勞動保障監(jiān)察投訴書(文件)
【正文】 經(jīng)核查與事實(shí)不符的；投訴行為發(fā)生在2年前的；不屬于勞動法調(diào)整范圍或不屬于勞動保障監(jiān)察范圍的。補(bǔ)正材料經(jīng)我總（支、大）隊(duì)初審合格之日，作為投訴受理之日。經(jīng)審查，你提供的投訴證據(jù)及相關(guān)材料不齊全或不符合法定形式。（2012年8月8日提供）第四篇：勞動保障監(jiān)察投訴一次性告知書勞動保障監(jiān)察投訴一次性告知書一、投訴者應(yīng)提供以下材料：被投訴用人單位名稱、住所、法定代表人姓名職務(wù)、電話；受到侵害的事實(shí)和具體投訴請求事項(xiàng)；本人身份證及復(fù)印件、住所、聯(lián)系電話；勞動關(guān)系證明材料。事故發(fā)生后，投訴人被該廠的管理人員及、等人送到市縣（區(qū)）人民醫(yī)院進(jìn)行住院治療，于年月日出院（“診斷證明書或疾病證明書”附后），投訴人在住院治療期間，醫(yī)療費(fèi)全部由被投訴人支付。投訴事項(xiàng)：一、請求貴單位依法對被投訴人使用童工（投訴人）進(jìn)行勞動監(jiān)察；二、請求貴單位依法對被投訴人使用童工（投訴人）給予行政罰款處罰；三、請求貴單位責(zé)令被投訴人限期將童工（投訴人）送回原居住地交給其法定監(jiān)護(hù)人，并承擔(dān)童工所需交通和食宿費(fèi)用；
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