【正文】 和解決民營(yíng)企業(yè)發(fā)展中的復(fù)雜問(wèn)題往往不能知難而上，缺乏深入和細(xì)致的工作熱情和耐心。黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。加強(qiáng)日常教育和思想政治工作，提升黨員干部的思想境界。三、整改措施、責(zé)任及時(shí)限理論學(xué)習(xí)方面整改措施：探索和創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育的方式方法，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，經(jīng)常性開(kāi)展監(jiān)督檢查，使學(xué)習(xí)教育的各項(xiàng)制度得到認(rèn)真落實(shí)，使學(xué)習(xí)教育的各種方式方法增強(qiáng)趣味性和滲透力，使學(xué)習(xí)教育成為黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)并取得實(shí)實(shí)在在是效果。樹(shù)立奉獻(xiàn)精神，公仆意識(shí)，力爭(zhēng)有為求有位，主動(dòng)爭(zhēng)取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界對(duì)工商聯(lián)工作的重視支持。在制定有關(guān)規(guī)定、措施、辦法時(shí)，要深入相關(guān)會(huì)員企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，并在一定范圍內(nèi)組織討論，征求意見(jiàn)、建議。時(shí)限要求：2012年底責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李國(guó)泰責(zé)任人：郭立新制度建設(shè)方面整改措施：按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，要對(duì)各類規(guī)章制度進(jìn)行清理，該撤銷的撤銷，該建立的建立，該完善的完善，形成制度匯編。努力提高干部的思想素質(zhì)，培養(yǎng)良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)，為開(kāi)創(chuàng)我區(qū)工商聯(lián)工作的新局面打好堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，為服務(wù)“兩個(gè)健康”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。機(jī)關(guān)黨委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、支部書記要認(rèn)真履行各自職責(zé)，切實(shí)做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。積極發(fā)現(xiàn)、宣傳和推廣工作中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，引導(dǎo)廣大黨員干部職工學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)，在本質(zhì)崗位上做好自己的工作，作出自己的貢獻(xiàn)，迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。二是村轄區(qū)內(nèi)企業(yè)數(shù)量多，黨支部偏多，黨員數(shù)量偏少。四是基層黨支部主動(dòng)開(kāi)展活動(dòng)的少。二、整改目標(biāo)。（一）關(guān)于解決農(nóng)村新型社區(qū)黨建工作的問(wèn)題。二是做好陣地建設(shè)工作。整改時(shí)限：8月底前責(zé)任人：新川苑社區(qū)黨支部書記（二）關(guān)于解決村轄區(qū)內(nèi)企業(yè)支部多，企業(yè)黨員少的問(wèn)題。整改時(shí)限：6月底前責(zé)任人：各非公企業(yè)黨支部書記（三）關(guān)于解決黨員老齡化現(xiàn)象和農(nóng)村黨支部發(fā)展新黨員名額偏少的問(wèn)題。確保在農(nóng)村中發(fā)展黨員的數(shù)量應(yīng)不少于本地發(fā)展總數(shù)的20%，且35歲以下、高中文化程度以上、婦女、生產(chǎn)一線比例分別達(dá)到農(nóng)村發(fā)展新黨員總數(shù)的80％、95％、30％和85%以上。三是組織基層黨支部書記參觀鎮(zhèn)建材市場(chǎng)等黨組織活動(dòng)開(kāi)展比較多的企業(yè)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。二是發(fā)揮各村區(qū)域黨建工作站作用，定期組織村轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨支部書記進(jìn)行一些座談會(huì)等，交流黨建工作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)整改，使我黨組織制度進(jìn)一步完善、組織活力有新的增強(qiáng)、民主建設(shè)有新的進(jìn)步、黨建工作保障機(jī)制有新的進(jìn)展，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中取得更好成績(jī)，能更好的為圖書館各項(xiàng)工作服務(wù)。（二）缺乏活動(dòng)室、經(jīng)費(fèi)保障不到位黨員沒(méi)有相應(yīng)的學(xué)習(xí)、活動(dòng)室，難以開(kāi)展各種活動(dòng)。召開(kāi)黨員大會(huì)，結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的黨員活動(dòng)計(jì)劃，確定階段性目標(biāo)，黨員活動(dòng)力求多樣性。加強(qiáng)發(fā)展新黨員工作。（二）加大黨建工作的經(jīng)費(fèi)投入，建設(shè)黨員之家活動(dòng)室。做到布置規(guī)范，軟硬件齊全，室內(nèi)設(shè)施實(shí)現(xiàn)四有五上墻。我們要高度重視基層組織建設(shè)年整改工作，切實(shí)履行職責(zé)，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，建立定期工作匯報(bào)制度，及時(shí)向局黨組匯報(bào)各項(xiàng)整改工作進(jìn)度和情況。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)日常工作，xxxx同志做好協(xié)調(diào)工作。加強(qiáng)陣地宣傳建設(shè)。加大入黨積極分子教育、培養(yǎng)和考察工作，注重在專業(yè)技術(shù)人才中發(fā)展黨員。有重點(diǎn)的就當(dāng)前熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專題討論，敞開(kāi)思想，積極為xxxx事業(yè)獻(xiàn)技獻(xiàn)策。三、整改的對(duì)策和措施。（一）組織制度落實(shí)不到位黨支部委員會(huì)議制度、“三會(huì)一課”制度需具體落實(shí)。四是要求各基層黨支部書記利用書籍、網(wǎng)絡(luò)教育等方式，開(kāi)展自我學(xué)習(xí)、自我提高。整改時(shí)限：年底前責(zé)任人：各基層黨支部書記（五）關(guān)于解決黨支部書記崗位培訓(xùn)偏少的問(wèn)題。整改措施：一是要求各基層黨支部每年至少申報(bào)一個(gè)黨建工作項(xiàng)目，并按照項(xiàng)目計(jì)劃做好全年的黨建工作，并在年底進(jìn)行優(yōu)秀黨建項(xiàng)目的評(píng)選。一是注重從回鄉(xiāng)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、致富能手、行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員以及外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年中發(fā)展和培養(yǎng)入黨積極分子。二是派出黨建指導(dǎo)員進(jìn)入企業(yè)支部指導(dǎo)工作，做好非公企業(yè)入黨積極分子培養(yǎng)等工作。三是做好培育典型，評(píng)比表彰等工作。對(duì)新川苑社區(qū)的黨員進(jìn)行調(diào)查摸底工作，掌握黨員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、拆遷以前來(lái)自哪個(gè)村等信息。被評(píng)定為“強(qiáng)”的黨組織要重在鞏固提高，力爭(zhēng)進(jìn)入上一級(jí)黨委表彰的先進(jìn)基層黨組織行列；被評(píng)定為“較強(qiáng)”的黨組織要重在提檔爭(zhēng)優(yōu)，力爭(zhēng)年內(nèi)提升率達(dá)到10%；被評(píng)定為“一般”的黨組織要重在比學(xué)趕超，力爭(zhēng)年內(nèi)晉級(jí)率達(dá)到15%；被評(píng)定為“薄弱”的黨組織要重在整頓轉(zhuǎn)化，力爭(zhēng)年內(nèi)轉(zhuǎn)化率達(dá)到40%。五是黨支部書記崗位培訓(xùn)偏少。三是黨員老齡化現(xiàn)象和農(nóng)村黨支部發(fā)展新黨員名額偏少。鎮(zhèn)黨委將摸底調(diào)查出的問(wèn)題收集整理，總結(jié)出目前雙鳳基層黨組織建設(shè)主要存在以下五個(gè)問(wèn)題：一是農(nóng)村新型社區(qū)內(nèi)黨建工作相對(duì)滯后。建立健全科學(xué)完善的群眾考核評(píng)價(jià)體系，各支部要配齊配強(qiáng)工作力量，通過(guò)月通報(bào)、季座談、階段總結(jié)、專項(xiàng)考核等方式，切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作任務(wù)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)建立健全機(jī)關(guān)崗位責(zé)任