【正文】 藝、電氣、設(shè)備、儀表、問題整改等方面的檢查內(nèi)容)。5職業(yè)危害申報制度。6職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度(負責(zé)人、管理人員、特種作業(yè)人員、一般員工、新進員工、轉(zhuǎn)崗人員、外來人員、臨時工作人員等)。,依法接受有關(guān)培訓(xùn)、考核(包括復(fù)審)管理規(guī)定的要求。8從業(yè)人員防護用品管理制度。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)。對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告,并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。、既往史和職業(yè)病危害接觸史。10崗位職業(yè)健康操作規(guī)程建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程,并張貼在操作崗位。12外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度。安全部門負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作。各單位加強生產(chǎn)過程的控制和管理,消除設(shè)備、工藝的跑、冒、滴、漏,使工作場所和環(huán)境中的有毒有害物質(zhì)濃度達到國家允許的范圍內(nèi)。各安全員負責(zé)對有毒有害崗位配備的防毒面具、氧呼吸器等職業(yè)危害防護設(shè)施管理和檢查維護。各分廠安環(huán)處定期開展“清潔文明”驗收工作。1職工醫(yī)院要加強職業(yè)病防治知識的宣傳教育培訓(xùn)工作,提高防護能力。1人力部門簽訂合同簽時對接觸職業(yè)危害因素的人員進行告知。外來人員未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準不得入內(nèi),發(fā)現(xiàn)違反者追究責(zé)任人。六、更衣室、換鞋間要保持清潔,換下衣、帽、鞋要擺放整齊。八、批準進入車間的外來人員,必須按上述規(guī)定執(zhí)行,違者謝絕進入。(二)成品衛(wèi)生食品添加劑和衛(wèi)生質(zhì)量是質(zhì)量的重要組成部分,對人體健康至關(guān)重要。二、對于與產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量有關(guān)的員工每年進行一次健康檢查,符合健康條件者上崗,不符合的禁止上崗,健康記錄存檔,以便查閱。五、按設(shè)備清洗規(guī)定進行對設(shè)備的清洗。七、每半年向自來水廠索取水質(zhì)報告,存檔備查。廢棄物要有專業(yè)容器存放,每日交接班前處理結(jié)束。維修時的廢棄物和油類必須隨時放入廢物桶中,不準亂丟。（三）認真貫徹落實國家職業(yè)安全危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準。（七）依照《個體防護裝備選用規(guī)范》為員工配備合格的職業(yè)安全健康個體防護裝備，并督促教育、指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。（十一）對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法監(jiān)督檢查時予以配合。:職業(yè)危害,是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中,由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。一般管理,公司應(yīng)設(shè)專人負責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測和管理工作,保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。、檢測和評價管理制度,建立完善的檔案和記錄,定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本公司的職業(yè)危害防治檔案,向從業(yè)人員公布,并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告,自覺接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。、評價工作,及時公布檢測結(jié)果,建立相關(guān)檔案等工作。2002年5月1日公布實施的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和2009年9月1日將施行的《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》。第八條規(guī)定：設(shè)置負責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作的職業(yè)健康管理機構(gòu)?！锻ㄖ芬笤谌珔^(qū)1300余家涉及職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營單位，建立起職業(yè)健康監(jiān)督員隊伍。單位的主要負責(zé)人和職業(yè)健康管理人員提高職業(yè)健康知識和管理能力，其目的，就是要對從業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，普及職業(yè)健康知識，督促從業(yè)人員遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準和操作規(guī)程。建設(shè)項目評價制度：明確建設(shè)項目評價制度的目的、依據(jù)。明確建設(shè)項目在可行性論證階段預(yù)評價的具體內(nèi)容和時間安排要求。明確報送備案的部門、時限。職業(yè)危害因素檢測與評價制度：明確職業(yè)危害因素檢測與評價制度的目的、依據(jù)。明確作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果公布的地點及有關(guān)事宜。明確職業(yè)危害日常監(jiān)測人員、監(jiān)測標準和依據(jù)、監(jiān)測方法及要求、檢測記錄的內(nèi)容及整理、監(jiān)測結(jié)果的公布地點及公布有關(guān)事宜。明確職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施專職維護檢修人員。從業(yè)人員個人防護用品管理制度：明確職業(yè)危害個人防護用品管理制度目的、依據(jù)。明確購買職業(yè)危害個人防護用品的單位。明確職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)內(nèi)容。職業(yè)健康體檢制度：明確職業(yè)健康體檢制度目的、依據(jù)。確定職業(yè)健康體檢機構(gòu)。確定職業(yè)危害事故報告工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。粉塵作業(yè)防護管理制度：明確粉塵作業(yè)防護管理制度目的、依據(jù)。明確粉塵作業(yè)的防護措施及管理辦法。明確有毒物作業(yè)的危害及程度。確定噪聲作業(yè)的工作場所、工序、產(chǎn)生原因、防護措施。明確職業(yè)危害告知工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度:明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度目的、依據(jù)。明確從業(yè)人員離開生產(chǎn)經(jīng)營單位時，索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的有關(guān)規(guī)定。警示說明應(yīng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)危害防護措施等內(nèi)容?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品等材料的產(chǎn)品包裝應(yīng)有警示標識和中文警示說明。明確各崗位存在職業(yè)危害場所的危害因素、產(chǎn)生原因、防護措施、應(yīng)急處置措施、本崗位安全操作程序和維護注意事項。明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案的文件、資料及有關(guān)記錄。明確對從業(yè)人員職業(yè)危害告知的形式及要求。明確噪聲作業(yè)的防護措施及管理辦法。噪聲作業(yè)防護管理制度：明確噪聲作業(yè)防護管理制度目的、依據(jù)。明確毒物作業(yè)防護管理工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。確定有粉塵作業(yè)的工作場所、工序、產(chǎn)生原因、防護措施。確定職業(yè)危害事故報告程序、內(nèi)容及時限。職業(yè)健康體檢報告的保存?zhèn)錂n期限。確定職業(yè)健康體檢人員范圍。明確職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)不合格人員再培訓(xùn)要求。職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度：明確職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度目的、依據(jù)。按照職業(yè)危害場所、本崗及工序，明確職業(yè)危害個人防護用品的種類、規(guī)格、型號。明確職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施的維護檢修周期。確定職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施管理工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。明確職業(yè)危害日常監(jiān)測場所。明確職業(yè)危害因素的檢測人員、檢測場所、檢測周期、檢測標準和依據(jù)、檢測內(nèi)容、檢測設(shè)備、檢測方法和檢測要求、上報要求、備檔要求。確定職業(yè)病危害申報工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。分段編寫在設(shè)計、施工、投入生產(chǎn)和使用中的職業(yè)危害管理措施、防治與防護具體設(shè)備、設(shè)施及及應(yīng)急救援設(shè)施。確定項目評價工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。在《北京市家具制造業(yè)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范》和《北京市印刷業(yè)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范》中，對家具制造業(yè)、印刷業(yè)還規(guī)定了：建設(shè)項目評價制度、職業(yè)危害因素檢測與評價制度、職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施管理制度、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度、職業(yè)健康體檢制度、職業(yè)危害事故報告制度、粉塵作業(yè)防護管理制度、毒物作業(yè)防護管理制度和噪聲作業(yè)防護管理制度等要求。此項工作，由各街鄉(xiāng)安全監(jiān)察科（隊）具體負責(zé)部署、落實，并專人負責(zé)。）第九條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人和職業(yè)健康管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)健康知識和管理能力，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn)。也是中國共產(chǎn)黨代表廣大勞動人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)。第五篇：作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度編制要點作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度編制要點職業(yè)病是嚴重危害勞動者健康的疾病。管理職責(zé)、評價工作。,每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。指勞動者在職業(yè)活動中長期反復(fù)接觸,對絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平。范圍本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的所有作業(yè)場所的職業(yè)危害因素檢測。（九）對接觸有毒有害物質(zhì)的作業(yè)人員進行定期的健康體檢。（五）向區(qū)安監(jiān)局申報作業(yè)場所職業(yè)危害。試車結(jié)束,操作工必須清洗地面,帶干燥后方可開機作業(yè)場所職業(yè)管理制度10（一）為了加強企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)健康的管理，落實職業(yè)危害防治的主體責(zé)任，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障從業(yè)人員生命安全和健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》國家安監(jiān)總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)制定本制度。十一、成品入庫有專有成品倉庫存放,堆放時與地面、墻面有不少于10cm的距離。手部受傷者(含輕度皮膚破損者)不得上崗。六、質(zhì)管部每月至少對人員衛(wèi)生、設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生檢查兩次不符合要求的要督促整改,并處以50200元的罰款。質(zhì)量衛(wèi)生控制點的操作員工的個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生,班組長每天檢查一次,工段長每周檢查一次,并做好記錄,記錄每月底裝訂,統(tǒng)一交質(zhì)管部存檔,保存一年。一、公司對于產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量有關(guān)人員進行衛(wèi)生培訓(xùn),考核合格者上崗。十、違反以上規(guī)定者第一次罰款5元,二次以上者罰款1050元。七、進入車間禁止化妝,戴首飾。四、員工的工作衣、冒、鞋要經(jīng)常清洗保持清潔。作業(yè)場所職業(yè)管理制度9(一)車間衛(wèi)生為確保產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量,防止產(chǎn)品手污染和有害因素混入產(chǎn)品中,危害人體健康,特制定本規(guī)定:一、車間衛(wèi)生要定時進行清掃,確保室內(nèi)無污染因素。人力資源部對職工醫(yī)院體檢查出的職業(yè)禁忌癥人員進行崗位調(diào)整。1各分廠安環(huán)處對全廠衛(wèi)生設(shè)施加強管理和維護保養(yǎng),確保環(huán)保衛(wèi)生設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。安全部門聯(lián)系國家有資質(zhì)機構(gòu)按國家規(guī)定,定期對存在職業(yè)危害因素進行進行檢測評價,根據(jù)檢測結(jié)果制定控制治理措施,并于每年向安監(jiān)部門進行職業(yè)危害因素申報。有毒有害物質(zhì)的作業(yè)崗位和場所配置自動在線監(jiān)測儀,崗位人員加強監(jiān)控,做好檢測記錄,發(fā)現(xiàn)問題,積極處理,并加強自然和機械通風(fēng)排毒措施。分廠安環(huán)處負責(zé)煤塵、