黨外干部掛職鍛煉工作總結(jié)(文件)
【正文】 面情況進(jìn)行整體綜合評價，并及時向黨外干部反饋，幫助其發(fā)揚(yáng)優(yōu)點、改進(jìn)不足，更快成長。盡管近幾年我們通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等各種措施，提高了黨外干部的能力素質(zhì)，也有一批優(yōu)秀黨外干部走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位并發(fā)揮了重要作用，但仍有不少黨外干部的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)、工作能力與實際工作崗位要求存在一定差距，自身綜合素質(zhì)亟待進(jìn)一步提高。(二)建立黨外干部長效增長機(jī)制。(四)努力發(fā)揮好現(xiàn)職黨外領(lǐng)導(dǎo)干部的自身作用。中共**委統(tǒng)戰(zhàn)部2xx年3月17日5。(五)進(jìn)一步加大黨外干部選拔任用力度。(三)切實做好黨外后備干部素質(zhì)提升工程。繼續(xù)抓好黨外干部培養(yǎng)選拔使用工作，把黨外干部工作擺上重要議事日程，持之以恒地抓好落實。隨著時代的發(fā)展和社會的進(jìn)步，越來越多的黨外干部對xx有了更新的認(rèn)識和全面的了解，加入xx的愿望越來越強(qiáng)烈，而黨組織從滿足個人愿望的角度出發(fā)，也逐步吸納他們加入組織，從而使一些黨外干部的政治面貌在工作中發(fā)生動態(tài)變化，導(dǎo)致優(yōu)秀黨外后備干部的數(shù)量相對不足。一年至少保障了兩次在部務(wù)會上專門研究黨外干部工作。常委部長是黨外干部工作的第一責(zé)任人，分管副部長為直接責(zé)任人，其他機(jī)關(guān)干部為黨外后備干部的具體聯(lián)系人，做到了任務(wù)明確、責(zé)任到人。參政議政能力是黨外干部能力的核心所在，為提高黨外干部的參政議政能力，多次組織黨外干部圍繞經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的各項工作進(jìn)行專題
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