【正文】 到90；計(jì)算機(jī)能力基本達(dá)到三級(jí)以上操作水平；普通話會(huì)話達(dá)到三級(jí)甲等以上水平。政工處負(fù)責(zé)全局政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)的策劃、組織督查及協(xié)調(diào)工作。各部門要積極開展本崗位、本專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)，努力提高干部職工的業(yè)務(wù)工作水平。原則上個(gè)人自學(xué)時(shí)間全年不少于200個(gè)小時(shí)（每天不少于1課時(shí)），每年至少通讀三本書，精讀或研讀12本書，撰寫體會(huì)文章或調(diào)研報(bào)告不少于一篇。二、要深入村居一線，密切聯(lián)系群眾鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部要對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題針對(duì)性地深入到村、組、戶調(diào)研，了解我鎮(zhèn)群眾思想動(dòng)態(tài)，了解重大決策部署在村居的執(zhí)行情況，聽取群眾的意見和建議，幫助村居群眾解決實(shí)際問題，切忌走過場(chǎng)、搞形式主義。要控制會(huì)議時(shí)間、參會(huì)人員和會(huì)議規(guī)模，不隨意擴(kuò)大會(huì)議對(duì)象，盡量減少會(huì)議次數(shù)。五、禁止鎮(zhèn)村居干部參與賭博鎮(zhèn)村居干部自覺做到“三個(gè)禁止”：禁止聚眾賭博；禁止為賭博活動(dòng)提供場(chǎng)所以及其他便利條件；禁止組織和參與打麻將、玩撲克牌等各類賭博性質(zhì)的娛樂活動(dòng)六、嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放錢物及贈(zèng)送禮品鎮(zhèn)村居及各所站不準(zhǔn)以各種名義、形式違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和實(shí)物等，不準(zhǔn)隨意擴(kuò)大津補(bǔ)貼范圍或提高標(biāo)準(zhǔn)；不準(zhǔn)用公款購買發(fā)放各種代幣購物券（卡）或有價(jià)支付憑證等。嚴(yán)格執(zhí)行同城不吃請(qǐng)、不接受村居宴請(qǐng)的制度。辦公紙張要厲行節(jié)約，一律雙面打印?！岸ⅰ?，就是緊緊圍繞工作目標(biāo)任務(wù)，盯住人員、職責(zé)、工作任務(wù)落實(shí)不放松，講職責(zé)、按程序、守規(guī)矩，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部工作責(zé)任心，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提升機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)，提高機(jī)關(guān)辦公效能，推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展?！霸u(píng)”，就要建立健全考評(píng)獎(jiǎng)懲辦法，嚴(yán)格工作責(zé)任和獎(jiǎng)懲機(jī)制，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到各部門各處室，加強(qiáng)督察檢查和定期考評(píng)，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，使機(jī)關(guān)干部將全部精力用在抓落實(shí)、求實(shí)效上，切實(shí)以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。2．基本職責(zé)：機(jī)關(guān)基層黨組織在上級(jí)黨的委員會(huì)或黨的機(jī)關(guān)工作委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱機(jī)關(guān)工委）領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，同時(shí)接受本部門黨組（黨委）的指導(dǎo)。大力開展理論教育、黨性教育、形勢(shì)教育和廉政教育,引導(dǎo)黨員干部自覺用馬克思主義中國(guó)化最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。為干部學(xué)習(xí)教育提供平臺(tái)、創(chuàng)造條件、激發(fā)動(dòng)力、營(yíng)造氛圍，努力提升基層黨組織和廣大黨員、干部的學(xué)習(xí)力。以創(chuàng)建文明單位為載體，廣泛開展機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)活動(dòng)。黨的支部委員會(huì)和不設(shè)立支部委員會(huì)的支部書記、副書記，每屆任期2年。按照工作能力強(qiáng)、熱愛黨務(wù)工作、熟悉本部門業(yè)務(wù)，具有敬業(yè)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新精神的要求，根據(jù)工作需要和干部素質(zhì)條件，按照部門副職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選配機(jī)關(guān)黨委專職書記。機(jī)關(guān)黨組織書記或副書記要保持穩(wěn)定，屆內(nèi)一般不作調(diào)整，確因特殊情況在任期內(nèi)職務(wù)變動(dòng)，應(yīng)事先征得上級(jí)機(jī)關(guān)黨組織的同意。對(duì)新任機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人要及時(shí)進(jìn)行上崗培訓(xùn)，—4—對(duì)在任的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部原則上每?jī)赡赀M(jìn)行一次業(yè)務(wù)輪訓(xùn)。9．大力提高基層黨的組織生活質(zhì)量。上級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)所屬基層黨組織生活的分類指導(dǎo)，促進(jìn)基層黨組織提高組織生活的質(zhì)量。圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的目標(biāo)要求，緊扣單位中心工作—5—和黨員干部崗位職責(zé)開展“黨員晉星、支部晉級(jí)”工作，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨員先進(jìn)性的具體化、黨建目標(biāo)管理的精細(xì)化。12．進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的服務(wù)和關(guān)懷工作。加強(qiáng)制度建設(shè)，落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。實(shí)行機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子候選人由黨員和群眾公開推薦、上級(jí)黨組織推薦和黨員自薦相結(jié)合的辦法，逐步擴(kuò)大機(jī)關(guān)黨組織班子直接選舉范圍。不是部門黨組（黨委）成員的機(jī)關(guān)黨組織書記，應(yīng)列席本部門黨組（黨委）研究重要工作任務(wù)、機(jī)關(guān)人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用、機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)和涉及機(jī)關(guān)干部職工切身利益等重要問題的會(huì)議。大力開展機(jī)關(guān)單位和黨員、干部“公開承諾”、“群眾評(píng)議機(jī)關(guān)”、“創(chuàng)建群眾滿意窗口、爭(zhēng)做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”以及“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)”、“四幫四促”等活動(dòng)。推動(dòng)全市政務(wù)環(huán)境明顯改善，不斷提升群眾滿意度，樹立依法行政、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、行為規(guī)范、公正透明的機(jī)關(guān)形象。大力開展機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員、干部培養(yǎng)積極健康的生活情趣，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會(huì)風(fēng)尚。要采取有力措施，配齊配強(qiáng)各級(jí)機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)解決機(jī)關(guān)工委在人員、編制、工作經(jīng)費(fèi)和干部交流等方面存在的問題。20．建立完善機(jī)關(guān)黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制。21．保障機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步理順縣、區(qū)（市）及新蒲新區(qū)機(jī)關(guān)黨組織的隸屬關(guān)系。各級(jí)機(jī)關(guān)工委要切實(shí)履行好領(lǐng)導(dǎo)直屬機(jī)關(guān)黨組織的職責(zé)，加強(qiáng)同有關(guān)職能部門和部門黨組（黨委）的聯(lián)系和溝通，共同做好機(jī)關(guān)黨的工作。進(jìn)一步完善各級(jí)機(jī)關(guān)工委內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，并根據(jù)工作需要適當(dāng)增加縣、區(qū)（市）及新蒲新區(qū)機(jī)關(guān)工委的人員編制。中共遵義市委辦公室 2012年7月31日印發(fā)—11—。各縣、區(qū)（市）黨委及新蒲新區(qū)黨工委和市直各部門黨組（黨委）要結(jié)合實(shí)際，制定具體措施，切實(shí)抓好本實(shí)施意見的貫徹落實(shí)。各級(jí)機(jī)關(guān)工委在目標(biāo)績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施機(jī)關(guān)目標(biāo)績(jī)效考核管理工作。業(yè)務(wù)工作實(shí)行垂直管理的基層機(jī)關(guān)單位，黨的組織關(guān)系原則上實(shí)行屬地管理，黨的工作接受所在地機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)黨組織的黨費(fèi)，按照黨費(fèi)使用向基層傾斜的原則，機(jī)關(guān)黨組織以不低于50%的比例留存，留存黨費(fèi)主要用于黨員教育培訓(xùn)和機(jī)關(guān)黨的工作。建立健全機(jī)關(guān)黨建工作分級(jí)考核機(jī)制，黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)黨的機(jī)關(guān)工委進(jìn)行考核，機(jī)關(guān)工委要對(duì)部門黨組（黨委）和機(jī)關(guān)黨委（直屬黨總支、直屬黨支部）進(jìn)行考核，部門黨組（黨委）和機(jī)關(guān)黨委要對(duì)機(jī)關(guān)黨總支、黨支部進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為部門評(píng)先選優(yōu)、目標(biāo)績(jī)效管理和干部提拔使用的重要依據(jù)。各部門黨組（黨委）要自覺接受同級(jí)機(jī)關(guān)工委對(duì)機(jī)關(guān)黨的工作的指導(dǎo)。各級(jí)機(jī)關(guān)工委是同級(jí)黨委的派出機(jī)構(gòu)，代表同級(jí)黨委對(duì)所屬機(jī)關(guān)黨組織的工作實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)指導(dǎo)下級(jí)機(jī)關(guān)工委的工作。認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨的純潔性建設(shè)，以黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，廣泛開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，筑牢預(yù)防腐敗思想防線。17．深入推進(jìn)建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)工作。每年至少召開一次機(jī)關(guān)黨員、干部大會(huì)，聽取本部門主要負(fù)責(zé)人通報(bào)工作情況。機(jī)關(guān)黨組織要強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，把握監(jiān)督重點(diǎn)，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)。14．積極推進(jìn)黨內(nèi)民主。關(guān)注黨員思想動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持開展黨內(nèi)談心交心活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)黨組織對(duì)黨員“四必談”（崗位變動(dòng)、家庭變故、工作受挫、思想波動(dòng)）、“四必訪”（黨員生病、去逝、遭災(zāi)、特殊困難）制度，注重對(duì)基層老黨員、生活困難黨員的關(guān)懷幫助，切實(shí)為他們排憂解難；認(rèn)真做好對(duì)離退休干部黨員、流動(dòng)黨員的服務(wù)工作；加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是年輕干部的培養(yǎng)、鍛煉，為其成長(zhǎng)提供條件、搭建平臺(tái)。嚴(yán)格規(guī)定，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針發(fā)展黨員，注重吸收工作第一線、業(yè)務(wù)骨干、青年和婦女中優(yōu)秀分子入黨。10．深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。大力推進(jìn)組織生活創(chuàng)新，通過開展黨員互動(dòng)交流、網(wǎng)上論壇、多彩黨課等形式，不斷提高組織生活的吸引力、號(hào)召力和感染力。機(jī)關(guān)黨組織專職書記、副書記任職時(shí)