【正文】 所以我在反省了自己的行為之后，給您寫了這封檢討書，向您承認我的錯誤，也讓您看到我反省之后的結(jié)果，希望您在看完這封檢討書之后能夠原諒我這一次的行為，讓我能夠有一次彌補自己所犯的錯誤的機會。不管我有什么事情至少跟您請假的時間還是有的，在跟您說明我繼續(xù)請假的原因之后我想您也是能夠理解的，也是會給我批假的。我會用我的實際行動來向您證明我的想法已經(jīng)是有所改變了的，之后是不會再去做違反公司紀律的事情了，也不會再做一些讓您感到失望的事情了。我的工作錯誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作錯誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。一、我的反思放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。二、整改措施以本次錯誤為教訓(xùn)，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調(diào)班，嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。上述檢討，不能表述我對我自己的譴責(zé)，更多的悔恨和責(zé)罵，深埋在我的心理。檢討人：xx20xx年xx月xx日公司檢討書范文推薦4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：您們好！公司于20xx年xx月xx日xx點組織了抽查員工對公司數(shù)碼產(chǎn)品了解情況的活動，本人未能準時出席，給公司帶來極其負面的影響。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。本人，公司員工，工作崗位是負責(zé)榮耀洗煤廠地磅司稱。對于這次的錯誤我非常的后悔，并且不會再犯。任何違反制度的行為絕對是錯誤的。我的這次行為，在同事間造成了極其不好的影響，破壞了公司的形象。是對于無數(shù)公司人辛苦勞動成果的不尊重。我們應(yīng)該去維護這個形象而不是去破壞它。如果當(dāng)時我就認識到此事的`嚴重性，錯誤就不可能發(fā)生。我懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討，敬請領(lǐng)導(dǎo)諒解。期間客人要求吸煙，我也同他一起抽。在該起事件中，我犯了如下錯誤：首先進入一個企業(yè)，首先要學(xué)習(xí)并融入該公司的企業(yè)文化。第四，原則意識不強，沒有主見，責(zé)任感不強。抽完煙后沒有及時地處理煙頭，給公司帶來不利的影響。千里之堤，毀于一穴。給公司造成很大的安全隱患。此致XXX公司抽煙檢討書尊敬的XX：今天我在中午時間抽完煙把煙帶進廠子里被警衛(wèi)發(fā)現(xiàn)，我感到非常懊悔和羞愧，在此深刻的反省自己犯下的錯誤。我知道吸煙對我們的身體不好，尤其是對肺和心臟不好。我深刻的認識到事情的嚴重性。以后我一定端正態(tài)度，改正抽煙的壞習(xí)慣，提高對自身的要求，加強自我約束，嚴格遵守廠里的紀律。真心的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個改正的機會。我的錯誤行為，如果不改正，可能為公司帶來嚴重的不良后果，比方說：引起火災(zāi)、給公司造成造成不良影響、給其他的員工帶了個壞頭等等（這些你自己看著寫就是）。此致敬禮！檢討人：某某某年月日公司抽煙檢討書尊敬的XX：20XX年4月8日上午10：40分，一家客戶過來談外貿(mào)柜運輸事宜，直到11：50分。4月8日下午1：10分，宋總檢查發(fā)現(xiàn)我的辦公桌上有香煙頭。第三，作為一名大學(xué)生，沒有起到先鋒模范作用，帶頭違反公司的有關(guān)管理規(guī)定，違反《員工手冊》中廠區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙的規(guī)定。不能及時地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。努力地、認真地完成上級交給的任務(wù)，做好自己的本職工作。XXX。同時更要有細節(jié)意識。在以后的工作中，要進一步地認真學(xué)習(xí)好華爾潤之道，嚴格按照華爾潤之道來開展工作，要時刻遵守華爾潤的各項管理規(guī)定?？蛻粢蟪闊?，不但沒有制止，反而同客戶一起抽。作為華爾潤的一名員工，沒有認真地學(xué)習(xí)好華爾潤的企業(yè)文化——華爾潤之道，以致在日常工作中思路不清，沒有認真地按照華爾潤之道來約好自己的言談舉止。結(jié)束后我同客人一起出辦公室，沒有將桌上有香煙頭的紙杯及時收拾。最后，我對領(lǐng)導(dǎo)的批評與教育，表示衷心的感謝。XX公司抽煙檢討書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：首先，我為我犯下的錯誤向您表示誠摯的歉意！某年某月某日，我在某某地方吸煙，嚴重的違犯了公司紀律，這是我的不對。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我深深懊悔不已。我也知道領(lǐng)導(dǎo)不讓我們抽煙是為了我們好。平時領(lǐng)導(dǎo)就一再強調(diào)不讓把煙帶進廠子里，可是我還是僥幸不被發(fā)現(xiàn)。本人在此做出檢討，接受公司處罰，保證以后遵守公司規(guī)章制度。細節(jié)決定成敗，做工作要做得越細越好。在此基礎(chǔ)上，要按照領(lǐng)導(dǎo)的工作思路來開展工作，遇到問題要及時地同領(lǐng)導(dǎo)多請示、多請教、多匯報。第五，做事情拖泥帶水，三心二意。第二，沒有按照領(lǐng)導(dǎo)的工作思路去開展工作，許科曾經(jīng)三令五申辦公室內(nèi)不能吸煙。下午宋總檢查時發(fā)現(xiàn)該情況。同時知恥而上進，更加全面而嚴格的要求自己，保證這種錯誤絕對不會再犯。我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性，并且堅決的于這種錯誤的行為和錯誤的思想作斗爭，在未來工作的日子里，謹小慎微，更加嚴格的要求自己。今天我懷著愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，以表達我對認識錯誤的和改正錯誤的決心！我會以這份檢討書作為一面鏡子，嚴格要求自己。公司的墻上就寫著“態(tài)度決定一切”。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。長此以往，將會給其他同時帶來極其惡劣的影響。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)耐心的批評教育和自己的深刻反省，在此我向領(lǐng)導(dǎo)作出深刻的檢討。犯下這種錯誤，我非常羞愧，作為公司一名員工，應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),和領(lǐng)導(dǎo)溝通，有事請假。預(yù)祝20xx年公司騰飛。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。作為公司的一員尤其是作為在試用期間的一名員工，絕不能無視公司規(guī)章、紀律。我也會吸取教訓(xùn)、引以為戒，以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。經(jīng)常和管理者加強溝通。敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的`難得和重要。認真反思之后，我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自己的要求，沒有鎖柜就開了自己的座位，工作錯誤違規(guī)。我主觀的39。此致敬禮！檢討人：xx20xx年xx月xx日公司檢討書范文推薦2尊敬的單位經(jīng)理：您好，在此向您遞交這份工作錯誤違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。在我犯了這個錯誤之后我自己也反思了很久，我這樣的行為是違反了公司的規(guī)章制度的，作為公司的員工我是應(yīng)該要嚴格的去遵守公司的規(guī)章制度的，但我卻無視了公司的規(guī)章制度犯下了這樣的錯誤，自己也覺得我是不應(yīng)該這樣做的。這樣的行為是非常的39?，F(xiàn)在我也已經(jīng)知道自己這樣做是不對的了，若是我在請假的時間結(jié)束之后還沒有辦法來上班的話，我是應(yīng)該要繼續(xù)請假的，或者跟您說明一下我沒有來上班的原因，但我卻沒有這樣做。通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛及對于我的期望，今后不管任何事都三思而后行。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。我們在同一個單位工作，每個人的工作，都有相對的獨立性，又都與全局相關(guān)聯(lián)，如果一個人只顧自己，不顧他人，不肯與他人協(xié)作，勢必會影響團隊的戰(zhàn)斗力和整體形象。學(xué)會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較，正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。學(xué)會傾聽他人的話語，而不是妄加評論。我應(yīng)該做到團結(jié)，團結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結(jié)”、“團隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章。廈門xxxxx有限公司xxxx年x月x日公司同事之間打架檢討書范文公司檢討書范文（4）| 返回目錄尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：因與同事發(fā)生了爭執(zhí)，并出手打人。作為建工公司在工傷事故中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任？按市場經(jīng)濟體制來分析，建工公司作為獨立法人單位，他應(yīng)當(dāng)為其所獲得的利益承當(dāng)必要的風(fēng)險，按管理層和操作層相分離的原則，施工企業(yè)將一定的業(yè)務(wù)承包給建工公司后，建工公司必須為其承接的業(yè)務(wù)的質(zhì)量、安全、進度負責(zé)，也許，有人要說，他才收取3—6%的勞務(wù)管理費用，他有能力承擔(dān)這個風(fēng)險嗎？我認為，這不是癥結(jié)之所在，而在于如何來定位建工公司，他應(yīng)當(dāng)承當(dāng)什么責(zé)任，至于賠償?shù)膯栴}，我想，可以引入風(fēng)險管理，用保險的意識規(guī)避可能預(yù)期的損失。事故項目項目經(jīng)理楊xx同志對本次事故負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予行政記大過處分，撤銷其項目經(jīng)理任職資格，在一年內(nèi)不得再任項目經(jīng)理，給予5000元經(jīng)濟處罰（按月從工資中扣800元，扣完為止）。事故責(zé)任分析：據(jù)初步推斷，死者違章操作自23樓翻越電梯井防護欄桿將水管藏至電梯井內(nèi)，導(dǎo)致事故的發(fā)生，是本次事故發(fā)生的主要原因，應(yīng)承擔(dān)本事故的主要責(zé)任。經(jīng)公司研究決定對事故項目項目部停工整頓6天，并針對改建工程的實際情況，決定撤換項目經(jīng)理，改組項目部成員，加強項目安全管理力量。事故原因分析：事故發(fā)生后，我司專門成立事故調(diào)查小組，經(jīng)現(xiàn)場勘察推斷，王xx在23層翻越防護欄往電梯井藏水管時