力總體狀況仍是供大于求，結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾依然存在，有人沒事做和有事沒人做現(xiàn)象并存。不簽勞動(dòng)合同，不繳社會(huì)保險(xiǎn)。絕大多數(shù)大中專畢業(yè)生不愿意回鄉(xiāng)就業(yè)，就連我市職教中心培養(yǎng)的每年近千名的畢業(yè)生，也大多數(shù)前往了外地。三、主要存在問題少數(shù)企業(yè)招工難問題一時(shí)難以解決。為加強(qiáng)街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，提升勞動(dòng)保障協(xié)
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