【正文】 及時關(guān)閉或通知相關(guān)部門來人處理。加強了對人員、物品及車輛出門證的管理，全年共查收各種出門證10900張，發(fā)現(xiàn)物資出入手續(xù)不符合手續(xù)近百余次，并及時糾正。消除安全隱患，組織安保人員清理南區(qū)涂裝工段南側(cè)、西側(cè)全面清理雜草廢料兩次。演練、演習(xí)？ 7月份，針對汛期及上級部門要求，又對防汛預(yù)案進行了修訂。在制度修訂完善上，投注了一定的時間和精力，重新完善制定了安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)和消防機構(gòu)設(shè)施圖表，調(diào)整了義務(wù)消防隊人員，做好安全制度“廢、改、立”，明確需要建立那些方面的安全制度，具體原則，細化規(guī)范，增強可操作性。年初兌現(xiàn)2013年安全風險獎勵金18690元、消防比賽優(yōu)勝獎勵3000元、合理化建議優(yōu)秀獎勵800元等及其他安全獎勵。關(guān)心關(guān)愛員工在作業(yè)當中防護，印發(fā)安全常識、危害貨品裝卸防護、注意事項等宣傳單300份，增加配備現(xiàn)場應(yīng)急處理措施的藥品與設(shè)備，購買防護眼鏡，落實防護佩戴要求。充分利用早點名制度和各種會議，短信平臺、電子屏、宣傳欄有效落實安全宣傳教育工作事項。四、加強檢查，切實整治事故隱患采用日常檢查和專項檢查的方式，目的在于及時發(fā)現(xiàn)問題，及時分析原因，及時采取改進措施，切實整治事故隱患。夜間對當值班人員在崗情況檢查2次。一是吸取事故教訓(xùn)，細化了吸取事故教訓(xùn)的具體措施；二是起到了警示作用，提高了全員安全意識；三是切實發(fā)現(xiàn)并消除了隱患，提高了本質(zhì)性安全。及時做好宣傳和印發(fā)書面防中暑的各種安全知識，加強員工個體防護，對重點場所、重點對象要重點監(jiān)護，杜絕中暑事故的發(fā)生。確實做好夏季強對流天氣的用電管理，加強夏季汛期安全預(yù)防和管理工作；落實夏季安全大檢查，做好作業(yè)機械設(shè)備的日常安全巡查和月專檢工作，認真做好消防器材、設(shè)施的專管制度，落實好每月的專檢工作，發(fā)現(xiàn)問題必須及時解決整改。對重點部位、場所深化安全生產(chǎn)事故隱患的專項整治，完善倉庫等部位的安全警示標記標識；強化應(yīng)急管理，加強對重點防火區(qū)域的“防火防煙”安全管理。經(jīng)過總結(jié)，這一年來部門的主要工作如下：一、重點工作及成績。另外部門又積極配合負責酒店消防驗收外勤工作的樊工對各項報審資料進行整理。所有消防問題雖有維保公司斷續(xù)的參與，但90%最終有楊玉明和部門楊主管協(xié)作完成的。為了保證酒店正常安全工作的開展，部門只能先保證安全工作正常延續(xù)，從而放松部門管理的要求，部門管理人員參與班組輪換頂替安保員工作，但這樣也就造成了部門管理上的脫節(jié)和不穩(wěn)定，讓員工感覺部門的管理時緊時松，效果也得不到好的提升。消防工作時部門安全工作之首，因此部門在現(xiàn)有的3個崗位上堅持以監(jiān)控室及防火巡查為主，任何工作均不能影響這2個崗位的正常運作。3)對各部門進行消防安全常識的培訓(xùn)，參與了客房部1次消防常識培訓(xùn)及中餐廳消防安全常識的培訓(xùn)工作。部門每月堅持對外包部門進行一次消防檢查，并及時提醒外包單位落實整改。除了每月不少于一次的消防安全訓(xùn)練及培訓(xùn)外，部門對個別員工也單獨進行一對一的消防安全常識培訓(xùn)工作，尤其是新進員工，剛到部門的前幾天部門必須抽出時間與其講解消防巡查的大概內(nèi)容，介紹消防設(shè)施設(shè)備及消防巡查重點位置等。二、存在的問題、常出現(xiàn)時松時緊的現(xiàn)象。工作業(yè)績平淡。服務(wù)意識欠缺。安保部應(yīng)當篇四：安?？苽€人工作總結(jié)安?？苽€人工作總結(jié)本學(xué)期來在，各級教育部門的和校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，我和其他同事一道在校園安保工作的崗位上，以維護校園正常教學(xué)秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的安保人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的我校全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)。作為學(xué)校的安保人員，時刻牢記自己的責任，牢固樹立起為校園安保服務(wù)的意識在完成安保工作中的具體要求和任務(wù)，努力做到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)滿意，校園秩序穩(wěn)定。堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。篇五：2013安保部工作總結(jié) 2013安保部工作總結(jié)時光飛逝，2013年已經(jīng)過去，我們滿懷信心地迎來2014年，過去的一年，是公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的一年，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，安保部全體員工團結(jié)協(xié)作，基本完成了為公司正常經(jīng)營的安全保障工作。定期對場內(nèi)日消防設(shè)備設(shè)施的檢查及維護：（1）中控班組全年共配合維保公司對中控室消防主機檢查測試12次，并在日常使用中，出現(xiàn)問題后及時報修及修復(fù)，保證了技防設(shè)備的正常使用；（2）全年每天對金庫安防手動報警器進行測試，全年360余次，出現(xiàn)問題時及時報修；（3）全年對全場室內(nèi)、外消火栓巡檢12次，對其它公共區(qū)域消防設(shè)施設(shè)備巡檢12次，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，以確保設(shè)備完好有效；（4）對全場滅火器進行綜合檢查保養(yǎng)，全年保養(yǎng)維修滅火器1000余具。日常消防教育培訓(xùn)工作：（1）全年消防安全常識培訓(xùn)教育24次，做到每名商戶員工必須熟知消防安全“四個能力”，掌握基本消防知識和滅火設(shè)施的使用方法；（2）全年消防演習(xí)和滅火設(shè)備使用演示培訓(xùn)9次，用模擬火災(zāi)現(xiàn)場及實際參與滅火的方式，讓員工們了解火災(zāi)的危險性和掌握發(fā)生火災(zāi)后的報警、撲救及自救逃生的能力。二、內(nèi)部治安方面：日常治安防范也是企業(yè)不容忽視的重點工作，安保部內(nèi)保班組通過對日常案例的分析總結(jié)，制定出整套的安全防范預(yù)案，利用每日早例會的時間，對各家商戶員工做治安防范宣傳，從而減少商家因疏忽大意造成的損失，提高了各店員工們處置突發(fā)事件的能力，同時為客人創(chuàng)造了良好的購物環(huán)境。第五篇：福利院安?？乒ぷ骺偨Y(jié)2018年，積極工作，全科同志參與，保障了全院的安全與穩(wěn)定。建立健全各種安全制度，布置檢查落實各種防范措施。全年加加強對工作人員和服務(wù)對象的安全培訓(xùn)教育，共舉行消防安全教育培訓(xùn)4次，與有資質(zhì)的專業(yè)公司簽訂了安全維保協(xié)議每月定期進行全院設(shè)施設(shè)備進行巡查，并出具報告，對存在的問題的部位及時整改到位，并做好相關(guān)記錄。在六月安全生產(chǎn)月中，圍繞“生命至上，安全發(fā)展”為主題，與岳塘大隊開展大型消防演練1次。在安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)方面一是以普法為主導(dǎo)，加強法制教育，積極組織我院干部職工參加普法學(xué)習(xí)，增強干部職工的法律意識，在今年九月，組織全體員工參加了“”普法考試且全部考試合格。治蟑螂投藥6次。具體打算是：（一）加強學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)和貫落實院領(lǐng)導(dǎo)和嚴按照崗位職責對安全工作的各項要求，增強服務(wù)意識，振高服務(wù)質(zhì)量。（二）立為福利院全體工作人成和限務(wù)對泉服務(wù)的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。在全院配合方面安保科積極參與全院各類活動，如年初的春節(jié)文藝表演：積極參加創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)，精準扶貧；五點鐘親子小課堂，單位怎么辦，個人怎么干思想大討論活動和悅讀點亮人生讀書比賽等。二是督促電梯維保公司每月院進行電梯維保2次，維保共計24次，平時隨喊隨到并按要求由特檢院對院內(nèi)電梯進行了安全檢測，保障了設(shè)備的安全運行。按照民政部孤棄兒童和養(yǎng)老大排查的要求，整理好關(guān)于安全方面的制度預(yù)案，落實了安全方面的設(shè)施設(shè)備到位完好情況。按照消防重點單位的要求，在現(xiàn)有監(jiān)控的基礎(chǔ)上，增加了十個監(jiān)控探頭用于對院內(nèi)周邊的監(jiān)管，把院內(nèi)消防控制室重新規(guī)劃在養(yǎng)護樓一樓，由專人值守并建立好了微型消防站，設(shè)施設(shè)備已全部到位。到目前為止，全院無違法犯罪，無意外事故和火災(zāi)等治安事件發(fā)生。負責物業(yè)公司日常管理和監(jiān)督考核，創(chuàng)建整潔、優(yōu)優(yōu)美、有序的辦公環(huán)境定期檢查、督促食堂的食品安全和巡視全院的供電、用氣防火等安全情況，；保證消防設(shè)施的有效使用。加強日常治安巡視檢查工作：（1）全年通過對場區(qū)內(nèi)的日巡視檢查工作，制止推銷及發(fā)放廣告?zhèn)鲉稳藛T42人次，勸離場內(nèi)未經(jīng)允許網(wǎng)拍照相活動288次，勸離在場內(nèi)撿拾飲料瓶的周邊村民730人次，維護了企業(yè)的形象；（2）全年對全場商戶防盜門磁檢查12次，保險柜檢查12次，遇有問題的商戶，及時提醒及時整改；（3）全年在檢查商戶施工裝修改造過程中發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象32起，并及時制止、督促整改；（4）完善更新商戶人員檔案，并定期巡視檢查更新，做到了對商場每名員工基本情況的掌握。完善消防制度和專業(yè)檔案（1）完成消防安全重點單位進行戶籍化管理工作，對賽特奧萊《消防檔案》進行重新制定。處置火災(zāi)報警工作情況：（1）全年消防中控室主機報火警共計311次，中控消防人員處置及時，到點確認后均為誤報警，也體現(xiàn)出了良好的職業(yè)素養(yǎng)；（2）全年接商戶電話報警6次，消防警衛(wèi)處置及時得當，為企業(yè)避免了損失和不良影響。年終總結(jié)如下：一、消防工作方面：消防安全是企業(yè)日常工作中的重中之重，安保部在2013年初制定的任務(wù)是：全年不得出現(xiàn)一起責任性火災(zāi)事故。在完成本職工作的同時，積極主動配合學(xué)校完成一些力所能及的其他工作。嚴把學(xué)校校門的出入關(guān)，違規(guī)的人員和車輛決不放入。一、提高思想認識，端正工作態(tài)度 學(xué)校是興學(xué)育人、培養(yǎng)祖國未來人才的基地，從身著安保服，參加校園安保的那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保的職責，因此，思想上有了責任感和榮譽感，工作有動力和方向。，消極思想較重，員工間團結(jié)不夠，矛盾較多。，整體職業(yè)素養(yǎng)較低。消防臺賬建立不到位。分工不分家。通過區(qū)消防大隊的指導(dǎo)和要求，部門在消防大隊申購了大量的消防安全常識宣傳材料，在酒店大堂、中餐廳、員工通道等處設(shè)立了消防安全宣傳點，專門用于消防安全工作的宣傳工作。11月份也組織了酒店所有部門及外包單位進行了消防安全常識的2次培訓(xùn)和一次消防滅火演練工作。1)部門堅持每月不少于一次的消防訓(xùn)練或消防常識、消防主機操作的培訓(xùn)。根據(jù)部門的實際情況，部門從崗位的勞動紀律開始要求，從而提高員工的工作責任心，不斷提高安全意識，對于一個部門平均年齡過大，素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀來講，部門只能抓大放心，把睡崗、空崗、少巡查等作為原則性問題，堅決不允許安保部員工碰此紅線。一年來，人員缺少和編制不足的困局一直不斷干擾部門正常工作的開展，一直到8月份，酒店終于安排了一名主管協(xié)助進行部門的管理工作，自此，部門在管理壓力上略有緩解，但卻仍然是杯水車薪，未能完全彌補部門人員緊缺的實際情況，很多具體的安全工作還是不能全面正常開展。經(jīng)過近3個月的消防整改、調(diào)試酒店終于在7月底完成了驗收工作，但部分消防問題尚未得到徹底的解決。從3月份開始部門積極配合消防檢測公司的消防檢測工作，在人員緊缺的情況下部門只能弱化了管理工作將重點轉(zhuǎn)移到消防檢測和整改配合