召開嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正動員大會(文件)
【正文】 官、違規(guī)用人、干擾換屆，違反換屆紀律，最終付出了高昂代價。作為黨員領導干部，帶頭執(zhí)行、帶頭維護換屆工作紀律，這是重大政治責任。自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風、新精神、新活力和新干勁。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。一是扎實做好項目前期工作。加強對上的匯報、溝通、聯(lián)絡，想千方、設百計，把儲備項目變?yōu)樯霞壵J可的項目，變?yōu)檫M入上級投資盤子的項目，爭取國家和省、市對我縣更多的項目和資金支持，為我縣經濟社會發(fā)展注入更大的活力。第五篇：嚴肅換屆清風 保證風清氣正（范文）嚴肅換屆紀律 確保風清氣正陳存根按照中央及市委部署，今年，我市區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將自下而上進行換屆。如果換屆中紀律不嚴、風氣不正，很難設想換屆工作能夠順利進行，更不可能保證換屆圓滿成功。”90年來，中國共產黨之所以能夠由小到大、由弱到強，克服前進道路上一個又一個艱難險阻，取得革命、建設和改革開放的偉大勝利，就在于廣大黨員不僅有崇高的信仰為支撐，還有鐵的紀律作保證。如果不預先來個“約法三章”，不亮出嚴肅紀律的“鐵律”，就可能使換屆工作失序、紊亂，就可能產生跑官要官、買官賣官等不正之風，就可能讓投機鉆營的人、沒有真才實學的人得以重用，而使真正優(yōu)秀、埋頭苦干的人受到排擠，就會挫傷干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，降低人民群眾對黨的組織工作的滿意度，影響重慶的科學發(fā)展！因此，營造風清氣正的換屆環(huán)境，是各級紀檢機關和組織部門的重要職責，是換屆工作順利進行的重要保證，也是提高選人用人公信度的現(xiàn)實需要！嚴明紀律，警示在前。要淡泊名利地位，心境高遠坦蕩，襟懷坦白無私，正確對待名利得失、進退留轉。為此，各級紀檢機關、組織部門要嚴格執(zhí)行換屆工作和干部選拔任用工作的政策法規(guī)，針對換屆中容易出現(xiàn)的突出問題，進一步嚴明紀律，突出重點、創(chuàng)新手段，把嚴格監(jiān)督貫穿干部提名推薦、考察、公示和換屆選舉等各個環(huán)節(jié)，促使相關政策法規(guī)和換屆紀律得到不折不扣地貫徹執(zhí)行，把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下。否則，將被這把劍無情擊中，受到嚴肅處理！我們只有高揚“達摩克利斯劍”，以鐵的紀律營造風清氣正的換屆環(huán)境，才能保證換屆工作有序、健康、平穩(wěn)開展！。古希臘有一個傳說：迪奧尼修斯國王請他的大臣達摩克利斯赴宴，命其坐在用一根馬鬃懸掛的一把寒光閃閃的利劍下，以此令人處于一種危機狀態(tài)，心中敲起警鐘。執(zhí)紀執(zhí)法，貴在從嚴。這些紀律要求非常具體，是黨紀政紀法紀在換屆工作中的集中體現(xiàn)，是總結歷次換屆選舉工作的經驗教訓而提出的。這次換屆，既涉及大面積的干部進退留轉，也是對區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子結構的一次重大調整。為認真貫徹落實中央及市委部署要求，市紀委、市委組織部聯(lián)合印發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的實施方案》，要求各地以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，深入整治換屆工作中的不正之風，確保全市換屆工作順利進行。搞好新一輪換屆，對于加強領導班子和干部隊伍建設，加快轉變經濟發(fā)展方式，實現(xiàn)我市“十二五”規(guī)劃，開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面，具有十分重要的意義。工作成效好壞的關鍵在于抓好落實。緊緊抓住國家繼續(xù)實施積極財政政策和擴大內需政策的機遇，創(chuàng)新項目生成機制，培植新項目，主動對上尋求對接項目，加強調研，拓寬思路，深入論證，從項目構思、論證、立項、籌資、審批手續(xù)等方面做細做實做成熟，為開工建設和爭取投資奠定堅實基礎。本著對我縣發(fā)展負責、對我縣人民負責、對我縣干部負責的態(tài)度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部，真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。堅決維護和執(zhí)行好黨的紀律。二、以身作則，以最堅決的態(tài)度和鐵的紀律保證換屆風清氣正在這次換屆中，我一定嚴格執(zhí)行中央、省委、市委和縣委換屆紀律有關要求，按照自己對上級組織的19項莊嚴承諾，充分發(fā)揮職能作用，自覺維護換屆秩序，確保換屆圓滿成功。第三，這是職責所在。之所以提前嚴肅換屆紀律、劃定“高壓線”，本身就體現(xiàn)了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態(tài)度，落實有力措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用鐵的紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。換屆期間，往往是用人上不正之風的易發(fā)多發(fā)期，嚴肅換屆紀律保證換屆
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