【正文】 式交給大家，讓符合條件的同志廣泛報名，在這個基礎上經(jīng)黨委、黨組研究，給市委組織部推薦。四是在學員陣容和辦學方式上前所未有。通過這些前所未有，大家足可以了解我們自己目前所處的位置。有正確的學習動機才能利用好這次機遇。在動員和宣傳期間，我們提到了想使培養(yǎng)和使用更緊密地結合，從而激勵了許多中青年干部的積極性，激勵了干部的上進心。這三個因素，有的同志或許以其中一個為主，有的同志或許三個都有。不想當將軍的士兵不是好士兵，中青年干部如果沒有上進心那才是不正常的。只有這個動機確立了，第二個動機──也就是對有關知識的學習，才能真正得到落實。我聽了一下黨校理論方面的課程設置，比前幾年有了較大改進。并且，這期學習除了一些理論知識以外，還有一些有型的知識，這些知識學到之后，是可以立竿見影的，你回去后可以使單位的領導和同志們對你的感覺會煥然一新。同時，我們還要進行領導科學方面的教學。這些知識都可以很快地改變一個人的精神面貌，改變一個人從政的方式、方法以及風格。后期的社會實踐，可以增長我們的閱歷。有不少企業(yè)主動到組織部，有的到黨校，來聯(lián)系學員去實習。希望大家一定要珍惜這次機會。希望大家一定要齊心協(xié)力，共同把這段時間利用好，創(chuàng)造出一些整體的效益。而你在這里的表現(xiàn)，卻能夠直接引起單位領導和組織的關注。但宣傳程度如何，關鍵在大家自己的表現(xiàn)。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，給你這兩天時間是非常寶貴的，你可以安排好整個一星期的事，實際上你在單位只占用三天工作時間。作為中青年干部，在努力上進的時候，辛苦一點是應當?shù)摹Ｔ谵k班動員和對單位的宣傳中，對這期中青班學習和使用結合的問題強調得比較嚴，主要目的是動員各單位把自己真正的工作骨干輸送出來。就是用中青班上的同志的時候，本單位不認可，恐怕也很難做到。我們所能做到的就是給你提供方方面面的機會，如果你能夠充分利用這些條件，那肯定能夠得到組織、單位和社會的注目和公認，不用我們用誰呀？但是，你如果進來之后就松了一口氣，認為萬事大吉了，不努力，光等著提拔了，那將來組織上和其他方面都幫不了你。這期班的人員比較多，給大家提供了一個交朋友的機會，但是怎樣交朋友，以什么樣的方式、什么樣的準則交朋友，會反映每個人不同的人生觀和處世哲學。甚至有的學員如果帶著一種狹隘的入學動機，來上學的主要目的就是想多認識一些朋友，對別的都不關心，那就不好了。對這個問題，希望大家能認真思考，能夠用正確的觀念來支配我們的行動，支配我們的學習和工作，同學之間在健康的基礎上進行交流。最后，預祝培訓班圓滿成功！第五篇：中青年干部培訓班開學典禮上的講話中青年干部培訓班開學典禮上的講話各位老師、各位學員、同志們：今天，在市黨代會剛剛閉幕之際，能夠參加中青年干部培訓班開班儀式，我感到非常高興。今年是建黨九十周年，胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十周年大會上的講話中指出：“源源不斷的培養(yǎng)造就大批年輕的優(yōu)秀干部是關系黨和人民群眾繼往開來、薪火相傳的根本大計，年輕干部要承擔起事業(yè)重任，必須牢固樹立正確的世界觀、權利觀、事業(yè)觀，做到忠誠黨的事業(yè)，心系人民群眾，專心做好工作，不斷完善自己。參加這個班對我們每個人來說都非常重要。報告提出了美麗發(fā)展、科學崛起、共享繁榮，建設幸福呼倫貝爾的奮斗目標。大家對于報告的內(nèi)容不要僅僅是死記硬背，要深刻理解它的內(nèi)涵。利用這次的學習機會，使我們的年輕干部的基本素質、政治理論、能力和作風得到迅速提升。大家要給自己制定系統(tǒng)的學習計劃，我們平時工作學習中難免臨時抱佛腳，用到什么學習什么，這種現(xiàn)象普遍存在，現(xiàn)今是知識爆炸的時代，知識量很大，我們都把它學會也不太可能，我們要樹立好的學習習慣、學習態(tài)度，有系統(tǒng)的學習，讓我們的思維成為完整的體系。群眾考核我們做了哪些工作，上級考核我們做了哪些工作，不是靠嘴說的，是要看實實在在地擺在那里的東西，所謂“形象工程”、“政績工程”、“面子工程”，要看這些工程有沒有讓群眾受益，有沒有脫離我們地區(qū)發(fā)展的實際，有沒有超出地區(qū)所承受的能力范圍和財力范圍。社會在發(fā)展，新的問題層出不窮，馬克思曾說過：“前人沒做過的事越來越多”對于我們來說沒做過的沒見過的事恐怕比他那時還要多，新的問題我們沒有現(xiàn)成的答案去解決，就需要我們有創(chuàng)新的思維和能力。創(chuàng)新要具有科學性，盲目的創(chuàng)新會引起混亂，在一些重大問題上創(chuàng)新尤其慎重。作為一個領導應該抓主要問題，不能讓一些雞毛蒜皮的事牽扯太多的精力。作為一名黨員，最高的境界就是對黨的忠誠，對黨的事業(yè)的忠誠，這是政治生活中的境界。更多的工作不是能力大小的問題而是責任心的問題，而是一個責任感的問題。以上五個方面，是對年輕干部提出的幾點希望。成為讓組織信任、讓百姓放心的社會主義接班人。當今社會很多人有一種浮躁心理，浮躁是一種社會病，是社會轉型期，在物質利益的刺激下，由于對利益過早、過多、過急的追求的表現(xiàn)，特別在個人升遷的問題上急于求成，一旦不能如愿就不知所措亂了陣腳，一蹶不振，最后一事無成。責任感是一個領導干部政治品質的集中體現(xiàn)。（五）要做有境界，有責任感，有分寸的干部境界是一個人的思想所達到的程度和表現(xiàn)的情況，道德水平的高低決定境界的高低。眼界寬，思路才能寬，胸襟才能寬。所謂的創(chuàng)新，我想更多的人不具備創(chuàng)新能力，更多的是拿來主義，這就需要我們?nèi)W習，要是學都學不會的話，那很可能就是能力有問題。如何做到務實：一要講實話；二要察實情；三要出實招；四要見實效。（二）要做務實型干部什么叫務實，大家要有客觀的清醒的判斷。我們做學習型干部，不僅僅是坐在課堂中向老師學習、向書本學習，在現(xiàn)實當中值得我們反思的東西也很多。人是決定一切的，如果我們沒有一支好的干部隊伍，如果我們培養(yǎng)選拔不好各級干部的后備軍，那么我們一切事業(yè)的發(fā)展也就無從談起。有很多干部對于這些都還不了解，對于報告中提到的目標，對“美麗發(fā)展、科學崛起”的內(nèi)涵，很多人還不明白。很多人都說中青班是交朋友的地方，但實際上我們在黨校最重要的一方面是實實在在地學習，是提高自己的能力和素質的一個機會，同時也會對你所在的部門和單位今后的對外交往、爭取項目、資金帶來莫大的好處，所以大家一定要珍惜這次的學習機會。在座的各位都是呼倫貝爾干部隊伍中的骨干力量，也是我市縣處級干部的后備軍，你們的世界觀、權利觀、價值觀如何，直接影響到我市未來各項事業(yè)的發(fā)展。今天我借這次機會 向大家講幾點意見。有一點大家一定要清楚，這個學習班的整體形象關系到我們每個人的切身利益，有我們個人政治利益的一份！當然，希望學校方面要加強管理，但更重要的是，希望我們大家正確認識這個問題，同學之間也建立一種相互監(jiān)督、提醒的那么一種機制，共同維護好我們這個班的整體形象。以這種意識為主導形成的朋友，將來在社會上也不會有好作用。學員之間今天你請我，明天我請你，每個星期天不是你到我這去了，就是我到你那去了。三、弘揚正氣，嚴明紀律，用團隊精神樹立形象因為這期培訓班得到了社會方方面面的高度關注，所以這期培訓班的形象如何，是非常重要的。我們這期培訓班是要培養(yǎng)一些優(yōu)秀的中青年干部，但決不是把這些中青年干部移植到溫室里培養(yǎng)，更不是揠苗助長。但是話又說回來，當我們的學員同志都坐到這里的時候，我們的主要任務是表現(xiàn)好，為將來使用創(chuàng)造條件。希望大家一定要想通這個道理。當然，你如果認為沒有必要回去，單位上沒有那么多事干，這兩天也可以用來休息，我們不強求，但這個條件我們是提供給大家了。這期培訓班休星期一和星期二，目的就是為了使大家不割斷與本單位的聯(lián)系。在這個期間你表現(xiàn)得好，這個印象在社會上和在組織上能夠起相當長的一段作用，如果在這期間表現(xiàn)不好，可能有相當長一段時間印象沒法改變，這個說法一點都不過分。這次培訓班，給大家提供了一次展示自己的機會，提供了一個舞臺。可以悄悄地做一些工作，但是不要影響前期的學習。這期培訓班能夠在這樣一個背景下進行，如果我們的學員能夠努力拼搏，共同創(chuàng)造出比較明顯的效益，那么這期培訓班的聲譽會很高。尤其對長期在機關工作，沒有從事過企業(yè)工作的同志來說，這段經(jīng)歷可能是非常寶貴的。當然，這門課的課時有限，“汝果欲學詩，功夫在詩外”，希望大家能在課余時間，通過交流、討論等方式在這方面多下些功夫，這些都是很實際、很有用的內(nèi)容。包括從事領導工作的方式方法，班子內(nèi)外、上下左右的協(xié)調，辦事的程序和外交方面的行政禮儀，等等。當然，在座的可能有些同志在這方面有一定基礎，但是，據(jù)我所知，也有相當一部分同志基礎不好。時代進入了一個新的世紀，作為中青年干部，要擔當重任，不具備這些知識是不行的。我認為這次學習所謂是機遇，首先應當是在學習方面，前三個月的學習，大家應當認真、投入地進行好。明確地說，就是要鼓勵中青年干部盡快成長、成才。但是，對這三種因素我們要分析，要有清醒的認識，掌握有度。二是由于我們的動員和宣傳，培訓班的課程設置、辦學方法、社會實踐等等這些內(nèi)容，增強了這期培訓班的吸引力，許多中青年干部想到這個班上來多學一些知識，多長一些見識，增長一些實際才干，這是第二個原因。為什么這期培訓班報名這么踴躍？大家的入學動機到底是什么如何？經(jīng)過分析，我們認為主要的是這樣三種。這為我們辦好這期培訓班，為在座的全體同志，提供了巨大的壓力。在辦學方式上，既有上級要求的規(guī)定性內(nèi)容，也有地方需要的區(qū)域性內(nèi)容；既有理論知識和課堂教學，也有經(jīng)驗體會介紹和學員社會實踐?？梢哉f，在某種程度上參照了干部考察的程序。三是錄取程序的嚴格前所未有。最后，是從報名的410人中，確定在座的112名同志入學。并且，我們還就這期培訓班的內(nèi)容和方式等問題專門向省委組織部兩次請示，省委組織部和省委黨校的有關同志來濱州時，還專門聽取了我們關于辦這個班的匯報，給予了大力支持。同時，也為我們辦好這期中青班，以及搞好今后的干部教育工作，