【正文】 ，除滅“四害”、健康教育、衛(wèi)生整治等各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)；內(nèi)外環(huán)境無臟、亂、差現(xiàn)象，工作生活環(huán)境綠化、美化、潔化效果明顯，“門前三包”落實(shí)。遵紀(jì)守法秩序安定社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí)，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)?；?、制度化?？平涛幕聵I(yè)繁榮重視文體科教衛(wèi)工作，完善各類科教文體設(shè)施，開展科普活動(dòng)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，群眾性文體活動(dòng)活躍。并將創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)層層分解，落實(shí)到每個(gè)崗位和職工，制定切實(shí)可行的措施，定期檢查、考核和總結(jié)。第十一條文明股室評(píng)選、命名實(shí)行屆期制，每?jī)赡隇橐粚?。每屆期初，各?chuàng)建股室分別向局文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組提交預(yù)申報(bào)表及創(chuàng)建工作計(jì)劃(各一式兩份)，進(jìn)而納入全局創(chuàng)建計(jì)劃。申報(bào)資料：《文明股室申報(bào)表》(附創(chuàng)建工作總結(jié))一式三份。并就綜治安全、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生等一票否決事項(xiàng)征求局文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的審核意見，以適當(dāng)方式征詢有關(guān)方面和群眾意見，提出文明股室建議名單，報(bào)局文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審。第十八條 局文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)文明股室有檢查監(jiān)督權(quán)。第二十條 申報(bào)股室弄虛作假，騙取榮譽(yù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)，收回“文明股室”牌匾，并建議有關(guān)部門追究其股室負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任。第五篇：南昌市文明單位建設(shè)管理辦法南昌市文明單位建設(shè)管理辦法第一章 總 則第一條 為深入貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》，廣泛、深入、持久地開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)文明單位的建設(shè)和管理，使創(chuàng)建文明單位活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，不斷提高文明單位的質(zhì)量，更好地發(fā)揮其在社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的示范帶動(dòng)作用，根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，現(xiàn)在1999年印發(fā)的《南昌市文明單位建設(shè)和管理辦法》的基礎(chǔ)上，特制定本辦法。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)要把創(chuàng)建文明單位作為三個(gè)文明建設(shè)的基本任務(wù)之一，納入干部任期目標(biāo)責(zé)任制，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子政績(jī)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。單位內(nèi)部層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制，全體員工普遍參與創(chuàng)建活動(dòng)。突出抓好誠(chéng)信建設(shè)，堅(jiān)決防止不守信用行為。推廣普通話，規(guī)范語(yǔ)言文字用語(yǔ)。（四）加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法健全民主管理制度，落實(shí)廠務(wù)公開、政務(wù)公開等公開辦事制度，堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)和其他形式的企事業(yè)民主管理制度，保障職工的合法權(quán)益。環(huán)保制度健全、措施落實(shí)。服務(wù)性單位工作規(guī)范，周到細(xì)致，優(yōu)質(zhì)高效，業(yè)務(wù)工作處于同行業(yè)領(lǐng)先水平。(一)縣(區(qū))級(jí)文明單位，由縣(區(qū))文明辦考評(píng)，縣（區(qū))文明委審核，縣(區(qū))委、政府命名。三個(gè)文明建設(shè)成績(jī)特別突出，在市內(nèi)外產(chǎn)生較大影響的單位，經(jīng)縣（區(qū)）文明委同意，可以破格申報(bào)市級(jí)文明單位?？己送扑]工作按照自下而上、逐級(jí)申報(bào)、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)推薦的程序進(jìn)行。（三）進(jìn)行公示。第十條 文明單位的考核，要嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)，采取定期和不定期、平時(shí)和年終、自查和復(fù)查、明查和暗查等考核方法，通過聽匯報(bào)、看材料、實(shí)地檢查、召開座談會(huì)等形式進(jìn)行。屆時(shí)縣(區(qū))文明辦要逐一檢查，市文明辦抽查。第十四條 各單位要根據(jù)創(chuàng)建文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位的工作特點(diǎn)和實(shí)際，建立創(chuàng)建機(jī)構(gòu)，制定創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃和計(jì)劃，由職工代表大會(huì)或群眾大會(huì)討論通過，使之成為本單位職工、家屬的共同任務(wù)和奮斗目標(biāo)。第十六條 文明單位的管理實(shí)行“分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理”的原則。已命名的市級(jí)文明單位，如出現(xiàn)創(chuàng)建水平嚴(yán)重下降或出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，文明辦將根據(jù)情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)、限期整改，直至建議同級(jí)黨委、政府撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)。第十九條 建立復(fù)查制。第二十一條 文明單位如有單位名稱改變、合并、撤銷或變動(dòng)隸屬關(guān)系情況，按以下原則掌握：?jiǎn)挝幻Q改變或變動(dòng)隸屬關(guān)系的，要在變動(dòng)后一個(gè)月內(nèi)向文明辦申請(qǐng)更改名稱手續(xù)，仍然保留原級(jí)別文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。第二十三條 各級(jí)文明單位獎(jiǎng)牌，設(shè)計(jì)要莊重，尺寸要規(guī)范，具體要求是：市級(jí)文明單位牌匾寬60厘米、高40厘米，縣（區(qū)）級(jí)文明單位牌匾寬50厘米、高30厘米。被撤銷文明單位榮譽(yù)的單位，由命名機(jī)關(guān)委托文明辦收回當(dāng)屆文明單位牌匾。第五章 文明單位的獎(jiǎng)懲第二十六條 各級(jí)文明單位，分別由各級(jí)黨委、政府授予榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)表彰決定和牌匾，并通過報(bào)紙等新聞媒體進(jìn)行公布。第二十八條 凡有下列問題之一的文明單位，撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)，不得參加當(dāng)評(píng)選：（一）領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私，有嚴(yán)重違法亂紀(jì)現(xiàn)象，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或法律制裁的；（二）發(fā)生嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)案件、社會(huì)治安及刑事案件的；（三）違反計(jì)劃生育政策，計(jì)劃生育工作不達(dá)標(biāo)的；（四）經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重虧損或發(fā)生重大責(zé)任事故的；（五）環(huán)境保護(hù)工作不達(dá)標(biāo)的；（六）發(fā)生其他造成社會(huì)惡劣影響事件的；（七）在創(chuàng)建和申報(bào)文明單位工作中弄虛作假的。第六章 附則第三十條 各縣（區(qū)）參照本辦法執(zhí)行。國(guó)家級(jí)文明單位和省級(jí)文明單位的建設(shè)和管理與本辦法不一致時(shí)，遵照中央文明委（辦）和省文明委（辦）之規(guī)定。第三十二條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。市級(jí)文明單位的撤銷程序：由所在縣（區(qū)）文明辦調(diào)查核實(shí)，形成報(bào)告，報(bào)市文明委審核，市委、市政府做出撤銷其文明單位的決定。獲得文明單位榮譽(yù)的單位按其縣（區(qū)）級(jí)文明單位、市級(jí)文明單位、省級(jí)文明單位、國(guó)家級(jí)文明單位的最高一級(jí)文明單位榮譽(yù)，可分別發(fā)給單位在職干部職工人均半個(gè)月、一個(gè)月、一個(gè)半月、兩個(gè)月工資的一次性獎(jiǎng)金。第二十五條 各部門、各系統(tǒng)對(duì)精神文明建設(shè)成效顯著的單位，可以文明車站、文明醫(yī)院、文明稅務(wù)所等具體名稱命名，但不得冠以“文明單位”稱號(hào)。第二十四條 文明單位應(yīng)將獲得的文明單位牌匾懸掛于單位辦公樓前或辦公大廳內(nèi)醒目處，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。第二十二條 成立文明單位協(xié)會(huì)。第二十條 建立文明單位重大問題報(bào)告制度。檔案管理達(dá)到規(guī)范化要求，做到資料齊全、規(guī)范有序。市、縣（區(qū)）文明委及其辦公室要按照中央文明委和省文明委的要求，協(xié)助管理好國(guó)家級(jí)、省級(jí)文明單位。根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)規(guī)劃，制定切實(shí)可行的措施，層層分解落實(shí)，做到業(yè)務(wù)工作和創(chuàng)建工作同布臵、同考核、同表彰。第四章 文明單位的創(chuàng)建和管理第十三條 具有文明單位參評(píng)資格的所有單位，要將創(chuàng)建文明單位活動(dòng)納入黨政領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程和領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)考核責(zé)任制中進(jìn)行實(shí)績(jī)考核。第十一條 各單位在申報(bào)期間，要將創(chuàng)建目標(biāo)、內(nèi)容張榜公布，讓職工群眾廣泛參與、了解，同時(shí)公布市、縣(區(qū))文明辦的電話及地址，便于職工群眾反映問題。（四）命名表彰。被推薦的單位需填寫文明單位申報(bào)表，并附詳細(xì)材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由各縣（區(qū)）文明辦匯總報(bào)市文明辦。凡符合申報(bào)文明單位條件，有創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)劃，按照基本標(biāo)準(zhǔn)要求開展創(chuàng)建活動(dòng)，并取得顯著成績(jī)、能夠發(fā)揮示范作用的單位，均可自愿向所在地縣（區(qū)）文明辦提出書面申請(qǐng)。(三)省級(jí)文明單位從最近一屆市級(jí)以上文明單位中產(chǎn)生。第七條 文明單位的級(jí)別分為：國(guó)家級(jí)文明單位，省級(jí)文明單位，市級(jí)文明單位，縣(區(qū))級(jí)文明單位。（六）業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)績(jī)顯著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位積極適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，改革進(jìn)取，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，科學(xué)管理，質(zhì)量第一，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益穩(wěn)步提高，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居于同行業(yè)前列。領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件，全體員工無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件，單位無交通、質(zhì)量等重大安全責(zé)任事故，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動(dòng)。深入扎實(shí)地做好人口與計(jì)劃生育工作，計(jì)劃生育率100%。（三）學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)堅(jiān)持對(duì)干部職工進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。（二）思想教育深入，道德風(fēng)尚良好切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)宣傳教育，大力弘揚(yáng)和培育民族精神，積極開展深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。第二章 文明單位標(biāo)準(zhǔn)第五條 市級(jí)文明單位應(yīng)具備下列條件：（一）組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)單位黨組織能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要議事日程，計(jì)劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實(shí)。第三條 文明單位要堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅(jiān)持以人為本、重在建設(shè)、齊抓共管、務(wù)求實(shí)效的原則，以培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的“四有”公民為根本任務(wù)，以提高單位文明程度、提高干部職工素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標(biāo)，積極開展豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷滿足干部職工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需