主制冷工崗位職責(zé)(文件)
【正文】 狀況及時(shí)調(diào)整、控制各項(xiàng)工藝指標(biāo),做好設(shè)備的切換工作。二、組織管理在班長的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)本小組的設(shè)備監(jiān)視、維護(hù)與檢修工作,合理安排副操、鍋爐巡檢、除氧操作工以保證鍋爐設(shè)備的安全運(yùn)行。2)督促本小組人員做好檢查維護(hù)工作,負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)操作重要設(shè)備?？己藰?biāo)準(zhǔn): 1)未發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,造成事故擴(kuò)大,根據(jù)《獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》每項(xiàng)次罰款30100元。(二)安全、環(huán)保管理職責(zé)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)環(huán)保管理工作。按照環(huán)保要求,廢氣達(dá)標(biāo)排放。(三)工藝執(zhí)行管理職責(zé)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)執(zhí)行工藝指標(biāo)工作工作流程:操作期間工藝控制在工藝指標(biāo)范圍內(nèi)?？己藰?biāo)準(zhǔn): 1)違反操作規(guī)程工藝指標(biāo),未及時(shí)處理的,根據(jù)《獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》每項(xiàng)次罰款30100元。2)嚴(yán)格按6s現(xiàn)場管理要求進(jìn)行工作。2)個(gè)人能夠勝任的職責(zé)外的工作。2)出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象或未按要求完成任務(wù)的根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》每項(xiàng)次考核30100元,造成損失的賠償損失。工作標(biāo)準(zhǔn): 按照公司相關(guān)規(guī)定及工作任務(wù)標(biāo)準(zhǔn),完成臨時(shí)交辦的任務(wù),不得推諉扯皮、避重就輕、敷衍了事。(五)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。(四)現(xiàn)場衛(wèi)生管理職責(zé)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)專責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備和場地的整潔,搞好文明生產(chǎn)工作工作流程:對(duì)所分管的衛(wèi)生區(qū)按6s現(xiàn)場管理要求進(jìn)行工作。隨時(shí)監(jiān)視蒸汽流量,給水流量,給水壓力,給水溫度等主要數(shù)據(jù)。考核標(biāo)準(zhǔn): 1)違反安全操作規(guī)程,廢氣超標(biāo)排放,根據(jù)《獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》每項(xiàng)次罰款30100元。工作標(biāo)準(zhǔn): 1)根據(jù)工段要求,做好各種安全設(shè)施,消防器材的維護(hù),保養(yǎng)工作并記錄。3)未按要求進(jìn)行水位計(jì)沖洗工作,根據(jù)《獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》每項(xiàng)次罰款30100元。4)督促副操、巡檢做好?崗位衛(wèi)生分工?、?崗位記錄分工?、?崗位照明分工?、?崗位設(shè)備巡檢分工?所規(guī)定的工作。工作流程:接班對(duì)設(shè)備巡檢一遍,做好交接班記錄。根據(jù)工段節(jié)能減排目標(biāo)及工藝指標(biāo)要求,實(shí)現(xiàn)廢氣達(dá)標(biāo)排放。第五篇：鍋爐主操工崗位職責(zé)在工段長及值班長的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守公司、車間及工段各項(xiàng)規(guī)定,做好本小組內(nèi)人員的分工,配合工段長搞好設(shè)備管理,保證鍋爐設(shè)備的安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。、機(jī)組的日常維護(hù)：按三干凈：設(shè)備、設(shè)施干凈；機(jī)房干凈；工作場地干凈；四不漏：不漏電；不漏氣（煤氣、蒸汽、制冷劑）；不漏水；不漏油；五良好：使用性能良好；密封良好；潤滑良好；緊
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