【正文】 算編制的有關(guān)規(guī)定，今年我們對享受省財政轉(zhuǎn)移支付的縣(市、區(qū))年初預(yù)算草案逐一過堂，要求各級預(yù)算足額安排好國家統(tǒng)一規(guī)定的工資和津貼。目前蘇北、蘇中8個省轄市共43個縣?市　，全部建立了教師工資縣級專戶。作為省國資委辦公室主任，我在實際工作中積極探索與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的國有資產(chǎn)管理思路和管理模式。此外，還積極組織了對授權(quán)經(jīng)營企業(yè)的清產(chǎn)核資，以理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系，為授權(quán)經(jīng)營企業(yè)放手經(jīng)營創(chuàng)造條件。對4個正處、6個副處職位實行競爭上崗，進一步激活用人機制，充分體現(xiàn)了干部選拔的公平、公正、公開，有效防范了干部選拔任用中****現(xiàn)象的產(chǎn)生。剛正不阿者上，阿諛奉承者下。二、以行風評議為契機，全面加強財政部門廉政建設(shè)和作風建設(shè)20xx年，根據(jù)省紀委十一次全會和省糾風辦的部署，全省財政系統(tǒng)廣泛開展了行風評議活動。實行政務(wù)公開，推行首問負責制。從XX年7月份開始，在全省財政干部中開展“實踐‘三個代表’重要思想，樹立正確的權(quán)力觀、群眾觀、利益觀”主題教育活動，提高黨員干部的宗旨意識和廉潔自律意識。多聯(lián)系群眾、多深入基層、多調(diào)查研究。要求財政干部一是把部門、基層和人民群眾滿意不滿意作為衡量工作成績，檢驗工作作風的重要標準，二是改進調(diào)查研究方法，提高調(diào)查研究質(zhì)量，提高深入基層，總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律的能力，更好地工作，幫助基層解決問題，化解矛盾。凡符合黨的路線、方針，符合改革的方向，自己又看準了的事，就全力推進，不怕流言蜚語，不計個人得失。每年編制預(yù)算過程中，及時向人大有關(guān)部門通報預(yù)算編制的指導(dǎo)思想、原則，接受人大有關(guān)部門的審查意見。對待代表建議的辦理工作，我把它作為一項有利于促進我們改進工作，推進依法行政、依法理財，實現(xiàn)決策民主化、法制化、科學化的重要任務(wù)來看待。暫時沒有條件解決的，千方百計創(chuàng)造條件解決，并將具體工作設(shè)想以書面形式告知代表。XX—XX年，我廳共承辦省人大代表建議164件，從反饋情況看，建議人對我廳的辦理工作均表示滿意或基本滿意。財政資金下?lián)芎?，追蹤問效不夠。抓理論學習教育的各項措施落實不到位，執(zhí)行制度不嚴。管理工作滯后，清理財政供給范圍的力度仍需加強。四是，廉政建設(shè)與中央、省委要求有差距。五是，當矛盾多、壓力大時會出現(xiàn)急躁情緒，有時不注意工作方式、方法。堅持不懈地用“三個代表”重要思想武裝全體財政干部，增強解放思想、實事求是、與時俱進的思想觀念和開拓奮進、勇于創(chuàng)新的精神，提高財政干部的理論修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)，進一步強化政治意識、大局意識、服務(wù)意識、改革意識，切實改進思想作風和工作作風，真正把財政部門建設(shè)成為讓省委、省人大、省政府放心，讓部門和群眾滿意的單位。、依法理財觀念，深化農(nóng)村稅費改革和部門預(yù)算、國庫集中支付、政府采購、預(yù)算外資金管理等各項改革。以上述職如有疏漏和不當之處，懇請主任、副主任、秘書長和各位委員批評指正。教育廣大財政干部自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，增強拒腐防變的能力。建立事前、事中和事后監(jiān)督檢查機制，對財政專項資金的使用效果進行跟蹤問效，切實解決財政資金分配不公、監(jiān)督管理不嚴、財經(jīng)紀律松弛等廣大群眾反映強烈的問題，保證資金分配和管理沿著制度化和法制化的軌道運行。積極響應(yīng)江總書記關(guān)于創(chuàng)建學習型社會的號召，帶領(lǐng)大家創(chuàng)建“學習型機關(guān)”，努力建立起激發(fā)學習、調(diào)研和創(chuàng)新的機制，使財政干部形成勤奮學習、深入調(diào)研、勇于創(chuàng)新、求真務(wù)實的風氣。針對上述這些問題，我將借助這次向省人大常委會述職的機會，進一步認真反思自己的工作和思想，實事求是地總結(jié)經(jīng)驗教訓，增強做好本職工作的責任感和使命感，并切實做好以下幾方面的工作：。干部接受吃請等現(xiàn)象雖受到制約，但尚未絕跡。隊伍建設(shè)抓得不夠嚴，制約監(jiān)督機制不健全。三是，有些工作抓得不緊。二是，個人理論學習不夠。主要有：一是，執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)的力度還不夠強。對按照現(xiàn)行政策規(guī)定確實不能解決的，列明具體理由，向代表解釋清楚。二是要求承辦處室加大“開門辦案”的力度，對主辦件和分別辦件在答復(fù)前，要盡可能地與建議人進行溝通、交換意見。預(yù)算執(zhí)行過程中，對收入的超收和支出預(yù)算的追加及時向人大常委會提出變更預(yù)算的報告，嚴格履行法定程序。兩年多來，廳機關(guān)未發(fā)現(xiàn)嚴重違法違紀的現(xiàn)象。為人坦誠，辦事力求公道。二是團結(jié)的旗幟，即兼收并蓄，揚長避短，團結(jié)協(xié)調(diào)，共同做好財政改革與發(fā)展的大文章。(三)根據(jù)中央“作風轉(zhuǎn)變年、調(diào)查研究年”的要求，大力推行“基層工作法”，努力形成求真務(wù)實、注重實效的工作作風。三是進一步完善財政部門內(nèi)部工作制度，特別是預(yù)算管理、資金審批撥付、銀行賬戶管理、公文運轉(zhuǎn)等方面的規(guī)章制度。(一)積極推行文明辦公制度，切實提高辦事效率。寬厚待人者上，暗箭傷人者下。埋頭苦干者上，夸夸其談?wù)呦?。我到財政廳工作不久，就提出機關(guān)干部必須輪崗和競爭上崗，要激活用人機制。經(jīng)省政府同意，首先對省農(nóng)墾、國信、國有資產(chǎn)經(jīng)營?控股　公司、海企集團公司和金陵飯店集團公司等單位派出財務(wù)總監(jiān)，開展試點工作。全省社會保障“兩個確?！奔啊耙粋€低?！?、政權(quán)建設(shè)、政法、科教、農(nóng)業(yè)和環(huán)保等重點支出需要基本上得到了保證。辦法下發(fā)后，立即建立跟蹤督查問效制度，成立8個督查小組，分別與蘇中、蘇北各市一一建立對應(yīng)關(guān)系，進行專項督查。為切實解決這一問題，根據(jù)預(yù)算法關(guān)于 “各級支出預(yù)算的編制，應(yīng)當統(tǒng)籌兼顧，保證重點”的規(guī)定，我始終要求各地將可用財力優(yōu)先足額安排中央統(tǒng)一規(guī)定的機關(guān)事業(yè)單位職工工資(即國標)，并和其他廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊多次到市縣督查。XX年全省政府采購規(guī)模達45億元，較XX年同期增長51%，節(jié)約率達11%。制訂出臺了《江蘇省財政國庫管理制度改革試行方案》及配套文件，目前部分省級單位和地區(qū)正在進行國庫集中支付改革試點。目前，全省中小學收費和國土資源部門的各種預(yù)算外資金收入，都實行了財政部門供票、單位開票、銀行代收、資金直接進入財政專戶、支出按預(yù)算的管理辦法。從執(zhí)行情況看，資金分配的公開透明性和預(yù)算的嚴肅性得到增強，隨意追加預(yù)算的現(xiàn)象大為減少。為了切實貫徹省人大常委會的決定，省財政一是加強和改善了預(yù)算編制工作，全面推進部門預(yù)算編制改革。目前，我省農(nóng)村稅費改革已取得階段性成果，XX年農(nóng)民實際負擔減輕40?11億元，下降50?8%，今年又比去年下降了2%。除了做好宣傳發(fā)動、稅改方案測算和審批等工作外，特別加強了對稅費改革工作的調(diào)研，在思想上和行動上把它作為一項重要的政治任務(wù)認真對待。三是在今年所得稅分享改革中，為我省爭取了較大的利益。XX年省財政安排用于對市縣的轉(zhuǎn)移支付達 23?2億元，是1999年的6?5倍、XX年的4倍。激勵蘇南，錦上添花。這一思路得到了省委、省政府的肯定和支持。兩年多來，我履行了自己的諾言。2018黨員干部個人述職報告【黨員干部個人述職報告XX】我于20xx年5月被省人大常委會任命為省財政廳廳長，至今已有兩年多的時間。廣大黨員干部要認真學習踐行自省是指自我檢討、自我評價、自我檢查，檢查反思自己的過失并努力改正。五、在行動上必須堅持“四自”的對自我進行修煉。所以做好群眾線路教育應(yīng)掌控好以下幾點：一是要在學習上帶頭，認認真真學好《論群眾線路重要論述選編》《厲行節(jié)約勤儉、反對浪費浪費重要論述選編》等相干資料，全面正確把握中心精