宜春市2009年度在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)方案（精選）(文件)
【正文】 育指導(dǎo)、十三、全科醫(yī)學(xué)與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)知識、十四、醫(yī)學(xué)心理學(xué)與醫(yī)學(xué)倫理道德、十五、中醫(yī)藥適宜技術(shù)。新橋鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院第四篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)制度營里鎮(zhèn)村醫(yī)生培訓(xùn)制度各村衛(wèi)生室在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生，持有鄉(xiāng)醫(yī)證人員：根據(jù)《山東省鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)項目管理辦法》和《濰坊市鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗項目實施方案》要求,為做好我轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作，確保廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生順利通過培訓(xùn)、考核，保證培訓(xùn)質(zhì)量，經(jīng)高崖醫(yī)院教學(xué)點研究決定，制定本制度：1各學(xué)員必須按規(guī)定的星期一至五，上午八點到高崖醫(yī)院會議室學(xué)習(xí)，增加學(xué)時另行通知。因教員原因刷不上卡的追究教員責(zé)任4各學(xué)員要自覺遵守課堂紀(jì)律，做好筆記，不要大聲喧嘩、打鬧，影響他人學(xué)習(xí)。為了切實達(dá)到以上目的，結(jié)合我院的實際情況，特制定本培訓(xùn)責(zé)任書。四、愛護(hù)公共財物，如有損壞加倍賠償。每期結(jié)束后，由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一部署考核，其中日常學(xué)習(xí)情況占總成績的10%，技能占20%，筆試占70%，本培訓(xùn)第一期考試合格者方有資格進(jìn)入第二期培訓(xùn)，結(jié)束后考試合格可得20學(xué)分，至此才有資格過渡為助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師。注：本次培訓(xùn)分兩期完成。二、參加培訓(xùn)人員必須服從培訓(xùn)點的管理，按時參加點名簽到，點名不許遲到早退、有事必須請假，凡遲到、早退一次罰款20元，曠課一次罰款50元，一年中累計遲到、早退、曠課、請假10次，取消培訓(xùn)資格并視為培訓(xùn)不合格。營里鎮(zhèn)衛(wèi)生院教學(xué)點第五篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)工作學(xué)員責(zé)任書高冊鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn) 管理制度根據(jù)《山東省鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)項目實施方案》和《山東省鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)項目管理辦法》的要求，按照市、縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，組織鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)。確需請假的按要求及時補課。四、組織管理衛(wèi)生院須成立了鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，按制定鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)計劃，對全期培訓(xùn)工作進(jìn)行了部署。按照國務(wù)院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》、衛(wèi)生部《鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)基本要求》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，制定本培訓(xùn)計劃，依次開展培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇較低，人員更換頻繁，導(dǎo)致鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍不穩(wěn)定，加之鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)水平低下，在培訓(xùn)經(jīng)費緊缺、時間緊、任務(wù)繁重的情況下，鄉(xiāng)村醫(yī)生在短
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