機(jī)電車間人員管理制度(文件)
【正文】 展企業(yè)，增強(qiáng)職工文明意識(shí)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，確保安全文明生產(chǎn)，特制定以下制度：一、工作紀(jì)律員工應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不準(zhǔn)曠工、遲到、早退、工作時(shí)間不準(zhǔn)擅離工作崗位和做與工作無關(guān)的事。二、處罰制度本制度以扣分來執(zhí)行，由組長進(jìn)行監(jiān)督，并每月由組長統(tǒng)計(jì)一次，5分之內(nèi)以予警告，10分以上將從月工資中扣除相應(yīng)的金額（1分1元）。對(duì)于違反以上制度屢教不改者，將以予以除名。，確保人身和設(shè)備安全。，提前發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備故障隱患，做好預(yù)防工作。，電源箱必須懸掛“維修作業(yè)，嚴(yán)禁和閘”警示牌或設(shè)專人照看。明確工作職責(zé)，做到事前維護(hù)，事前預(yù)測，及時(shí)維修、準(zhǔn)確。車間每月2325向供應(yīng)部報(bào)計(jì)劃一次，供應(yīng)部接收到計(jì)劃在一周之內(nèi)組織材料到廠，特殊情況可以另報(bào)計(jì)劃。因維修不及時(shí)，造成設(shè)備不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每次罰款50元。全月完成上述指標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)操作人員工資總額10%。當(dāng)月車間出現(xiàn)一次人身安全事故（造成經(jīng)濟(jì)損失2000元以上），扣懲車間總工資總額的5%,當(dāng)月兌現(xiàn)。6車間全年無人身安全事故，獎(jiǎng)勵(lì)車間全年車間總額總工資的1%，年底兌現(xiàn)。當(dāng)月維修費(fèi)用在45元/噸以上，扣懲車間總工資總額的5%,當(dāng)月兌現(xiàn)。操作人員必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行，違反操作規(guī)程每次罰款20元。二、維修工于設(shè)備操作人員獎(jiǎng)懲維修人員必須保證設(shè)備作業(yè)率達(dá)到98%以上（搗爐機(jī)、行車、抬包車）獎(jiǎng)勵(lì)工資總額5
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