20xx年年終鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結(jié)與20xx年年終黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)匯編(文件)
【正文】 二、全力推進(jìn)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合本部門實際、緊貼水利業(yè)務(wù)，把解決群眾反映的突出問題，堅持把教育、制度、監(jiān)督統(tǒng)一于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的全過程，發(fā)揮三者互動的整體效能，使本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)在實踐中發(fā)展，在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高?，F(xiàn)將我局XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處，我局在深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中共利津縣委關(guān)于XX年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工意見》精神，結(jié)合我局實際，制定了《利津縣水利局XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》和《利津縣水利局XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗實施方案》，將XX年水利局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)目標(biāo)逐項分解，責(zé)任到人，健全和落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機制，調(diào)整充實以劉朝君 1 局長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系，從組織上確保了責(zé)任制工作的落實。以宣傳正面典型和先進(jìn)人物為重點，號召干部職工向先進(jìn)單位和模范學(xué)習(xí)，用先進(jìn)典范照亮自己，做到學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，以推動干部職工自覺搞好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擴(kuò)大社會影響力，樹立文明廉潔、高效便民的服務(wù)新形象。同時，健全了局黨組議事和黨內(nèi)民主生活會制度，實行集體領(lǐng)導(dǎo)、個人分工負(fù)責(zé)制，重要問題集體討論，民主議定，科學(xué)決策，做到從源頭上預(yù)防和治理腐敗現(xiàn)象。根據(jù)問題的性質(zhì)和責(zé)任主體實行主管領(lǐng)導(dǎo)分包，包案領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織人員對所包信訪案件進(jìn)行調(diào)查處理，協(xié)調(diào)解決調(diào)查處理中遇到的問題，研究解決問題的意見、措施，督促處理意見的落實。一是轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。圍繞全縣工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，認(rèn)真落實“一項工程兩個方案”，進(jìn)一步加強全縣水利工程監(jiān)督管理，將廉政建設(shè)融入水利工程建設(shè)管理之中，突出抓好工程建設(shè)立項、招標(biāo)投標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)理、竣工驗收四項工作，實現(xiàn)全過程參與，全過程監(jiān)督管理，有效地避免了“工程建起來，干部倒下去”現(xiàn)象的發(fā)生。推進(jìn)財政管理制度改革，深化部門預(yù)算和全面實施政府收支分類改革，進(jìn)一步落實“收支兩條線”規(guī)定，嚴(yán)格實行“票款分離”、“罰繳分離”，堅決杜絕私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象。二〇一四年十二月二十一日鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)。當(dāng)然，在看到取得的成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到工作中需要加強和改進(jìn)的地方還很多，主要表現(xiàn)在：一是在黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育宣傳上，形式需要進(jìn)一步多樣；二是在對干部職工的監(jiān)督管理方面，需要進(jìn)一步延伸，尤其是執(zhí)法活動的監(jiān)督。貫徹落實“四項監(jiān)督制度”，認(rèn)真實施領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法，加強對選拔任用干部工作的監(jiān)督，防止干部考察失真和“帶病提拔”、“帶病上崗”及用人上的不正之風(fēng)。調(diào)整充實推行政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，堅持做到一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成了一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的政務(wù)公開組織網(wǎng)絡(luò)。五、結(jié)合工作，抓好貫徹落實今年是“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是黃河三角洲開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略的開局之年，水利建設(shè)任務(wù)繁重而艱巨。四、完善長效機制，抓好涉水信訪工作局黨組定期召開會議，專題聽取信訪工作匯報，研究解決信訪工作中存在的突出問題和重大疑難問題，信訪案件和突發(fā)事件隨時聽取匯報，隨時研究解決。三、加強制度建設(shè)，推進(jìn)反腐倡廉制度化進(jìn)程我局始終堅持把建立健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按程序、按規(guī)則辦事，作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。深入開展“增強制度意識、爭做執(zhí)行表率”教育活動、“四項監(jiān)督制度”學(xué)習(xí)活動和重溫黨章、《科學(xué)發(fā)展觀教育讀本》等一系列學(xué)習(xí)教育活動。在本部門干部職工中認(rèn)真開展“知榮辱，守黨章”學(xué)習(xí)教育實踐活動，利用一些違紀(jì)違法典型案例在部門中開展了反腐倡廉警示教育，提醒在先，要求在前，關(guān)口前移，立足防范，警鐘長鳴，本部門黨員干部廉潔從政、遵紀(jì)守法和艱苦奮斗的意識明顯增強。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)(請你關(guān)注：)責(zé)任制，自覺履行職責(zé)，三自覺接受監(jiān)督?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定作為一名基層水利工作干部，我深知，只有本色做人，廉潔謀身，才能獲得讓別人心悅誠服。認(rèn)真落實政府采購制度，嚴(yán)格實行“管采分離”。圍繞全縣工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，認(rèn)真落實“一項工程兩個方案”，進(jìn)一步 4加強全縣水利工程監(jiān)督管理，將廉政建設(shè)融入水利工程建設(shè)管理之中，突出抓好工程建設(shè)立項、招標(biāo)投標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)理、竣工驗收四項工作，實現(xiàn)全過程參與，全過程監(jiān)督管理，有效地避免 “工程建起來，干部倒下去”現(xiàn)象的發(fā)生。二是推行政務(wù)公開，建設(shè)陽光機關(guān)。 二是在對干部職工的監(jiān)督管理方面，需要進(jìn)一步延伸，尤其是執(zhí)法活動的監(jiān)督。堅持領(lǐng)導(dǎo)隨時接待上訪群眾制度，各股室堅持輪流、公開、掛牌接待上訪群眾，及時辦理回復(fù)。相繼建立完善并嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、效能監(jiān)察、車輛購置、公務(wù)用車、公務(wù)接待、財務(wù)開支等一系列制度，使各項工作有規(guī)可依、有章可循。以宣傳正面典型和先進(jìn)人物為重點，號召干部職工向先進(jìn)單位和模范學(xué)習(xí)，用先進(jìn)典范照亮自己，做到學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，以推動干部職工自覺搞好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擴(kuò)大社會影響力，樹立文明廉潔、高效便民的服務(wù)新形象。 一、XX年工作情況（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處，我局在深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中共利津縣委關(guān)于XX年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工意見》精神，結(jié)合我局實際，制定了《利津縣水利局XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》和《利津縣水利局XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗實施方案》，將XX年水利局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)目標(biāo)逐項分解，責(zé)任到人，健全和落實了黨
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