【正文】 ）25．各級各部門要落實(shí)鄉(xiāng)黨委、政府和上級的有關(guān)規(guī)定，按干部管理權(quán)限，對存在貫徹落實(shí)鄉(xiāng)黨委、政府有關(guān)發(fā)展環(huán)境決策部署不力，多次發(fā)生損害發(fā)展環(huán)境行為，以及損害發(fā)展環(huán)境行為情節(jié)嚴(yán)重、造成重大損失或重大氣影響等情形的地區(qū)和單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)決嚴(yán)肅予 以問責(zé)。（一）動員部署階段（2010年12月）。對查找出來的問題要邊查邊改，同時研究提出有針對性的工作措施和方法。整改工作結(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和好作法，并健全制度和完善監(jiān)督制約機(jī)制。第三篇：開展環(huán)境提升年活動實(shí)施方案開展環(huán)境提升年活動實(shí)施方案按照縣委、教育局黨委關(guān)于開展環(huán)境提升年活動的相關(guān)要求，為進(jìn)一步提升我校的辦學(xué)環(huán)境，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)；努力打造一支“師德高尚、學(xué)識淵博、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力”的教師隊(duì)伍，現(xiàn)制定《疏勒縣東營第一希望小學(xué)開展環(huán)境提升年活動實(shí)施方案》。xx（書記）副組長：xx（副校長）成 員：xx下設(shè)辦公室，辦公室主任：xx（二）活動任務(wù)安排：黨建辦負(fù)責(zé)活動方案的制定及各相關(guān)活動的組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。（三）深入開展“五個一”活動：（1）制定學(xué)校環(huán)境提升年活動方案；（2）組織開展一次大討論活動（由各年級組長、各部門負(fù)責(zé)）；（3）年級組長及中層以上干部要重點(diǎn)走訪一位服務(wù)對象，征求優(yōu)化學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境的意見和建議；（4）全體教職工要撰寫一篇學(xué)習(xí)心得；（5）在教職工中開展“我為環(huán)境提升年獻(xiàn)一策”征文活動。通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央新疆工作座談會、《國務(wù)院關(guān)于支持喀什霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)的若干意見》（國發(fā)【2011】33號文件）、自治區(qū)第八次黨代會、地委擴(kuò)大會議、縣委第十二次黨代會、縣委十二屆二次全委（擴(kuò)大）會議精神和有關(guān)法律法規(guī)，深刻領(lǐng)會開展“環(huán)境提升年”活動的重要意義，明確努力方向。5月15日前，將梳理出來的突出問題上報教育局。整改工作結(jié)束后、要認(rèn)真總結(jié)活動中挖掘出的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法，把一些成功做法固化為經(jīng)驗(yàn)，建立健全制度并完善監(jiān)督制約機(jī)制。第四篇：深入開展“環(huán)境提升年”活動實(shí)施方案（范文模版）為貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于開展“環(huán)境提升年”活動的總體要求，配合全市“環(huán)境提升年”活動的開展，不斷提升環(huán)境質(zhì)量，推動安監(jiān)局環(huán)境建設(shè)上檔升級，現(xiàn)就深入開展“環(huán)境提升年”活動制定如下實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會精神，以優(yōu)化“三種環(huán)境”為載體，以創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)為動力，以提高“三個文明”建設(shè)總體水平和文明程度為目標(biāo)，突出干事創(chuàng)業(yè)這條主線，全力鑄造優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把安監(jiān)局打造成為讓群眾滿意、讓基層滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)。結(jié)合國家頒布的《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《危險化學(xué)品管理?xiàng)l例》《行政訴訟法》等法律，依法行政，依法管理。年內(nèi)組織 4—6次與安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)考試，考試成績列入年底業(yè)績考核。以省安監(jiān)局規(guī)定的安監(jiān)部門和工作人員“九工人不準(zhǔn)”為準(zhǔn)則，把反腐倡廉作為理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，加大對機(jī)關(guān)干部的教育力度，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的廉政意識和法紀(jì)觀念，規(guī)范機(jī)關(guān)干部的從政行為，從根本上杜絕了吃拿卡要現(xiàn)象。在服務(wù)時限上明確規(guī)定，請示性公文、例行審查事項(xiàng)在10日內(nèi)辦結(jié)；復(fù)雜事項(xiàng)在 15 日內(nèi)給予明確答復(fù)。第五篇：畜牧獸醫(yī)局發(fā)展環(huán)境建設(shè)提升年活動實(shí)施方案肇東市畜牧獸醫(yī)局開展環(huán)境建設(shè)提升年活動實(shí)施方案為深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，鞏固企業(yè)服務(wù)年活動成果，推動全局進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，轉(zhuǎn)變職能，提升服務(wù)發(fā)展的能力和水平，經(jīng)局黨組研究，今年在全局開展環(huán)境建設(shè)提升年活動，并提出如下實(shí)施方案。擺查并針對個別機(jī)關(guān)干部存在的工作精神不振、作風(fēng)不實(shí)、責(zé)任心不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高，以及不作為、慢作為、亂作為等“中梗阻”問題，通過強(qiáng)化思想教育，嚴(yán)格督查考核，提升機(jī)關(guān)干部履職履責(zé)的能力。擺查并針對個別單位存在的亂檢查、亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款，以及項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域招投標(biāo)中暗箱操作、規(guī)避招標(biāo)、權(quán)錢交易等問題，通過加強(qiáng)監(jiān)督檢查、規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)等措施，規(guī)范行政收費(fèi)和執(zhí)法行為。對于各類涉牧企業(yè)，針對痞霸勢力強(qiáng)搶工程、強(qiáng)供材料、威脅恐嚇施工方、欺生排外、堵門堵路、阻撓施工、“兩搶一盜”犯罪活動多發(fā)等問題，加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)協(xié)商，通過深化平安創(chuàng)建和專項(xiàng)整治活動，努力凈化企業(yè)周邊環(huán)境。對因自身原因貽誤工作，影響重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大事項(xiàng)進(jìn)展的，從嚴(yán)追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。一要進(jìn)一步提升政務(wù)大廳服務(wù)水平。（三）精減審批事項(xiàng)，進(jìn)一步提升企業(yè)發(fā)展的政策環(huán)境。繼續(xù)堅(jiān)持涉企檢查收費(fèi)處罰登記備案制度，明確畜牧部門的執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法主體和責(zé)任，嚴(yán)禁多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法和亂執(zhí)法。（五）拓寬監(jiān)督渠道，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督檢查的實(shí)效。嚴(yán)格按照市畜牧局的職責(zé)，加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)，堅(jiān)持以打開路、打防并舉，集中開展工程和企業(yè)周邊治安秩序集中整治行動。（二）自查自糾階段（5月至6月）。各單位在自查自糾的基礎(chǔ)上，全面落實(shí)整改措施。對整個效能服務(wù)提升年活動進(jìn)行回顧總結(jié)，對各單位履職履責(zé)、效能建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況進(jìn)行民主評議，評議結(jié)果作為局評先樹優(yōu)的主要依據(jù)。（二）強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，大力營造良好氛圍。（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)懲違法違紀(jì)行為。局里成立以局長為組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的開展效能服務(wù)提升年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，加強(qiáng)對效能服務(wù)提升年活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對各單位的整改情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對典型事跡、有效經(jīng)驗(yàn)將在全局推廣，對整改不認(rèn)真、落實(shí)不到位的，將追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。各單位自查報告和服務(wù)承諾措施，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)同意后于6月中旬報局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。四、方法步驟效能服務(wù)提升年活動從3月份開始，至年底結(jié)束，大體分四個階段進(jìn)行：（一）學(xué)習(xí)教育階段（3月至4月）。定期召開各單位優(yōu)化發(fā)展環(huán)境座談會，對發(fā)生亂收、亂罰、亂攤派等新老“三亂”行為的，嚴(yán)肅追究有關(guān)單位和人員責(zé)任。對違反規(guī)定亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂辦班、亂培訓(xùn)、亂拉企業(yè)入?yún)f(xié)會的，從嚴(yán)追究責(zé)任。同時，抓好相關(guān)文件政策的清理，對與上位法或上級政策相抵觸的要堅(jiān)決取消，對已過時的要及時廢止，對不合時宜的要抓緊修訂完善，尤其是在行政事業(yè)性收費(fèi)政策方面，絕不允許超出國家和省有關(guān)規(guī)定。二要提高辦事效率。全局要全力打造法治型、服務(wù)型、責(zé)任型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。對市委、市政府確定的2011重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大事項(xiàng)開展專項(xiàng)效能監(jiān)察，定任務(wù)、定領(lǐng)導(dǎo)、定要求、定標(biāo)準(zhǔn)、定時限，全方位督導(dǎo)檢查，限期抓好任務(wù)落實(shí)。擺查并針對個別單位監(jiān)督渠道不暢通，各自為政，缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)機(jī)制，監(jiān)督合力不強(qiáng)等問題，通過深化政風(fēng)行風(fēng)評議，強(qiáng)化媒體監(jiān)督，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。擺查并針對個別單位“馬上就辦”意識不強(qiáng)、工作推諉扯皮、效率低下、服務(wù)質(zhì)量差等問題，通過拓展“馬上就辦”服務(wù)平臺，強(qiáng)化輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、行政問責(zé)等措施，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。全局要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊扣