【正文】 登記造冊(cè)，向會(huì)員發(fā)放《會(huì)員證》。會(huì)員代表的候選人，由其所在單位（分廠、車間、科室）工會(huì)組織，按照基層工會(huì)確定的代表候選人名額和代表?xiàng)l件，組織會(huì)員討論提出名單，報(bào)公司工會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組平衡后，由代表所在單位的工會(huì)負(fù)責(zé)人主持，經(jīng)會(huì)員直接選舉為正式代表。（6）召開會(huì)員（代表）大會(huì)進(jìn)行民主選舉。設(shè)立常務(wù)委員會(huì)的，應(yīng)經(jīng)市總工會(huì)批準(zhǔn)，常務(wù)委員會(huì)由9—11人組成。（7）民主選舉后履行報(bào)批手續(xù)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)召開后，將民主選舉產(chǎn)生的工會(huì)委員會(huì)主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任和女職工委員會(huì)主任名單報(bào)上級(jí)工會(huì)批復(fù)。為方便基層、職工了解這項(xiàng)工作的開展，也為確保新建企業(yè)建會(huì)和基層工會(huì)組織換屆工作合法順利進(jìn)行，特將該項(xiàng)工作程序簡(jiǎn)要?dú)w納如下： 新建企業(yè)建會(huì)程序一、成立建會(huì)工作籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。二、成立大會(huì)程序及有關(guān)材料（一）召開預(yù)備會(huì)議，議程主要兩項(xiàng)：推選大會(huì)主席團(tuán)，職責(zé)負(fù)責(zé)大會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)工作。因此，加強(qiáng)女職工工作，將女職工工作納入工會(huì)工作重要議事日程，積極理順工作關(guān)系，加強(qiáng)女職工工作規(guī)范化建設(shè)，提高維權(quán)實(shí)效，不斷激發(fā)工會(huì)女職工組織活力，對(duì)于促進(jìn)女職工隊(duì)伍穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧企業(yè)起著重要作用。在商定工會(huì)重點(diǎn)工作時(shí)，同步研究工會(huì)女職工工作。現(xiàn)在新建企業(yè)，因定員較少，工會(huì)人員都是兼職，精力有限，不僅要配齊、配強(qiáng)女工干部，更要在政策上給予大力支持，才能求得實(shí)效。四、把提高女職工整體素質(zhì)作為工會(huì)女職工工作的著力點(diǎn)。五、把表達(dá)和維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益作為工會(huì)女職工工作的落腳點(diǎn)。通過各種形式，加大對(duì)《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的宣傳教育力度，使各部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職工都能夠熟悉、掌握、遵守與女職工權(quán)益相關(guān)的法律法規(guī)，提高他們依法辦事的自覺性。要大力為女職工解決實(shí)際問題，特別是為困難女職工多辦實(shí)事、辦好實(shí)事?！度绾渭訌?qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè)》，歡迎閱讀如何加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè)。對(duì)于新建企業(yè)首先得了解情況，及時(shí)掌握女職工的困難，從思想和行動(dòng)上關(guān)心她們，特別要關(guān)注單親、特困、特病女職工的生活。應(yīng)進(jìn)一步加大執(zhí)法監(jiān)督力度，預(yù)防和及時(shí)糾正各種侵害女職工權(quán)益的行為，對(duì)侵權(quán)行為，及時(shí)向有關(guān)部門反映，督促限期整改。工會(huì)女職工工作干部是兼職，由于１人多崗，在時(shí)間和精力上都得不到保證，工作處于一種應(yīng)付狀態(tài)，直接影響工會(huì)女職工委員會(huì)作用的發(fā)揮和維護(hù)女職工合法權(quán)益工作的開展。要積極組織開展“崗位創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)成才”、“姐妹獻(xiàn)愛心”和“創(chuàng)建文明職工家庭”等活動(dòng)，不斷地提高女職工的素質(zhì)，增強(qiáng)她們終身學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。要定期聽取女職工組織工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同加強(qiáng)對(duì)女職工工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的研究，以更好地解決女職工工作面臨的突出問題。二、把加強(qiáng)女工組織建設(shè)作為工會(huì)女職工工作的基本點(diǎn)。一、提高對(duì)女職工工作的認(rèn)識(shí)是做好女職工工作的基礎(chǔ)。第五篇：如何加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè)文章標(biāo)題：如何加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè)女職工是中國(guó)工人階級(jí)的重要組成部分，是全面建設(shè)小康社會(huì)的中堅(jiān)力量，是社會(huì)良好風(fēng)尚和職業(yè)德道建設(shè)的積極參與者和實(shí)現(xiàn)者；工會(huì)女職工委員會(huì)是同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的女職工的群眾組織，擔(dān)負(fù)著維護(hù)職工合法權(quán)益和特殊利益的基本職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：負(fù)責(zé)單位整個(gè)工會(huì)的籌備組建工作，至止大會(huì)主席團(tuán)產(chǎn)生。第四篇：工會(huì)組織建設(shè)基本知識(shí)目錄：新建企業(yè)建會(huì)程序；基層工會(huì)換屆程序***公司申請(qǐng)成立工會(huì)的報(bào)告；***公司工會(huì)申請(qǐng)換屆的報(bào)告；**公司工會(huì)**屆工會(huì)委員會(huì)選舉情況及結(jié)果的報(bào)告 中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。③工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員設(shè)3—5人。②工會(huì)委員會(huì)委員的名額：會(huì)員在25人以下者，設(shè)主席或組織員1人；會(huì)員在200人以下者，設(shè)委員3至5人；會(huì)員在201人至500人以下者，設(shè)委員5至9人；會(huì)員在501人至1000人者，設(shè)委員9至13人；會(huì)員在1001人至2000人者，設(shè)委員13至17人；會(huì)員在2001人至5000人者，設(shè)委員17至21人；會(huì)員在5001人至10000人者，設(shè)委員21至29人；10000人以上的單位。（4）刻制公章和辦理社團(tuán)法人資格證持上級(jí)工會(huì)批復(fù)和本單位介紹信，到公安部門指定的地點(diǎn)刻制工會(huì)公章；持上級(jí)工會(huì)批復(fù)、工會(huì)主席任職批復(fù)和工商執(zhí)照副本（事業(yè)單位持事業(yè) 法人登記證）復(fù)印件到市總工會(huì)法律工作部辦理社團(tuán)法人資格證。（3）選舉會(huì)員代表①會(huì)員代表?xiàng)l件：會(huì)員代表應(yīng)是中國(guó)工會(huì)會(huì)員，堅(jiān)持黨的基本路線，在生產(chǎn)、工作中起骨干作用，有一定的議事能力，熱心為會(huì)員群眾說話辦事，在會(huì)員群眾中有一定的威信。籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：（1）發(fā)展會(huì)員籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組要注意集中時(shí)間組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》等文件法規(guī)，向職工進(jìn)行工會(huì)性質(zhì)、作用、任務(wù)及會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)等方面的宣傳教育工作，使新會(huì)員對(duì)工會(huì)組織有個(gè)初步認(rèn)識(shí)，進(jìn)而加入工會(huì)組織。成立籌備組建工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組上級(jí)工會(huì)同意成立工會(huì)組織批復(fù)下達(dá)后，成立籌備組建工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（二）正式大會(huì)開（閉）幕式介紹參加大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)；大會(huì)開始，奏《國(guó)歌》；作籌備組建工會(huì)工作報(bào)告；大會(huì)選舉：（1）通過選舉辦法；（2）通過大會(huì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單；（3）介紹“兩委”委員候選人簡(jiǎn)歷情況；（4）大會(huì)投票選舉；（5）宣布選舉結(jié)果。即時(shí)召開了第一次委員會(huì)議，選舉同志為工會(huì)主席，同志為工會(huì)副主席，同志為委員，同志為委員，同志為委員；同志為經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（小組）主任（組長(zhǎng)），同志為經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（小組）副主任（副組長(zhǎng)）。若選舉結(jié)果與候選人名單不一致時(shí)，應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)?？裳?qǐng)董事長(zhǎng)、廠長(zhǎng)（經(jīng)理）黨、團(tuán)組織等作為特邀代表和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)參加工會(huì)成立大會(huì)。25人以下的基層工會(huì)，設(shè)主席或組織委員1人；200人以下，設(shè)委員37人；201人至1000人的，設(shè)委員715人；1001人至5000人的，設(shè)委員1521人；5001至10000人的，設(shè)委員2129人；10000人以上的，委員最多不超過37人。（2）做好選舉工會(huì)代表工作。發(fā)展會(huì)員在發(fā)展會(huì)員時(shí)，要注意廣泛宣傳工會(huì)組織的性質(zhì)、作用、任務(wù)以及會(huì)員的權(quán)利義務(wù)，使新會(huì)員對(duì)工會(huì)組織有個(gè)初步認(rèn)識(shí)。五、向上級(jí)工會(huì)報(bào)告選舉結(jié)果主要內(nèi)容：（1）選舉時(shí)間（2）參加人員范圍（3）選舉結(jié)果及當(dāng)選人的得票數(shù)。工會(huì)委員會(huì)及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員構(gòu)成： 工會(huì)主席——同級(jí)黨政副職（含虛職）副 主 席——中層正職（含虛職）委 員——各級(jí)職工代表（內(nèi)含一名財(cái)務(wù)人員）經(jīng)