【正文】 真實(shí)性、是否符合小額擔(dān)保貸款資格。同時(shí)—— 建立管理臺(tái)賬，并登記在冊(cè)。4．提供材料：（1）個(gè)人申請(qǐng)貸款提供的資料：?居民身份證?；?就業(yè)失業(yè)登記證?；工商?營業(yè)執(zhí)照?或民政?民辦非企業(yè)單位執(zhí)照?；?稅務(wù)登記證?；人民銀行出具的個(gè)人信用報(bào)告；提供反擔(dān)保方式及擔(dān)保機(jī)構(gòu)所需的資料；填寫?失業(yè)人員個(gè)人小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)表?。4．服務(wù)流程：1）城鎮(zhèn)居民攜帶戶口本、身份證原件及復(fù)印件、二張1寸免冠照片（享受最低生活保障待遇人員、重度殘疾人員、低收入家庭老年人還需分別提供最低生活保障領(lǐng)取證、殘疾證、低收入家庭證明等）到社區(qū)服務(wù)平臺(tái)申報(bào)參保（變更）登記。4）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)參保登記信息確定參保居民的繳費(fèi)信息，填寫?省城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)核定表?，由社區(qū)服務(wù)平臺(tái)通知參保居民繳費(fèi)。2）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）服務(wù)所負(fù)責(zé)對(duì)參保人員的相關(guān)材料進(jìn)行初審，確認(rèn)無誤后，將參保登記信息錄入城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)，在?參保登記表?上加蓋公章，于當(dāng)月25日前將?參保登記表?、戶口簿及居民身份證復(fù)印件等材料一并上報(bào)縣（市、區(qū)）城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。以上內(nèi)容之一發(fā)生變更時(shí)，參保人員應(yīng)于當(dāng)月20日前，攜帶公安部門出具有效證明、身份證和戶口薄原件及復(fù)印件到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）服務(wù)所辦理變更登記手續(xù)。2）協(xié)辦員收到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）服務(wù)所提供的下月（或季、半年）符合養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的參保人員名單后，應(yīng)進(jìn)行公示，并逐一通知當(dāng)事人準(zhǔn)備相關(guān)資料及時(shí)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。6）縣（市、區(qū)）城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)有關(guān)材料進(jìn)行復(fù)核，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行待遇領(lǐng)取資格認(rèn)定，確認(rèn)符合待遇領(lǐng)取條件的，通過城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)對(duì)其個(gè)人賬戶進(jìn)行年內(nèi)計(jì)息結(jié)存，計(jì)算待遇領(lǐng)取人員的養(yǎng)老金領(lǐng)取金額，生成?省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算單?。3）轉(zhuǎn)入地縣（市、區(qū)）城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)復(fù)核無誤后，應(yīng)通過城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)開具?省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入接收函?（以下簡稱?轉(zhuǎn)入接收函?），并將?轉(zhuǎn)入接收函?通過城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)發(fā)給轉(zhuǎn)出地縣（市、區(qū)）城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)—— 構(gòu)。省政府?關(guān)于規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序加強(qiáng)勞動(dòng)用工監(jiān)管工作的意見?（豫政〔2012〕2號(hào)）：“進(jìn)一步充實(shí)基層勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍,壯大縣級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察力量,盡快在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立勞動(dòng)保障監(jiān)察派出機(jī)構(gòu)。2)不予受理：；、仲裁的；。投訴文書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；勞動(dòng)保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)和投訴請(qǐng)求事項(xiàng)。當(dāng)事人可以書面或口頭形式申請(qǐng)爭議調(diào)解。3）調(diào)解結(jié)果經(jīng)當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議的，制作?調(diào)解協(xié)議書?。七、企業(yè)退休人員社會(huì)管理服務(wù)1．服務(wù)內(nèi)容：企業(yè)退休人員社會(huì)管理服務(wù) 2．服務(wù)對(duì)象：企業(yè)退休人員3．設(shè)定依據(jù)：?省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)—— 和社會(huì)保障廳等部門〖關(guān)于積極推進(jìn)我省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的意見〗的通知?（豫辦〔2004〕24號(hào)）、?省人民政府關(guān)于印發(fā)〖省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施意見〗的通知?（豫政〔2006〕29號(hào)）、?人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心關(guān)于印發(fā)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)工作流程（試行）的通知?（人社險(xiǎn)中心函〔2009〕87號(hào)）。4．按照退休人員居住地點(diǎn)和就近原則，將新接收退休人員編入自我管理和互助服務(wù)組織。8．社區(qū)在辦理完退休人員納入社區(qū)管理所有接收手續(xù)后，通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)或書面形式,向街道人力資源和社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)報(bào)告接收情況及已確認(rèn)的退休人員基本信息。2．轉(zhuǎn)出。同時(shí)，通過計(jì)算機(jī)系統(tǒng)確認(rèn)接收。5．建立臺(tái)賬。（三）退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證 1．定期指紋信息認(rèn)證①制定計(jì)劃。對(duì)于行動(dòng)不便的退休人員，協(xié)助經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行上門指紋信息認(rèn)證?？缃y(tǒng)籌區(qū)域居住離退休人員的指紋比對(duì)認(rèn)證，可在本社區(qū)或就近指紋比對(duì)點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)證。②核實(shí)情況。④按時(shí)上報(bào)。2．告知權(quán)利。對(duì)不符合申領(lǐng)條件的，要做好解釋工作。指導(dǎo)死亡退休人員家屬準(zhǔn)備經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求提供的有關(guān)資料，協(xié)助辦理該退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系注銷和喪葬撫恤待遇申領(lǐng)手續(xù)。附圖：1．城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)流程圖 2．勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法一般程序流程圖3．鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處基層勞動(dòng)人事爭議調(diào)解委員會(huì)服務(wù)流程附表：1．省城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保登記表（社區(qū)）2．省城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保登記表（社區(qū)）填表說明3．省城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)居民信息變更表 4．省城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保居民繳費(fèi)增（減）變動(dòng)申報(bào)表5．省城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)核定表——第三篇：關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的報(bào)告關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的報(bào)告鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)是政府社會(huì)管理與公共服務(wù)的重要組成部分，是落實(shí)保障和改善民生的重要載體，是實(shí)施更加積極的就業(yè)政策的前沿陣地，承擔(dān)著鎮(zhèn)（街道）就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及勞動(dòng)人事爭議處理等職責(zé)。目前我縣各鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所實(shí)行屬地管理，受當(dāng)?shù)劓?zhèn)（街道）黨（工）委、政府領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)人由當(dāng)?shù)攸h委任命，同時(shí)接受縣人社局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。根據(jù)（xx號(hào)）精神，鎮(zhèn)（街道）服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)按每7500名服務(wù)對(duì)象配備1名工作人員。編制不足，人員緊缺，這是勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作在鎮(zhèn)級(jí)難以推進(jìn)的直接原因?；鶎庸财脚_(tái)的雙重管理現(xiàn)狀，職責(zé)不分、權(quán)限不明，成為鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障工作發(fā)展的瓶頸，因此建議從以下兩種途徑中選擇1種重新理順管理體制：一是將鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所由屬地管理改為由縣人社局垂直管理，作為縣人社局派出機(jī)構(gòu)，將人、財(cái)、物等成建制劃轉(zhuǎn)給人社局。嚴(yán)格按照縣上相關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)各鎮(zhèn)（街道）人口總量、工作任務(wù)量合理核定工作人員，定崗定責(zé)，避免1個(gè)服務(wù)所只有1個(gè)辦事人員的局面。進(jìn)一步明確鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)所的工作職責(zé)，擴(kuò)大服務(wù)范圍。積極推動(dòng)落實(shí)勞動(dòng)合同制度和集體合同制度，開展勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作，設(shè)立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，開展勞動(dòng)爭議調(diào)解工作，維護(hù)用工單位和勞動(dòng)者合法權(quán)益。進(jìn)一步加快建設(shè)國家地理信息公共服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)多級(jí)互動(dòng)、協(xié)同服務(wù)的功能，開展10個(gè)左右的省級(jí)分節(jié)點(diǎn)建設(shè)試點(diǎn)，與有關(guān)部門聯(lián)合開展應(yīng)用示范。地理信息公共服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)和實(shí)施也離不開各個(gè)業(yè)內(nèi)企業(yè)的大力支持，很多企業(yè)在建設(shè)各地平臺(tái)的過程中，經(jīng)過不斷的調(diào)整與優(yōu)化，積累了大量的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，形成了多種不同類型的解決方案，這也使得各個(gè)地區(qū)在建設(shè)平臺(tái)過程中獲得了許多啟發(fā)，避免再走彎路。（二）服務(wù)層主要包括平臺(tái)門戶網(wǎng)站、服務(wù)管理系統(tǒng)、地理信息基礎(chǔ)服務(wù)軟件系統(tǒng)、二次開發(fā)接口庫。“公共服務(wù)平臺(tái)”由分布在全國各地的主節(jié)點(diǎn)、分節(jié)點(diǎn)和信息基地組成。二、主要建設(shè)內(nèi)容各級(jí)節(jié)點(diǎn)和信息基地的建設(shè)需依據(jù)《國家地理信息公共平臺(tái)建設(shè)專項(xiàng)規(guī)劃》、《國家地理信息公共平臺(tái)建設(shè)指導(dǎo)意見》、《國家地理信息公共平臺(tái)技術(shù)設(shè)計(jì)指南》及相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，組織開展數(shù)據(jù)層、服務(wù)層、運(yùn)行支持層的建設(shè)，同時(shí)需結(jié)合各自的空間尺度和服務(wù)特色確定建設(shè)重點(diǎn)。三是建設(shè)與主節(jié)點(diǎn)規(guī)模相適應(yīng)的數(shù)據(jù)存貯和服務(wù)軟硬件環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、安全保密體系，并實(shí)現(xiàn)與國務(wù)院應(yīng)急辦、防總、國家減災(zāi)委等相關(guān)政府部門以及各分節(jié)點(diǎn)的聯(lián)通。（三)信息基地建設(shè)一是部署信息基地地理信息基礎(chǔ)服務(wù)軟件系統(tǒng)；二是以1:2000、1：1000、1：500等基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，整合加工并維護(hù)管理相應(yīng)尺度的公共地理框架數(shù)據(jù)；三是建設(shè)本級(jí)節(jié)點(diǎn)軟硬、網(wǎng)絡(luò)、安全保密系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)本區(qū)域公共基礎(chǔ)地理信息資源的存貯管理，實(shí)現(xiàn)與分節(jié)點(diǎn)及本區(qū)域相關(guān)政府部門的聯(lián)通；四是作為主節(jié)點(diǎn)的信息基地，為平臺(tái)提供現(xiàn)勢(shì)性強(qiáng)的大比例尺數(shù)據(jù)資源，并負(fù)責(zé)其更新與維護(hù)。各分節(jié)點(diǎn)可以直接利用國家級(jí)門戶網(wǎng)站，也可根據(jù)需要建立本級(jí)門戶網(wǎng)站，展示本區(qū)域及相關(guān)信息基地的數(shù)據(jù)資源和服務(wù)功能。其中門戶網(wǎng)站是普通用戶訪問地理信息平臺(tái)功能的入口；總體服務(wù)與用戶信息管理系統(tǒng)提供標(biāo)準(zhǔn)的訪問接口，支撐分節(jié)點(diǎn)和信息基地實(shí)現(xiàn)分級(jí)服務(wù)注冊(cè)管理及用戶注冊(cè)管理，并負(fù)責(zé)信息交換與服務(wù)的統(tǒng)一管理和調(diào)度；地理信息基礎(chǔ)服務(wù)軟件系統(tǒng)提供地理信息數(shù)據(jù)的組織管理、符號(hào)化處理、地理信息查詢分析、數(shù)據(jù)提取等功能以及符合互操作規(guī)范的調(diào)用接口，支持在線服務(wù)的發(fā)布。節(jié)點(diǎn)間通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)縱橫向互聯(lián)互通，形成一體化的地理信息服務(wù)資源，向用戶提供在線地理信息服務(wù)。普通用戶主要通過門戶網(wǎng)站獲得所需的在線地理信息服務(wù)，專業(yè)用戶則可通過調(diào)用二次開發(fā)接口，在平臺(tái)地理信息上進(jìn)行自身業(yè)務(wù)信息的分布式集成，快速構(gòu)建業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)。一、平臺(tái)總體構(gòu)架“公共服務(wù)平臺(tái)”總體構(gòu)架（一）數(shù)據(jù)層主體內(nèi)容是公共地理框架數(shù)據(jù)，包括電子地圖數(shù)據(jù)、地理實(shí)體數(shù)據(jù)、地名地址數(shù)據(jù)、影像數(shù)據(jù)、高程數(shù)據(jù)等。最典型的省份就是浙江，浙江省人民政府辦公廳專門發(fā)布了《浙江省地理空間數(shù)據(jù)交換和共享管理辦法》，該《辦法》在全國率先建立起地理空間信息交換共享運(yùn)行機(jī)制和應(yīng)用服務(wù)體系，有效地破解了信息化建設(shè)中存在的地理信息資源不能共享和及時(shí)更新，地理信息數(shù)據(jù)重復(fù)采集和系統(tǒng)重復(fù)建設(shè)的難題。在這一年多的時(shí)間里，全國各地的平臺(tái)建設(shè)也是開展的如火如荼，并且涌現(xiàn)出一個(gè)又一個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)建設(shè)案例，出臺(tái)了一個(gè)又一個(gè)平臺(tái)建設(shè)規(guī)范。其次，搞好就業(yè)服務(wù)，定期開展人力資源供求狀況調(diào)查，建立基礎(chǔ)臺(tái)賬；負(fù)責(zé)就業(yè)失業(yè)登記、申請(qǐng)、初審和登記失業(yè)人員日常管理服務(wù)；做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作；開展公共就業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)；組織有轉(zhuǎn)移和培訓(xùn)愿望的農(nóng)村勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)就業(yè)增長勞動(dòng)力、失業(yè)人員參加職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。同時(shí)建立完善有效的基層人員聘用、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)制度管理，保證基層人員專職專用和隊(duì)伍的穩(wěn)定。二是如果不改變屬地管理，建議將鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所列為當(dāng)?shù)攸h委、政府的正股級(jí)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，所長為主要負(fù)責(zé)人。體制改革后，鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所應(yīng)承擔(dān)著鎮(zhèn)（街道）就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及勞動(dòng)人事爭議處理等職責(zé)，但在實(shí)際工作中，我縣鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所，只是辦理一些簡單的就業(yè)、培訓(xùn)政策咨詢、困難人員認(rèn)定工作，至于職業(yè)技能培訓(xùn)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等項(xiàng)目開展的不理想，特別是勞動(dòng)爭議調(diào)解、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、人事人才服務(wù)、勞動(dòng)監(jiān)察等工作很多服務(wù)基本上沒開展過。此外，部分鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所工作人員還身兼數(shù)職，在承擔(dān)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)工作的同時(shí)，還承擔(dān)著本鎮(zhèn)（街道）政府（辦事處）安排的中心工作任務(wù)，無法全身心投入勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)工作。管理體制不順這是勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作在鎮(zhèn)（街道）難以推進(jìn)的根本原因，據(jù)了解xx市其他縣、區(qū)的鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所都沒有實(shí)行屬地管理，仍由當(dāng)?shù)厝松缇执怪惫芾?。但體制改革后歷經(jīng)5年多的實(shí)踐，弊端日益顯現(xiàn)，鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障工作服務(wù)水平反有所下降。（3）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求的其他有關(guān)證明和資料。退休人員死亡后7日內(nèi)，將死亡退休人員有關(guān)情況報(bào)告街道。向其家屬詳細(xì)說明待遇項(xiàng)目以及申領(lǐng)條件和手續(xù)，避免申領(lǐng)時(shí)材料缺失或不合格。（四）申領(lǐng)喪葬撫恤待遇1．查看資料。③出具證明。2．動(dòng)態(tài)資格認(rèn)證①發(fā)現(xiàn)情況。對(duì)于未按時(shí)進(jìn)行指紋信息認(rèn)證的，如找不到退休人員本人，應(yīng)及時(shí)與其家人或聯(lián)系人取得聯(lián)系，了解退休人員情況，通知其盡快完成指紋信息認(rèn)證。②組織指紋信息認(rèn)證。6．定期報(bào)告。轉(zhuǎn)出地社區(qū)及時(shí)將轉(zhuǎn)出的退休人員從本社區(qū)的自管組織中移出，在待轉(zhuǎn)出退休人員基本信息庫中，以及相關(guān)的特殊群體、管理服務(wù)需求等臺(tái)帳中注明“正在轉(zhuǎn)出”字樣。3．轉(zhuǎn)入。1．轉(zhuǎn)移申請(qǐng)。—— 6．按照?企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基本信息表?明確的70歲以上高齡、孤寡老人、特困、重病等特殊群體類別，將屬于特殊群體退休人員的相關(guān)信息記入相應(yīng)的特殊群體服務(wù)臺(tái)帳。2．社區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作人員接收退休人員，并與養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱“經(jīng)辦機(jī)構(gòu)”）利用信息系統(tǒng)或書面轉(zhuǎn)遞的信息進(jìn)行核對(duì)。4）調(diào)解員在調(diào)解過程中，發(fā)現(xiàn)爭議事項(xiàng)不屬于本委調(diào)解范圍或經(jīng)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)終止調(diào)解，并依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，告知當(dāng)事人可以依法通過仲裁、行政、司法等途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2）調(diào)解受理：調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)人提交?調(diào)解申請(qǐng)書?后3日內(nèi)，做出調(diào)解或者不予調(diào)解的決定。4)審查方式: 書面審查或調(diào)查核實(shí)。B．勞動(dòng)者對(duì)因同一事由引起的集體投訴，投訴人可推薦代表投訴；投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人遞交投訴文書。4．服務(wù)流程：1）受理事項(xiàng)：；；；；；；；、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況。5）轉(zhuǎn)入地縣（市、區(qū)）城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到?個(gè)人賬戶明細(xì)表?并確認(rèn)轉(zhuǎn)入的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額足額到賬后，應(yīng)及時(shí)告知轉(zhuǎn)入人員，并通過城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)收處理、為轉(zhuǎn)入人員記錄個(gè)人賬戶?！ㄎ澹┍ｋU(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)1．服務(wù)內(nèi)容：城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù) 2．服務(wù)對(duì)象：3．設(shè)定依據(jù)：?人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程（試行）的通知?（人社部發(fā)〔2009〕161號(hào)）和?人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于做好城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)工作的通知?（人社部〔2011〕74號(hào)）、?省人民政府關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的實(shí)施意見?（豫政〔2011〕58號(hào)）、?關(guān)于印發(fā)省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程（試行）的通知?（豫人社農(nóng)保〔2012〕12號(hào)）4．申請(qǐng)材料：戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)移證明 居民身份證原件及復(fù)印件5．服務(wù)流程：1）轉(zhuǎn)入地協(xié)辦員負(fù)責(zé)檢查其提供的材料，于當(dāng)月20日前將?轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表?及有關(guān)材料上報(bào)轉(zhuǎn)入地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）服務(wù)所。4）協(xié)辦員負(fù)責(zé)檢查參保人員提供的材料，在?養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表?上加蓋村民（社區(qū)居民）委員會(huì)公章，于當(dāng)月20日前將相關(guān)材料一并上報(bào)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）服務(wù)所。3）縣（市、區(qū)）城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)復(fù)核無誤后，通過城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)對(duì)變更登記信息進(jìn)行確認(rèn)，并及時(shí)將有關(guān)材料歸檔備案。（三）變更登記1．服務(wù)內(nèi)容：城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)變更登記 2．服務(wù)對(duì)象：3．設(shè)定依據(jù)：?人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程（試行）的通知?（人社部發(fā)〔2009〕161號(hào)）和?人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于做好城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)工作的通知?