【正文】 達(dá)成共識(shí)：首先，自我評(píng)價(jià)跟自我概念一樣有一個(gè)發(fā)展過(guò)程。所以，自我評(píng)價(jià)的基本前提是自我意識(shí)。它是自我意識(shí)發(fā)展的產(chǎn)物。一個(gè)人如果能夠正確地如實(shí)地認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己，就能正確地對(duì)待和自理個(gè)人與社會(huì)、集體及他人的關(guān)系，有利于自己克服缺點(diǎn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，在工作中充分發(fā)揮自己的作用。是指一個(gè)人對(duì)自己的身心狀況、能力和特點(diǎn)，以及自己所處的地位、與他人及社會(huì)關(guān)系的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)。在人力資源管理方面，自我評(píng)價(jià)是指員工對(duì)影響其工作的因素進(jìn)行全面的認(rèn)識(shí)。職業(yè)規(guī)劃必須從自我認(rèn)識(shí)開(kāi)始，然后這個(gè)人才能建立可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，并確定怎樣達(dá)到這些目標(biāo)。自我評(píng)價(jià)的范圍(一)知識(shí)掌握的自我評(píng)價(jià)從記憶、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用、分析、綜合等方面來(lái)評(píng)估自己對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)情況。例如：家?e來(lái)了客人或長(zhǎng)輩，我總是主動(dòng)問(wèn)候打招唿，也會(huì)和其他小朋友玩成一片。至于我的缺點(diǎn)，則是：不夠?qū)Ｐ?、?ài)看電視打電動(dòng)，還有愛(ài)哭（爸爸說(shuō)的）。希望我的努力能讓我的表現(xiàn)越來(lái)越優(yōu)秀。記得小時(shí)候和表哥一起去旅游，突然，我看到了一座小山網(wǎng)，我和表哥一起向頂點(diǎn)爬去?？荚嚂r(shí)，我認(rèn)真寫(xiě)著，可粗心總是叫我不用認(rèn)真，這么簡(jiǎn)單。三年級(jí):彭及儀彭及申篇二十三：?jiǎn)T工優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)評(píng)語(yǔ)員工優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)評(píng)語(yǔ)員工評(píng)語(yǔ)缺點(diǎn)：性格方面的弱點(diǎn)，有時(shí)給自己壓力過(guò)大，急于求成，過(guò)猶不及，在擔(dān)任團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，涉及到隊(duì)員的利益的時(shí)候，有時(shí)為隊(duì)員考慮的太多，導(dǎo)致做決定的時(shí)候會(huì)花比較多的時(shí)間。該員工還睿智通達(dá)，能站在更高層面看問(wèn)題。工作標(biāo)準(zhǔn)有提升。優(yōu)點(diǎn)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力較好。建議：布置工作跟進(jìn)不及時(shí)。更加活潑，表?yè)P(yáng)下屬多，能夠培養(yǎng)下屬進(jìn)步。愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)員工。進(jìn)步：不再感情用事，比較理智。善于學(xué)。進(jìn)步：工作效率高。能同員工一起出臺(tái)。工作計(jì)劃性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。同員工多溝通，多了解員工，改善溝通態(tài)度。對(duì)自己嚴(yán)格要求方面有進(jìn)步。公司思想傳達(dá)及時(shí)。節(jié)約用錢(qián)。工作標(biāo)準(zhǔn)提高了。建議：工作效率再高點(diǎn)。多同員工溝通。給員工空間和機(jī)會(huì)，不拋棄不放棄。寬容大度，能及時(shí)幫助員工解決困難。給員工更多發(fā)揮的空間。進(jìn)步：管理技能開(kāi)會(huì)、總結(jié)、表?yè)P(yáng)。優(yōu)點(diǎn)：心態(tài)積極，自信，有激情。注意公平公正公開(kāi)。專(zhuān)業(yè)技能提升大。加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)。與員工溝通較好，學(xué)習(xí)后能與員工分享。建議：提高自身的領(lǐng)導(dǎo)力。處事果斷，辦事效率高，縮短員工上班時(shí)間。善于學(xué)習(xí)。對(duì)服裝部門(mén)關(guān)注少，建議參加服裝會(huì)議。及時(shí)表?yè)P(yáng)下屬。建議：與員工多溝通，多鼓勵(lì)。提高開(kāi)會(huì)效率。平易近人，關(guān)心員工，與員工溝通較好。避免在客流高峰期給干部開(kāi)會(huì)。1王平：進(jìn)步：肯學(xué)習(xí)，不恥下問(wèn)?，F(xiàn)象少了。上進(jìn)心強(qiáng)，不服輸。對(duì)下屬多表?yè)P(yáng)，少批評(píng)。改善心態(tài)，多點(diǎn)笑容。過(guò)季商品處理及時(shí)。建議：開(kāi)會(huì)效率低，員工排班不合理。給員工空間。平易近人，能夠聽(tīng)取員工意見(jiàn)。多與員工分享個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。能更好地運(yùn)用公司理念企業(yè)文化理念，更加理解員工，與員工溝通時(shí)態(tài)度改變大，關(guān)心下屬。工作態(tài)度積極，效率高，辦事果斷，對(duì)公司的制度執(zhí)行力較好。對(duì)于員工提出的問(wèn)題要及時(shí)解決。注意個(gè)人形象。能用企業(yè)理念同員工溝通，關(guān)心下屬。對(duì)小部門(mén)關(guān)注較少。學(xué)習(xí)上進(jìn)，能夠有效調(diào)動(dòng)員工激情。安排工作檢查及時(shí)并有回復(fù)。更加關(guān)心、理解員工，與干部及員工多溝通。多關(guān)注促銷(xiāo)員。積極務(wù)實(shí)，敢于主動(dòng)承擔(dān)自己的責(zé)任。勤奮，善于學(xué)習(xí)自己感興趣的知識(shí)和事物。進(jìn)步：工作標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)格；學(xué)習(xí)上進(jìn)，能夠有效調(diào)動(dòng)員工激情；協(xié)調(diào)能力較好；熟悉大店工作流程快。優(yōu)點(diǎn)：工作有方法，平易近人；寬容大度，能及時(shí)幫助員工解決困難；工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)；善于溝通。1建議：性格急躁，遇事不夠冷靜；注意公平公正公開(kāi)；對(duì)一樓關(guān)注不夠。1建議：工作熱情要注意保持；加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)。創(chuàng)新能力強(qiáng)，勇于推舊出新、不斷嘗試，對(duì)錯(cuò)誤的言行能及時(shí)提出善意的批評(píng)和指正。建議：與員工多溝通，多鼓勵(lì)；加強(qiáng)巡場(chǎng)頻率；加強(qiáng)員工培訓(xùn)；及時(shí)解決員工反映的問(wèn)題；提高開(kāi)會(huì)效率；改進(jìn)批評(píng)和表?yè)P(yáng)的方式。2進(jìn)步：工作效率高；能夠耐心培訓(xùn)員工；理解下屬；敢于創(chuàng)新；能同員工一起出臺(tái)；布置工作跟進(jìn)及時(shí)了；開(kāi)會(huì)時(shí)間短了。2優(yōu)點(diǎn)：工作積極主動(dòng)，有激情，有感染力；工作計(jì)劃性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；處事公平公正，獎(jiǎng)罰分明；有錯(cuò)就改。3建議：更加關(guān)心員工，多與員工溝通，多激勵(lì)員工，能把員工的心團(tuán)結(jié)起來(lái)；加強(qiáng)對(duì)下屬的培訓(xùn)；控制開(kāi)會(huì)時(shí)間；節(jié)約用錢(qián)。3建議：批評(píng)員工不講場(chǎng)合；同員工多溝通，多了解員工，改善溝通態(tài)度；脾氣急，生氣時(shí)不理智。該員工還睿智通達(dá)，能站在更高層面看問(wèn)題。建議：合理安排員工的班次；更深層次地關(guān)心員工。4溫柔和順，工作兢兢業(yè)業(yè)。該員工還能從顧全大局出發(fā)，謙虛忍讓?zhuān)^承了中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)美德。4建議：要注意微笑待人；多與員工分享個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；加強(qiáng)員工培訓(xùn)；注意做到對(duì)事不對(duì)人，一視同仁。5建議：開(kāi)會(huì)效率低，員工排班不合理；對(duì)員工多鼓勵(lì)，少批評(píng)；嚴(yán)格要求自己，不能太隨意，要起表率作用。()5進(jìn)步：關(guān)心員工，平易近人；專(zhuān)業(yè)技能又提高，工作思路改善；及時(shí)表?yè)P(yáng)下屬。60、建議：工作效率再高點(diǎn)；布置工作跟進(jìn)不夠及時(shí)；加強(qiáng)流程化建設(shè)；員工反映問(wèn)題能及時(shí)回復(fù)；多同員工溝通；過(guò)于嚴(yán)肅，不夠開(kāi)朗。（2）缺點(diǎn)處理事情上角度不夠全面，不夠大膽。建議：布置工作跟進(jìn)不及時(shí)；多與員工溝通，并注意溝通方式；控制早會(huì)時(shí)間。進(jìn)步：不再感情用事，比較理智；關(guān)心下屬的工作和生活，同員工溝通多了，指責(zé)少了；公司制度執(zhí)行較好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改及時(shí)。優(yōu)點(diǎn)：工作積極主動(dòng)，有激情，有感染力；工作計(jì)劃性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；處事公平公正，獎(jiǎng)罰分明；有錯(cuò)就改。建議：更加關(guān)心員工，多與員工溝通，多激勵(lì)員工，能把員工的心團(tuán)結(jié)起來(lái)；加強(qiáng)對(duì)下屬的培訓(xùn)；控制開(kāi)會(huì)時(shí)間；節(jié)約用錢(qián)。進(jìn)步：管理技能開(kāi)會(huì)、總結(jié)、表?yè)P(yáng)；監(jiān)督檢查進(jìn)步大；溝通更加主動(dòng)，溝通方式改善大；電腦知識(shí)進(jìn)步快。優(yōu)點(diǎn)：關(guān)心員工，尊重員工，能主動(dòng)幫助員工解決困難；做工作雷厲風(fēng)行，要求嚴(yán)格。建議：提高自身的領(lǐng)導(dǎo)力。篇二十七：自我介紹優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)作文人人都愛(ài)說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn)，可我卻不一樣。一次還被別人誤認(rèn)為“中邪”了。經(jīng)常弄得大家不知所措。我用語(yǔ)言中傷別人。有缺點(diǎn)并不可怕，可怕的是你不敢去面對(duì)，不敢去承認(rèn)。我的性格很溫柔，但是我也有自己的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，今天就讓我來(lái)和大家說(shuō)一說(shuō)吧！我的缺點(diǎn)是特別粗心，比如說(shuō)老師報(bào)聽(tīng)寫(xiě)的時(shí)候，我總會(huì)把一些會(huì)寫(xiě)的字，寫(xiě)成反的，如：鐵錨，我寫(xiě)成錨鐵，還有追逐，我寫(xiě)成了逐追。有一次，老師布置的作業(yè)要求做在作業(yè)本上，第二天交。我真的健忘嗎？不！我在每堂課中卻是專(zhuān)心致志聽(tīng)講，沒(méi)有辜負(fù)老師的辛勤講課，聽(tīng)得懂記得牢。篇三十： 我的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)常聽(tīng)到有人很滿(mǎn)足的說(shuō)，如今咱們什么都不缺，該有的都有了。微笑是幸福，自信，滿(mǎn)足的外在表現(xiàn)，也是一種良好的表情習(xí)慣。缺點(diǎn)幽默。缺點(diǎn)正氣。人們?yōu)榱松眢w健康，骨軟的補(bǔ)鈣，貧血的補(bǔ)鐵，氣虧的補(bǔ)腎，需要什么就補(bǔ)什么；社會(huì)也是這樣，缺什么就補(bǔ)什么，才能健康地發(fā)展。那就先從我的缺點(diǎn)開(kāi)始說(shuō)起吧。拿車(chē)上阿姨的手機(jī)給爸爸打電話(huà)，讓爸爸把東西送到學(xué)校。二、樂(lè)于助人同學(xué)們有的忘了帶學(xué)習(xí)用品，我呢?書(shū)包里總會(huì)有備用的文具，我便會(huì)伸出援助之手，讓他不再像熱鍋上的螞蟻。圓圓的臉蛋上長(zhǎng)著一雙小小的眼睛，一個(gè)小小的鼻子，一張小小的嘴巴，配上一雙大耳朵。有一次，數(shù)學(xué)測(cè)試，我滿(mǎn)懷信心地交上卷子，當(dāng)試卷發(fā)下來(lái)的時(shí)候，我傻了眼：應(yīng)用題的算式全部列對(duì)，答案卻全部都錯(cuò)了。上課時(shí)，只要同學(xué)的筆、橡皮掉到地上，甚至門(mén)外有一絲風(fēng)吹草動(dòng)，都會(huì)引起我的注意。我的第一個(gè)優(yōu)點(diǎn)是助人為樂(lè)。我希望以后自己能改掉缺點(diǎn)，讓優(yōu)點(diǎn)更加突出，讓自己更加優(yōu)秀，記住，我叫楊益簫。我覺(jué)得為他人著想，能讓自己快樂(lè)。我的缺點(diǎn)還很多，就不一一解說(shuō)了。她說(shuō)我馬虎的病很?chē)?yán)重了。我有許多的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。在學(xué)校吃飯，你不洗筷子，老師會(huì)給你洗嗎?我還會(huì)洗衣服呢!在今后的學(xué)習(xí)生活中，我要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正我的缺點(diǎn)，做一個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的好孩子。看了我的缺點(diǎn)，大家一定很討厭我吧，可是我還有優(yōu)點(diǎn)哩!一、愛(ài)看書(shū)我家書(shū)多得很，我一有時(shí)間就會(huì)書(shū)不離手。粗心的習(xí)慣什么時(shí)候才能改掉呢?二、懶惰每天最頭疼的就是，6點(diǎn)40分起床，爸爸很守時(shí)，叫我起床，盡管我聽(tīng)到了，可還是賴(lài)在那不動(dòng)，直到爸爸再次叫我，我才磨磨蹭蹭開(kāi)始穿衣服?！逼唬?我的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)我的優(yōu)點(diǎn)：學(xué)習(xí)好、不挑食、愛(ài)讀書(shū)、自理能力強(qiáng)、樂(lè)于助人。常可見(jiàn)到，在公共汽車(chē)上，一個(gè)盜賊作案，滿(mǎn)車(chē)人噤若寒蟬，正不壓邪。幽默與心情和心境有關(guān)，以我們今日的生活，日漸富裕、閑適、自在，完全可以幽默一些，而且這也沒(méi)多少技巧，只要你想，就可以做到。微笑，不要成本，無(wú)需訓(xùn)練，拜托，那就請(qǐng)大家都綻開(kāi)笑顏吧，微笑的表情更會(huì)動(dòng)人。如果從精神層面來(lái)說(shuō)，細(xì)細(xì)反思一下，想想社會(huì)上那些不盡人意之處，還是覺(jué)得我們?nèi)秉c(diǎn)什么?！睂?duì)待任何事情只要用心，不但不失誤，而且做得更好?！钡鹊街形缋蠋煵樽鳂I(yè)本時(shí)我沒(méi)有，老師當(dāng)場(chǎng)就把我狠狠的罵了一頓。我也有自己的優(yōu)點(diǎn)，我喜歡交朋友，我的性格非常好，大家都很喜歡和我一起玩。要記住，沒(méi)有那個(gè)人是完美無(wú)瑕的，我們能做的，就是努力的使自己變得完美!缺點(diǎn)應(yīng)該放在自己的前面，而優(yōu)點(diǎn)只能擺在后面!篇二十八： 我的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)我是一個(gè)二年級(jí)恬靜的小女孩。我就不分青紅皂白的冤枉別人，憤怒的說(shuō)：“誰(shuí)讓你亂動(dòng)我的涂改液?小偷!”同桌一頭霧水，恍恍惚惚的說(shuō)：“這…這是你的涂改液?jiǎn)?這…這是我……是我剛剛買(mǎi)的啊!”一旁“觀(guān)戰(zhàn)”的同學(xué)說(shuō)：“嗯，這的確是他昨天剛剛買(mǎi)的。我的那位好朋友還像二丈和尚——摸不著頭腦。平常班上的同學(xué)無(wú)意間的一句話(huà)，一個(gè)動(dòng)作，就會(huì)刺傷我的心。首先，我很自戀。優(yōu)點(diǎn)：工作有計(jì)劃，有目標(biāo)，執(zhí)行力強(qiáng)；對(duì)事不對(duì)人；善于學(xué)習(xí)；平易近人；敢創(chuàng)新。進(jìn)步：?jiǎn)T工上班時(shí)間縮短了；關(guān)注員工的技能培訓(xùn)，對(duì)員工要求嚴(yán)格；安排工作較合理，跟進(jìn)及時(shí)，執(zhí)行力提升；與員工溝通較好，學(xué)習(xí)后能與員工分享。建議：性格急躁，遇事不夠冷靜；注意公平公正公開(kāi)；對(duì)一樓關(guān)注不夠。優(yōu)點(diǎn)：工作有方法，平易近人；寬容大度，能及時(shí)幫助員工解決困難；工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)；善于溝通。進(jìn)步：和藹可親，對(duì)員工態(tài)度好；工作標(biāo)準(zhǔn)較以前有提升；對(duì)自己嚴(yán)格要求方面有進(jìn)步。建議：合理安排員工的班次；更深層次地關(guān)心員工。優(yōu)點(diǎn)：思路清晰，計(jì)劃性強(qiáng)；樂(lè)觀(guān)上進(jìn)、不服輸，執(zhí)行力強(qiáng)；愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)員工。篇二十六：?jiǎn)T工評(píng)語(yǔ)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)進(jìn)步：工作態(tài)度端正；工作標(biāo)準(zhǔn)有提升；對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注加強(qiáng)；工作流程熟練；能夠正確引導(dǎo)下屬工作。篇二十五：?jiǎn)T工評(píng)語(yǔ)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)（1）優(yōu)點(diǎn)為人處事誠(chéng)實(shí)表里如一。5優(yōu)點(diǎn)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞；處事公平，有耐心；關(guān)愛(ài)員工，事事能起表率作用。5進(jìn)步：管理技能開(kāi)會(huì)、總結(jié)、表?yè)P(yáng)；監(jiān)督檢查進(jìn)步大；溝通更加主動(dòng)，溝通方式改善大；電腦知識(shí)進(jìn)步快。50、進(jìn)步：能調(diào)動(dòng)員工積極性；工作計(jì)劃性加強(qiáng)。4進(jìn)步：能?chē)?yán)格要求自己，并嚴(yán)格要求下屬；虛心學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)；工作積極性提高了，執(zhí)行力加強(qiáng)了；工作標(biāo)準(zhǔn)提高了；時(shí)間觀(guān)念更強(qiáng)。工作態(tài)度誠(chéng)懇、有上進(jìn)心，能堅(jiān)持原則。4進(jìn)步：和藹可親，對(duì)員工態(tài)度好；工作標(biāo)準(zhǔn)較以前有提升；對(duì)自己嚴(yán)格要求方面有進(jìn)步。在人際關(guān)系上，更是取得了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以及上下員工所有人的高度認(rèn)可和評(píng)價(jià)。3該員工性格溫和平靜，以柔克剛，處世低調(diào)。3優(yōu)點(diǎn)：善于分析，思路較清晰，能抓住工作重點(diǎn)；關(guān)心下屬。進(jìn)步：工作認(rèn)真細(xì)心；能更好地運(yùn)用公司理念企業(yè)文化理念，更加理解員工，與員工溝通時(shí)態(tài)度改變大，關(guān)心下屬；開(kāi)會(huì)時(shí)間控制比以前好；工作思路較以前清晰。2建議：注意控制開(kāi)會(huì)時(shí)間和頻率；培訓(xùn)下屬要有耐心，要注意多聽(tīng)員工的心聲；對(duì)于員工提出的問(wèn)題要及時(shí)解決；對(duì)新員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)不夠；要注意體諒員工的困難，管理更加人性化；遇到問(wèn)題要注意做到對(duì)事不對(duì)人；注意個(gè)人形象。2建議：布置工作跟進(jìn)不及時(shí)；多與員工溝通，并注意溝通方式；控制早會(huì)時(shí)間。該員工的蘭心慧質(zhì)、冰雪聰明、以及處處為別人著想的無(wú)私胸襟，不僅重現(xiàn)了人間的溫暖與關(guān)懷，還另無(wú)數(shù)人為之感動(dòng)。1優(yōu)點(diǎn)：處事公平、公正；善于學(xué)；能夠笑待員工。1建議：多與員工溝通，了解員工的真實(shí)心聲；對(duì)下屬培訓(xùn)不夠；對(duì)小部門(mén)關(guān)注較少；開(kāi)會(huì)方式須改進(jìn)；注意身體。()優(yōu)點(diǎn)： 思路清晰，計(jì)劃性強(qiáng)；樂(lè)觀(guān)上進(jìn)、不服輸，執(zhí)行力強(qiáng)；愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)員工。優(yōu)點(diǎn)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有激情；熟悉流程，能及時(shí)傳達(dá)公司精神；平易近人，關(guān)心員工，與員工溝通較好；工作執(zhí)行力較強(qiáng)；公私分明，工作對(duì)事不對(duì)人，公平公正。篇二十四：?jiǎn)T工評(píng)語(yǔ)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)2016員工評(píng)語(yǔ)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)：心態(tài)積極，自信，有激情；思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，能夠以身作則；關(guān)心員工，平易近人，善于表?yè)P(yáng)員工；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦。確定了正確方向，我就能把所有的力氣砸向那個(gè)方向。員工評(píng)語(yǔ)優(yōu)點(diǎn)：做人真誠(chéng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。對(duì)基礎(chǔ)工作的關(guān)注不夠。平易近人。熟悉大店工作流程快。注意身體。建議：多與員工溝通，了解員工的真實(shí)心聲。工作計(jì)劃性加強(qiáng)。要注意體諒員工的困難，管理更加人性化。建議：注意控制開(kāi)會(huì)時(shí)間和頻率。工作思路較以前清晰。注意做到對(duì)事不對(duì)人，一視同仁。能夠把公司理念運(yùn)用到工作中，顧全大局。有創(chuàng)新意識(shí)。嚴(yán)格要求自己，不能太隨意，要起表率作用。關(guān)愛(ài)員工，溝通能力強(qiáng)。執(zhí)行力有提升，效率高了。工作需更細(xì)致。能夠自我批評(píng)。優(yōu)點(diǎn)：工作實(shí)干，執(zhí)行力強(qiáng)。工作思路有進(jìn)步。對(duì)干部的要求應(yīng)更加嚴(yán)格。公私分明，工作對(duì)事不對(duì)人，公平公正。1優(yōu)點(diǎn)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有激情。加強(qiáng)員工培訓(xùn)。布置工作跟進(jìn)及時(shí)。進(jìn)步：關(guān)心員工，平易近人。敢創(chuàng)新。優(yōu)點(diǎn)：工作有計(jì)劃，有目標(biāo)，執(zhí)行力強(qiáng)。能堅(jiān)持巡場(chǎng)，對(duì)基礎(chǔ)工作要求嚴(yán)格。處事公平，有耐心。關(guān)注員工的技能培訓(xùn)，對(duì)員工要求嚴(yán)格。做工作雷厲風(fēng)行，要求嚴(yán)格。進(jìn)步：同員工溝通多了，對(duì)待工作熱情、盡心，考慮事情全面。關(guān)心員工，平易近人，善于表?yè)P(yáng)員工。溝通更加主動(dòng)，溝通方式改善大。加強(qiáng)對(duì)課長(zhǎng)的培訓(xùn)。善于溝通。對(duì)于脫差部門(mén)指導(dǎo)較好。進(jìn)步：關(guān)愛(ài)員工，對(duì)員工態(tài)度好，與員工溝通及時(shí)。加強(qiáng)流程化建設(shè)。優(yōu)點(diǎn)：善于分析，思