【正文】 文明號集體中，由衷的自豪感。自開展青年文明號創(chuàng)建活動以來，全體人員團結(jié)拼搏，勇于創(chuàng)新，以“提升檢驗品質(zhì)，創(chuàng)建和諧班組”為宗旨，將各項工作做到最好。不僅要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，更要學(xué)習(xí)計算機、外語、法律、管理等現(xiàn)代化知識，成為一專多能、多專多能的復(fù)合型青年人才。我們是一個充滿活力的集體，除了完成好本職工作外，對于集團、工作組織的各項活動都積極參加，爭創(chuàng)青年文明號、文藝匯演、捐獻冬衣、征文活動、問卷調(diào)查等?，F(xiàn)將2008年的有關(guān)創(chuàng)建情況回顧如下一、提高文明素質(zhì)，爭創(chuàng)一流團隊堅持把培養(yǎng)一流團隊，建設(shè)一支高素質(zhì)的青年干部隊伍作為根本，強化學(xué)習(xí)教育，努力提高工作人員的素質(zhì)，力求創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。另外中心還加強了規(guī)范化管理建設(shè)，全面加強勞動紀律，提高規(guī)范化管理水平，力創(chuàng)建團隊型組織。一方面我們要求工作人員規(guī)范用語，熱忱服務(wù)，使用禮貌語言，立足本職崗位，培養(yǎng)敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、熱于奉獻的良好職業(yè)道德，展現(xiàn)盡職盡責(zé)、全心全意為人民服務(wù)的崗位風(fēng)范，樹立“中心”青年新形象；另一方面，我們要求工作人員掛牌上崗，并積極推行“青年文明號服務(wù)卡，讓我們的工作既透明，又能受到群眾的監(jiān)督。在為企業(yè)的服務(wù)當中，我們始終把企業(yè)放在第一位，堅持優(yōu)質(zhì)、高效的工作作風(fēng)，例如中心在為上虞市東海食品有限公司的脫水蔬菜檢測中，因為企業(yè)對檢驗時間要求比較高，我中心人員都甘愿放棄自己的休息時間，及時做出檢驗結(jié)果；作為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的機構(gòu)，我們又始終把“廉潔、科學(xué)、公正”放在第一位，任何時候我們都按照系統(tǒng)廉政建設(shè)和效能建設(shè)的要求辦事，出具科學(xué)公正的數(shù)據(jù)，樹立誠信的質(zhì)監(jiān)形象。2008年我們中心積極參加紹興市局的技術(shù)比武，中心先后10人次參加了30多個參數(shù)的技術(shù)比武，并且取得了較滿意的成績，我們中心主任還被紹興市局評為“技術(shù)標兵”。在這當中，我們邀請了很多技術(shù)專家來我中心進行現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)和傳授。2008年全市12個農(nóng)產(chǎn)品檢測網(wǎng)點累計檢測農(nóng)產(chǎn)品29616批次，中心人員為檢測網(wǎng)點提供極大的技術(shù)支持。在新的一年，中心將在爭創(chuàng)青年文明號的道路上大膽迎接新一年的挑戰(zhàn)，銳意進取，進一步更新服務(wù)觀念，用心為企業(yè)，為老百姓提供更深層次的服務(wù)，用青春和熱血為青年文明號這塊金字招牌再添輝煌！上虞市農(nóng)產(chǎn)品檢測中心二OO八年一月五日?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，榮譽只代表過去，面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)需要新的奉獻。隨著檢測能力的提高和檢測范圍的擴大，使我們的業(yè)務(wù)量也大大提升。通過比對試驗，不僅使我們的技術(shù)水平大提高，而且也使自己對工作充滿了更高的熱情。我們中心是屬于技術(shù)機構(gòu)范疇。這樣使我們的樣品收發(fā)、樣品檢測和出具報告三個過程正真完全分開，這樣檢測人員就只知道樣品編號，而不知道具體企業(yè)，也就使我們的檢測工作的公正性大大提高，另外，由于軟件的使用，使我們的工作效率也大大提升。最后，中心以局創(chuàng)建省級文明單位為載體，不斷提升文明素質(zhì)及工作環(huán)境。為此，我們特別邀請紹興市黨校的老師給我們做“學(xué)黨章，銘告誡，算好帳，樹立社會主義榮辱觀”的講座，以及市黨校的金老師的黨的十七大主題教育的講座。今后，我們還有更高的目標去追求，這對我們來說不僅是壓力也是動力。時間在大家的學(xué)習(xí)中慢慢過去，在工作中表現(xiàn)出了積極的工作態(tài)度，在思想上也是積極的要求進步，團員青年都積極向黨組織提交入黨申請書，請求接受黨組織的考核，對黨章進行仔細的閱讀，在工作中時時刻刻都要起先鋒帶頭作用。繼承“五四”傳統(tǒng)，刻苦學(xué)習(xí)，增長才干，()做科技興業(yè)的先鋒在經(jīng)濟全球化的大趨勢下，真正的競爭是科技的競爭和人才的競爭。目前我Qc小組共13人，團員青年10人。而這些在我們以后的職業(yè)生涯中，都必將產(chǎn)生極其積極的影響。作為新時代的青年，如何在工作和生活的實踐中充分實現(xiàn)自己的價值，是我們不可推卸的歷史使命。使“青 年文明號”成為凝聚青年、團結(jié)青年、塑造青年的有效形式，成為河西交通樞紐精神文明建設(shè)的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體，使河西交通樞紐成為全市倡導(dǎo)和體現(xiàn)職業(yè)道德與職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的優(yōu)秀青年集體。黨支部推選了4名入黨積極分子；有1名團員獲得先導(dǎo)控股團委“優(yōu)秀團員干部”稱號。此外，公司為了豐富業(yè)余生活、提升青年員工的綜合素質(zhì)，積極開展并參與各項體育運動、知識比賽、崗位競賽、職稱評比等活動，不斷激發(fā)青年骨干的開拓進取精神，進一步提高青年的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，促進公司工作的扎實運作。在長短途下客區(qū)，安排志愿者為有需要的旅客幫抬行李、提供咨詢服務(wù)；站內(nèi)交通疏導(dǎo)等。河西交通樞紐（長沙西中心）獲得由瀟湘晨報影響湖南活動組頒發(fā)的“2014年長沙最具投資價值商業(yè)項目”，榮獲“岳麓最值得期待的風(fēng)尚商務(wù)地標”，被長沙市房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)會、長沙市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會和好房子網(wǎng)授予“2014年最具投資價值商業(yè)綜合體”等。站務(wù)部門加班加點，在假期還堅守在站場一線，為站場的順暢運行、旅客的平安出 行提供的了堅實的保障。同時，工程建設(shè)團隊堅持管理與服務(wù)并行，牢固樹立誠信服務(wù)理念，想合作單位之所想，急施工單位之所急，與各單位建立了良好的合作關(guān)系。除特殊工作外，團員必須佩帶團徽，從基礎(chǔ)服務(wù)上真正樹立了良好的形象。不斷改善工作環(huán)境。狠抓基礎(chǔ)工作，完善創(chuàng)建