入黨培養(yǎng)聯(lián)系人調(diào)查報告(文件)
【正文】 、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，深入實踐“科學發(fā)展觀”。生活中為人正直，襟懷坦白，團結(jié)同志，樸實無華，與同事們能夠和平相處，從不與人計較個人得失，得到了同事們的一致好評。XXX同志能努力按照一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，關(guān)心同事，樂于助人，處世得當，具有較好群眾基礎(chǔ)，同時也應(yīng)該意識到自身存在的不足，群眾批評與自我批評相結(jié)合，找出自身的缺點，多多團結(jié)身邊的同志，爭取共同進步。不足之處：今后還應(yīng)進一步加強黨的基礎(chǔ)理論知識的學習，進一步提高思想政治素質(zhì)，爭取更大的進步。該同志在做好本職工作的同時還積極主動地熟悉、掌握工作全面情況，具有較強的敬業(yè)精神，在職工群眾中起到了骨干帶動作用。在工作中該同志能認真參加黨支部組織的各項活動，努力完成好黨組織交辦的各項任務(wù)。在這一階段時間XXX同志繼續(xù)加強政治理論學習，經(jīng)常向培養(yǎng)人匯報學習體會，用黨員的標準要求自己，對照《黨章》找差距，對照不足找原因，并與培養(yǎng)人一起結(jié)合個人思想狀況，整定整改措施和努力方向，加快成熟步伐。第五篇：入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度一、入黨積極分子在分黨校培訓結(jié)束后，黨支部要指定兩名各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，對其進行考察培養(yǎng)。（三）審閱入黨積極分子的思想?yún)R報，對入黨積極分子遞交的思想?yún)R報，要在兩個星期之內(nèi)審閱完畢，并向黨組織推薦優(yōu)秀的思想?yún)R報，第一次逾期未審閱的，要向黨支部書面說明原因；第二次逾期未審閱的，取消培養(yǎng)聯(lián)系人資格，并將影響當年的評獎評優(yōu)。（五）培養(yǎng)聯(lián)系人發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)對象在黨性修養(yǎng)，遵紀守法等方面有問題的，要及時向黨組織匯報，情節(jié)嚴重者，可建議黨組織取消其入黨積極分子資格。（二）定期對入黨積極分子的表現(xiàn)進行考察，肯定成績，指出不足和努力方向。此外，該同志在工作中能解放思想，勇于進取，敢于創(chuàng)新，做出了突出的成績。不足之處：在加強政治理論學習的同時，應(yīng)注意培養(yǎng)獨立思考的能力，多關(guān)注時事政治，提高把握大局的能力。經(jīng)過第三次的培養(yǎng)考察，作為XXX同志的入黨培養(yǎng)人我們認為：XXX同志較前一階段有很大的進步。在學習過程中該同志能結(jié)合所學內(nèi)容主動找培養(yǎng)人談體會、談?wù)J識、談不足，積極開展自我批評。學習過程中態(tài)度謙虛，遇有不懂的問題能及時向培養(yǎng)人請教、溝通。但通過認真考察和全面衡量，我認為XXX同志已具備共產(chǎn)黨員條件，我愿意介紹XXX同志加入中國共產(chǎn)黨。在工作中是業(yè)務(wù)骨干，既能起先鋒模范的帶頭作用，又能堅持原則秉公辦事；既有較強的組織能力，又有主動參與集體活動的意識和行動。對未能認真履行培養(yǎng)教育職責，未能如實填寫相關(guān)入黨記錄，未能如實向黨組織匯報培養(yǎng)聯(lián)系對象情況，造成發(fā)展失誤的，要追究入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人的責任，取消入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人資格；情節(jié)嚴重的，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予黨紀處分。每年抽查不少于兩次。第七條入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人具體承擔著為黨組織發(fā)展黨員的任務(wù)，除做好培養(yǎng)教育入黨申請人工作外，還要注意
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