##村創(chuàng)建市級文明村工作總結與(公司工會)某年工作總結匯編(文件)
【正文】 兩側雜草叢生的狀況，解決了村民走路難、出水不通的實際問題。全面實施河道保潔制。全面實施垃圾清運制度。自開展文明創(chuàng)建活動以來，我村又加大了力度，消滅露天糞缸220只，目前我村范圍內不留一只露天糞缸。今后，我們將繼續(xù)下功夫做發(fā)好探索完善工作，在黨中央正確路線的指引下，在上級黨委、政府的領導下，加大改革開放步伐，緊緊抓住機遇，努力奮斗，為＃＃村創(chuàng)造一個更加燦爛的明天。、組織選派工會干部參加了青島市第五屆工會干部培訓班、安全生產(chǎn)信息卡培訓班、集體協(xié)商和集體合同簽訂培訓班、女職工保護法培訓及下崗職工再就業(yè)培訓等各類培訓班，通過高層次的學習培訓，進一步提高了工會干部的整體素質和業(yè)務能力。二、加強和完善工會組織建設和制度建設，建立一支有戰(zhàn)斗力的職工干部隊伍、集團公司工會組建一年來，在集團黨委的領導和支持下，重視加強自身的組織建設，先后調整充實了集團工會領導班子，并設立專職工會副主席，完成了女職工委員會組建，指導所屬青島新城公司首屆職工代表大會順利召開，完成了一宅集團工會委員會調整建制。一些好的做法和先進經(jīng)驗能在較短的時間里進行交流推廣，整個集團工會的工作形成了一個良好的氛圍。年春節(jié)期間，走訪慰問特困職工戶，救助特困及下崗職工戶，救助金額元，救濟面％。五、重視女職。同時，還積極做好特困職工子女高考救助工作，今年全集團共有劉婷婷等三個困難職工子女考上大學，全部獲得了－元的一次性入學救濟金。三、加強民主管理工作，全面推行廠務公開、民主監(jiān)督制度，切實維護職工的合法權益堅持完善職代會制度，在集團公司國有、集體及控股企業(yè)和事業(yè)單位中，積極探索以職代會為主要形式的職工民主管理形式，深入推行廠務公開，組織各單位開展廠務公開自檢活動，通過深入開展《職工代表大會星級創(chuàng)建活動》，全面推進廠務公開的制度化、規(guī)范化；組織開展職工董事、職工監(jiān)事工作情況檢查；集團公司及直屬各單位均成立了勞動爭議調解委員會和法律監(jiān)督委員會，進一步健全工作的監(jiān)督機制，保護了廣大職工的利益；組織工會干部深入到基層第一線，掌握第一手材料，及時、準確的了解職工的難點、熱點問題，積極協(xié)調有關部門解決，很好地維護了職工的合法權益。完成了個直屬工會的法人資格檢驗和個單位工會重新辦理法人登記。各級工會主動參與企業(yè)改革方案研究和修改工作，充分體現(xiàn)了工會是代表廣大職工根本利益、積極維護廣大職工權益的職工信得過的自己的組織?！ 。＃４鍎?chuàng)建市級文明村工作總結（公司工會）某年工作總結年是集團公司工會成立的第一年，一年來，集團公司工會在集團黨委和市總工會的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大的方針政策，認真領會十六屆四中全會精神，緊緊圍繞集團公司黨委行政的工作思路，以工會法為指針，結合集團公司的實際情況，確立了：認真履行工會的基本職責，重點抓好工會組織建設，團結動員廣大職工為集團公司構建學習型企業(yè)和加快改革發(fā)展做出貢獻的指導思想，做了如下幾方面工作：一、重視對工會干部、職工隊伍的思想教育工作，以十六大精神為指導、全面實踐“三個代表”重要思想，原創(chuàng)： 引領廣大職工積極投身企業(yè)的改革發(fā)展中來、組織各級工會干部認真學習貫徹黨的十六大精神和十六屆四中全會公報以及全國總工會十四大有關文件，使廣大工會干部在思想上與黨中央保持一致。通過 “文明村”創(chuàng)建活動，我村的經(jīng)濟實力有了進一步加強，村
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