【正文】 作不重視，措施不到位，致使本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重危害群眾安全的重大治安問題、群死群傷的重大事故、嚴(yán)重危害社會主義市場經(jīng)濟秩序的重大案件的，將按有關(guān)規(guī)定實行綜治一票否決。責(zé)任書的要求不因責(zé)任人的變更而改變，責(zé)任人如有更換的，接任者繼續(xù)履行。二、責(zé)任目標(biāo)及評比標(biāo)準(zhǔn)（見附表）三、考核辦法（見附表）四、獎懲辦法實行政治榮譽和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以政治榮譽為主的原則。受方科室執(zhí)一份。三、考核評定工作由局社會治安綜合治理辦公室具體組織實施。七、各科室接受抽查，檢查，考核驗收時必須實事求是匯報工作情況，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每項扣10分，同時對有弄虛作假行為的責(zé)任單位和責(zé)任人通報批評。根據(jù)中共中央《關(guān)于進一步加強社會治安綜合治理的決定》，切實把我院社會治安綜合治理工作搞上去，維護好醫(yī)院內(nèi)部的安全工作秩序，認(rèn)真落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)思想，醫(yī)院特與各科室簽訂目標(biāo)責(zé)任書。二、建立健全綜合治理規(guī)章制度，包括值班制度、財務(wù)制度、安全保衛(wèi)制度。五、存放放射源的科室，要嚴(yán)格落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度，做到專人管理，專柜存放，專人管護，醫(yī)術(shù)使用過程專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格使用登記制度，注重使用管護流程，杜絕丟失損壞事故的發(fā)生。九、各科室要對患者及其陪員進行入院教育，使患者及陪員遵守醫(yī)院管理制度，遵紀(jì)守法。十三、年終考核后，對成績突出的科室給予獎勵；對未完成目標(biāo)任務(wù)的科室要通報批評。一、加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制始終把維護穩(wěn)定放在首要位置，及時處理社會治安熱點問題，化解各種內(nèi)部矛盾和不安定因素，將問題解決在萌芽狀態(tài)，把社會治安綜合治理工作和醫(yī)療安全生產(chǎn)工作同各科室目標(biāo)責(zé)任書納入重要議事日程，同計劃、同部署、同檢查、同落實。四、堅持法制宣傳教育，強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，狠抓科室內(nèi)部管理，普法教育有規(guī)劃、有部署、有成效，提高科室人員政治法律素質(zhì)。住院部加強對住院病人的安全教育和入院須知的宣傳工作，晚11時清理閑雜人員，鎖好門，嚴(yán)防盜竊案件的發(fā)生。醫(yī)院責(zé)任科室：責(zé)　任　人：《醫(yī)院社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》，歡迎閱讀醫(yī)院社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書。一、堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)思想。三、加強安全防范，落實防范措施，加強科室人員管理與安全教育，科室內(nèi)部不發(fā)生職工犯罪、刑事案件、經(jīng)濟犯罪案件和治安安全事故。七、醫(yī)技科室、檢驗科等特殊科室要對特殊物品、藥品、放射性物質(zhì)進行嚴(yán)格管理，對生物制劑、檢驗標(biāo)本、培養(yǎng)標(biāo)本嚴(yán)格管理，防止丟失、泄露，防止安全事故的發(fā)生。十一、凡科室發(fā)生重大刑事案件或重大治安案件，醫(yī)院將針對該科室全年考核實行一票否決，取消科室和第一責(zé)任人的各科榮譽獎勵，造成經(jīng)濟損失的，除給予科室罰教外，科室主任及責(zé)任人視情節(jié)給予處理。十五、本責(zé)任書自雙方簽訂之日起執(zhí)行。十三、年終考核后，對成績突出的科室給予獎勵；對未完成目標(biāo)任務(wù)的科室要通報批評。九、各科室要對患者及其陪員進行入院教育，使患者及陪員遵守醫(yī)院管理制度，遵紀(jì)守法。五、存放放射源的科室，要嚴(yán)格落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度，做到專人管理，專柜存放，專人管護，醫(yī)術(shù)使用過程專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格使用登記制度，注重使用管護流程，杜絕丟失損壞事故的發(fā)生。二、建立健全綜合治理規(guī)章制度，包括值班制度、財務(wù)制度、安全保衛(wèi)制度。切實把我院社會治安綜合治理工作搞上去，維護好醫(yī)院內(nèi)部的安全工作秩序，認(rèn)真落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)思想，醫(yī)院特與各科室簽訂目標(biāo)責(zé)任書。因停放車輛造成住宅樓發(fā)生盜竊案件者，要承擔(dān)賠償責(zé)任。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚救死扶傷，忠于職守、愛崗敬業(yè)，開拓進取，文明行醫(yī)的風(fēng)尚。二、認(rèn)真落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則、齊抓共管、誰值班、誰負(fù)責(zé)，誰就是安全員，負(fù)責(zé)好本科室的消防安全、綜合治理、安全生產(chǎn)等各項工作，下班要做好交班手續(xù)，醫(yī)院同有關(guān)科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，對因工作不負(fù)責(zé)，造成損失的，年終不得評為先進個人，科室不得評為先進集體并視情節(jié)追究責(zé)任。十五、本責(zé)任書自雙方簽訂之日起執(zhí)行。十一、凡科室發(fā)生重大刑事案件或重大治安案件，醫(yī)院將針對該科室全年考核實行一票否決，取消科室和第一責(zé)任人的各科榮譽獎勵，造成經(jīng)濟損失的，除給予科室罰教外，科室主任及責(zé)任人視情節(jié)給予處理。七、醫(yī)技科室、檢驗科等特殊科室要對特殊物品、藥品、放射性物質(zhì)進行嚴(yán)格管理，對生物制劑、檢驗標(biāo)本、培養(yǎng)標(biāo)本嚴(yán)格管理，防止丟失、泄露，防止安全事故的發(fā)生。三、加強安全防范，落實防范措施，加強科室人員管理與安全教育，科室內(nèi)部不發(fā)生職工犯罪、刑事案件、經(jīng)濟犯罪案件和治安安全事故。一、堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)思想。九、本辦法由院社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。五、年終考核由各科室先行自查，逐項自我評估打分，然后寫出書面報告上報院社會治安綜合治理辦公室，接受驗收評比。一、社會治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)實行百分考核制，考核評比結(jié)果分三個檔次，95分以上為先進，85分至94分為達(dá)標(biāo)，84分以下為未達(dá)標(biāo)。五、時效本責(zé)任書的有效期為200*年1月1日至200*年12月31日。鄉(xiāng)黨委書記：鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長：村支部書記：村民委員會主任：鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人：二〇一四年三月一日第二篇：醫(yī)院社會治安綜合治理責(zé)任書為了切實加強社會治安綜合治理工作，促進治安好轉(zhuǎn)，維護社會穩(wěn)定，保障改革開放和經(jīng)濟建設(shè)順利進行，蒙醫(yī)院黨支部和院務(wù)會同各科室簽訂2005年社會治安綜合治理責(zé)任書。年中，由鄉(xiāng)綜治委專項督查。要加大平安建設(shè)和社會治安綜合治理工作經(jīng)費保障力度，按照人均不低于1元的標(biāo)準(zhǔn)安排綜治業(yè)務(wù)經(jīng)費、年不低于2014元的標(biāo)準(zhǔn)安排調(diào)解經(jīng)費，年不低于6000元的標(biāo)準(zhǔn)安排“平安家庭”建設(shè)經(jīng)費，年不低于2014元的標(biāo)準(zhǔn)安排平安建設(shè)經(jīng)費，適當(dāng)增加平安建設(shè)、“