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公共部分答案1(文件)

2025-10-10 12:50 上一頁面

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【正文】 的,不是個人的主觀愿望決定的。因此,對青年領(lǐng)導(dǎo)干部來說,這樣的同志是財富而不是包袱,在工作中要依靠和發(fā)揮他們的經(jīng)驗和智慧,請他們當參謀,出主意。但對于他們存在的一些問題,也不能顧慮重重,不敢批評,回避矛盾。同時,更要防止對曾傷害過自己的昔日上司進行打擊報復(fù)的現(xiàn)象。新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部,面對繁重的領(lǐng)導(dǎo)工作,應(yīng)加強學習,始終把學習擺在第一位。一個人的能力和水平不是隨著職務(wù)的晉升而自然提高的。(5)忌“擺錯位”。新提拔的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部上任后,切忌首先想到的是要換車換房,要改善辦公條件,要提高待遇等。馬克思說:人是社會關(guān)系的總和。但如果他們以與單位領(lǐng)導(dǎo)的上級關(guān)系密切為靠山,不服從管理和工作安排,甚至搗亂滋事,單位領(lǐng)導(dǎo)要做到以下幾個方面:一是以德感人;二是以才服人;三是以情動人;四是以制度管人。四要努力爭取新的成就。2隨著職務(wù)的上升,待遇似乎也就跟著來了。3“克隆羊”的出現(xiàn)使克隆技術(shù)達到了一個前所未有的高度。隨著人類對自然、社會和人類自身認識的加深,“克隆”人只是早晚的事情,這也是人類意識能動性的又一體現(xiàn)。今天的“克隆”技術(shù)也同樣是這樣的,“克隆”人將阻礙人類自身的正常繁衍與進化,是違背人類的倫理和道德的,必須加以控制和禁止。因此,我報名參與這次公開選拔工作。我認為,公開選拔本身就是一把標尺,通過公開選拔,你可以測量一下你的素質(zhì)結(jié)構(gòu),發(fā)現(xiàn)自己在知識方面、工作方面存在哪些不足,自己和別人相比,還有哪些差距,從而明確今后努力的方向。一是認真學習,深刻改造自己。二是注意自己的一言一行,嚴格要求自己。工作中該請示匯報,要主動向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,不能自作主張。因為人是社會屬性和自然屬性的統(tǒng)一體,社會屬性通常是也應(yīng)該是矛盾的主要方面,但作為漫長的進化史中形成的自然屬性即人的本能,有著天然的有時是難以抗拒的力量,如果不是經(jīng)常地進行自省、自律、他律,即使是德高望重、善于自制的人在特定條件下也會做出令人惋惜的舉動。要做好干部監(jiān)督,必須從以下幾個方面著手:一是要加強監(jiān)督主體之間的協(xié)調(diào)工作,監(jiān)督形成合力。3你認為應(yīng)如何做好副職?答:在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中,副職是一個很重要的角色,當好副官,對維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),增強班子戰(zhàn)斗力關(guān)系極大。副職和正職的關(guān)系在一定程度上是一種從屬的關(guān)系,是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。副職在服從中,必須講黨性、講原則,在堅持黨性原則的前提下,服從正職,積極支持正職工作,不能為了正職的個人好惡,不辯是非,投其所好,惟命是從。這就要求副職具有很強的補位意識。副職在工作中,要尊重正職,熟悉正職的思維方式和行為方式,在實踐中積極領(lǐng)會正職的工作意圖,不斷加深對正職工作的理解。要牢固樹立“一盤棋”思想,按黨的民主集中制的原則辦事。有時為了全局利益,要不惜犧牲自己的局部利益,丟“卒”保“帥”。其次,要充分發(fā)揮主觀能動性,當好主將,工作要主動而不越位。但主動不等于超權(quán)越位。要多學習,多思考,時時更新自己的思路,以超前的領(lǐng)導(dǎo)意識,科學的工作方法,制定好每一項工作方案,并使每項工作有部署、有檢查、有結(jié)果。要克服過激的行為,避免矛盾激化,以免造成難以挽回的損失。對于誤會造成的矛盾,不應(yīng)該急于解釋或辯解。正、副職之間要做到求同存異。要認識到領(lǐng)導(dǎo)和下屬,都是人民的“公仆”,上下級之間是一種平等的同志式關(guān)系,彼此之間,要相互尊重,要分配工作、安排任務(wù)時,要尊重下屬的人格,不能官氣十足,盛人凌人。三是職務(wù)高不等于水平高。二是要放手而不放任。在領(lǐng)導(dǎo)活動中,很頭痛的一件事,就是下屬不服從分配,當面頂撞,或出工不出力,消極怠工;或陽奉陰違,另搞一套。若無法避免,應(yīng)分析具體原因,對癥下藥。(3)對陽奉陰違者,要在掌握事實的基礎(chǔ)上,適時敲打,及時糾正這類“小聰明”。下級在某些方面的才能很可能比領(lǐng)導(dǎo)強,對此,領(lǐng)導(dǎo)干部要有容才之量,勵才之術(shù)。四是反對苛求,寬容其過。這是因為:第一,新官上任,急急燒火,薪從何來?即使勉強燒火,也不會燒不長,什么都煮不爛、煮不熟、煮不透,欲述而不達;第二,未作深入調(diào)查研究,未作周密思考布臵,風向未摸準,燃燒點未選好,就盲目點火,很有可能引火燒身,不是燒到自己,就是燒到別人。年輕干部剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)干部,容易產(chǎn)生驕傲自滿、洋洋自得、自高自大的感覺,對此,要保持清醒的認識。要有朝氣蓬勃、積極進取、勇于開拓的創(chuàng)新精神。4年輕干部走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,將怎樣保持旺盛的進取心?答:一要有遠大的志向,高瞻遠矚,不滿足現(xiàn)狀; 二要經(jīng)得起困難和挫折的考驗,自強不息,百折不撓; 三要有創(chuàng)新精神,勇于開拓,不因循守舊; 四要從小事做起,從點滴做起。一要承上啟下,忌不理舊事。如果決策方面存在問題,對全局工作無關(guān)痛癢,那么,就要重新規(guī)劃,重新決策。每題1分,共20分)1.黨的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體的建立是在()。A.標題B.正文C.作者D.印章或簽署5.制發(fā)公文的目的和要求一般取決于()。A.精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時不具有責任能力B.間歇性精神病人在精神正常時犯罪應(yīng)負刑事責任C.尚未完全喪失辨認或者控制自己行為能力的精神病人犯罪應(yīng)負刑事責任D.精神病人任何時候都不應(yīng)負刑事責任9.沒有附加剝奪政治權(quán)利的犯罪分子在服刑期間()。A.行政處理行為B.行政決定行為C.具體行政行為D.抽象行政行為13.我國政府職能的實施主體是()。A.配置工作人員B.計算工作時間’C.劃清工作職責D.授予工作權(quán)限17.辦公室更改電話號碼,可用()公布周知。A.科技B.勞動C.知識D.資金二、多項選擇題(下面每題的備選答案中,至少有兩個正確,請將所選答案的字母填寫在括號內(nèi),每題2分,共30分)1.馬克思主義哲學是科學的世界觀和方法論,這是因為()。A.科學理論與實踐相結(jié)合,可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量B.科學理論是認識的基礎(chǔ),對實踐起決定作用C.科學理論的任務(wù)不僅在于認識世界,而更重要的在于改造世界D.科學理論可以指導(dǎo)實踐4.人生價值表現(xiàn)在兩個方面:()。A.毛澤東思想B.三民主義C.鄧小平理論D.社會主義思想8.在社會主義市場經(jīng)濟體制下,宏觀經(jīng)濟調(diào)控的主要目標有()。A.判處管制附加剝奪政治權(quán)利的,剝奪政治權(quán)利的期限與管制的期限相等B.對被判處死刑、無期徒刑的犯罪分子,應(yīng)剝奪政治權(quán)利終身C.在死刑緩期執(zhí)行減為有期徒刑時,應(yīng)把附加剝奪政治權(quán)利的期限改為3年以上10年以下D.剝奪政治權(quán)利的期限,一般為1年以上5年以下12.關(guān)于泄露國家秘密罪,下列表述中,正確的有()。A.對政府內(nèi)部事務(wù)的管理職能B.對政府機構(gòu)和人員的組織職能C.對社會公共事務(wù)的管理職能D.對政府機構(gòu)及其人員隊伍、任務(wù)和資源等的協(xié)調(diào)職能三、判斷題(正確的在題后括號內(nèi)劃√,錯誤的劃X。4.在馬克思主義認識論中,實踐的觀點是第一的和基本的觀點。8.在我國,不能照搬西方的三權(quán)分立制度,立法、行政、司法三權(quán)應(yīng)由全國人民代表大會統(tǒng)一行使。1鄧小平同志在黨的十二大上提出建設(shè)有中國特色社會主義的任務(wù),形成這一理論的主題。16.市場主體包括自然人、以一定組織形式出現(xiàn)的法人和贏利性機構(gòu),不包括非贏利性機構(gòu)。20.辛亥革命是一次比較完整意義上的資產(chǎn)階級民主革命,它的重大歷史意義之一是推翻并結(jié)束了中國兩千多年的封建君主專制制度。對于社會主義市場經(jīng)濟體制也不例外,不以現(xiàn)代企業(yè)為基礎(chǔ)市場經(jīng)濟就無從建立,沒有公有制與市場經(jīng)濟的有效結(jié)合,就難以建立中國社會主義市場經(jīng)濟新體制。2.黨的政治路線決定著黨的建設(shè)的發(fā)展方向和總體要求,制約著黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)的具體內(nèi)容。3.現(xiàn)行憲法總的指導(dǎo)思想是四項基本原則,即:堅持社會主義道路,堅持人民民主專政,堅持中國共)七黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持馬克思列寧主義毛澤東思想、鄧小平理論。(2)宗教信仰自由。(5)社會經(jīng)濟權(quán)利。文藝創(chuàng)作和其他文化活動的自由。(6)文化教育權(quán)利和自由。包括公民的人身不受非法拘捕、限制、搜查、審問和侵害;公民的人格尊嚴不受侵犯;公民的住宅不受侵犯;公民的通信自由和通信秘密受法律保護。4.我國憲法規(guī)定,我國公民享有以下權(quán)利與自由:(1)政治權(quán)利和自由。黨的自身建設(shè)對黨的政治路線起著保證作用,即黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)都必須保證黨的政治路線的貫徹執(zhí)行。為使企業(yè)能夠?qū)液暧^調(diào)控的市場信號做出積極靈敏的反應(yīng),就必須在理清企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系的同時賦予企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán),使其成為獨立享有民事權(quán)利和承擔民事責任的法人實體,完成企業(yè)從無人負責到有人、有能力負責。六.作文題(40分)試以德才兼?zhèn)?,以德為先為題撰寫篇1000字左右的議論文,要求條理明晰、結(jié)構(gòu)合理、行文流暢。18.微電子技術(shù)是微小型電子元器件和電路的研制、生產(chǎn)以及用它們實現(xiàn)電子系統(tǒng)功能的技術(shù)。14.物權(quán)是人對物的統(tǒng)治,體現(xiàn)著人與物的關(guān)系。10.社會保障制度是保持社會穩(wěn)定的社會安全制度。6.充分發(fā)揮主觀能動性,人們就能突破歷史條件所許可的范圍,開拓新的局面。2.科學理論水平的高低是衡量生產(chǎn)力水平高低的客觀尺度。A.假釋的考驗期限從判決執(zhí)行之日起計算B.假釋的考驗期限,從假釋之日起計算C.有期徒刑的假釋考驗期限,為沒有執(zhí)行完畢的刑期D.無期徒刑的假釋考驗期限為十年14.行賄罪的主體可以是()。A.建立統(tǒng)一的強有力的生產(chǎn)經(jīng)營指揮系統(tǒng)B.有效地協(xié)調(diào)各方的工作C.及時處理生產(chǎn)經(jīng)營活動中的問題D.找出生產(chǎn)經(jīng)營活動中的問題10.在階級對立社會中,法具有執(zhí)行各種社會公共事務(wù)的作用,主要有()。A.實踐是認識的來源B.實踐是認識發(fā)展的動力C.實踐是檢驗認識真理性的標準D.實踐是認識的基礎(chǔ)6.生產(chǎn)過程中的最基本要素是()。A.一般和個別的關(guān)系B.共性和個性的關(guān)系C.整體和部分的關(guān)系D.普遍和特殊的關(guān)系3.世紀由于建立了電磁理論,從而創(chuàng)造了發(fā)電機、電動機,使人類進人了電氣化時代。A.反對主觀主義、宗派主義、官僚主義B.反對主觀主義、宗派主義、黨八股C.反對自由主義、宗派主義、官僚主義D.反對主觀主義、宗派主義、地方主義19.我國法律規(guī)定,開發(fā)利用水資源首先應(yīng)當滿足需要的是()。A.企業(yè)的人事管理B.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理C.企業(yè)的注冊登記D.企業(yè)的財務(wù)管理5.當今行政改革都是圍繞()有效地展開的。A.主體資格消滅,不能進行民事活動B.主體資格不消滅,但不能進行民事活動C.主體資格不消滅,仍然可以進行各種民事活動D.主體資格不消滅,但不能進行清算范圍之外的活動11.某公民某一文學作品在其死亡后,根據(jù)著作法的規(guī)定,()。A.平件B.加急件C.特急件D.急件7.下列各種法律解釋中,其效力同被解釋的法律一樣,具有普遍約束力的是()。A.河北省設(shè)立的政策研究室B.國務(wù)院研究室C.國家高級領(lǐng)導(dǎo)人的專家參謀集團D.部委辦公廳的綜合處3.管理者的能力素質(zhì)、管理手段的高低與管理的幅度和層次成()。對前任領(lǐng)導(dǎo)的工作,特別是用人方面,新任領(lǐng)導(dǎo)切忌一上臺就“大換血”,更不能搞任人唯親,拉幫結(jié)派。二要正確分析,忌全盤否定。對此,你有何看法?答:新領(lǐng)導(dǎo)到任后,應(yīng)當正確對待前任領(lǐng)導(dǎo)已安排的工作和未完成的事業(yè)?!跋词帧保褪钦f年輕干部要做到“手”干凈,不以權(quán)謀私,撈取不義之財?!跋茨槨?,就是說年輕干部要注意塑造自己的人格形象。所謂“三盆水”之說,據(jù)我的理解,就是一盆水“洗腦”,一盆水“洗臉”,一盆水“洗手”。但寬容要講原則。三是不搞壓服,寬容其言。一個成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部對待下級,要善于看其優(yōu)點,善于用他的優(yōu)點彌補其缺點。對屢教不改者,一味無理取鬧者則要嚴肅處理,壓其氣焰,不可姑息遷就。答:在領(lǐng)導(dǎo)活動中,下屬的“犯上”行為不僅會給當事人雙方帶來不好的心理壓力,影響上下級關(guān)系,而且會給當事人雙方帶來不好的心理壓力,影響上下級關(guān)系,而且會耽誤工作,造成損失。要做到“三容” 一是要有容才之量,二是要有容言之腹、三是要有容過之心。因此,要注意充分發(fā)揮好下屬的積極性。工作中要敢于對下屬提出一些工作要求,進行必要的督促、檢查。平時相處時,要注意防微杜漸,相互尊重,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。俗話說:“路遙知馬力,日久見人心”。對于立場不同造成的矛盾,要多“換位思考”或“站在更高一級的立場看問題”和“理解正職”的態(tài)度來客觀分析和看待。3如何處理正副職之間的矛盾答:一、冷靜分析分析矛盾正副職之間產(chǎn)生矛盾的原則主要有以下幾種:立場不同。摒棄私心,甘當配角。遇到困難不踢“皮球”,不繞道走。首先,要搞好調(diào)查研究,對分管的工作要了如指掌。副職只是分管某方面的工作,是全局工作的一部分,是局部。當然,副職尊重正職要出于真心,如果不是出于真心,而是為了滿足個人的私欲,一味地對正職阿諛奉承,溜須拍馬,這樣的“尊重”只能是害了單位,害了別人,害了自己。不能視而不見,拖延回避,給工作造成不必要的損失。二是“補臺”而不“拆臺”。副職要圍繞正職工作,支持正職,服從正職,誠懇地接受正職對自己分管工作的指導(dǎo)和批評。作為副職,必須找準自己的角色方位,避免角色錯位。三是實行政務(wù)公開,使監(jiān)督工作有的放矢??梢哉f,人無監(jiān)督要變壞,權(quán)無監(jiān)督要腐敗。個人有關(guān)的重大事項,該申報的要申報,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。也就是:耳不偏、眼不斜、嘴不饞、手不伸、腳不懶。堅持警鐘長鳴,搞好對自己的警示教育。作為一名副局長,掌握了一定的權(quán)力,在群眾中有一定影響,必須做好廉潔自律。這次公開選拔工作,是一次難得的鍛煉機會,通過參與競爭,可以促使自己加強學習,不斷豐富自己的科學文化知識,提高自己的政策理論水平。這次公開選拔,是市委進行干部人事制度改革的又一重大舉措,市委要求符合條件的干部都要積極報名參與競爭,接受組織的挑選。比如說:原子彈的發(fā)明,即可以用來捍衛(wèi)世界和平,也可能導(dǎo)致人類的毀滅。請你談?wù)剬@一問題的認識?!睂τ谶@種議論,你有何感想?在你得到提拔的同時,你從待遇之外想到了別的什么嗎?2當你自認為能力超過“一把手”時,你會怎樣當這個副職?當你的某個部下能力確
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