20xx縣委婦聯(lián)年度工作計劃與20xx縣委組織部工作計劃匯編(文件)
【正文】 民服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真落實選派工作六句話要求，以推進(jìn)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”、增加“兩個收入”為重點，以落實六項制度為抓手，以開展創(chuàng)建特色選派村活動為載體，切實抓好第二批選派干部工作，突出抓好選派村繼任書記人選的培養(yǎng)、選拔和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作。繼續(xù)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部中開展“六比一看”和爭創(chuàng)“典范支部”活動，加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)黨組織和黨員的素質(zhì)。制定《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)的意見》，著力構(gòu)建“共管、共創(chuàng)、共建、共利”的城市社區(qū)黨建工作新格局。進(jìn)一步堅持和健全黨組織活動制度，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，保障黨員權(quán)利。切實注意在生產(chǎn)、工作一線和青年中發(fā)展黨員，做到發(fā)展黨員工作程序規(guī)范、制度健全、責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力，使發(fā)展的新黨員結(jié)構(gòu)合理、手續(xù)完備、符合質(zhì)量。制發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)外出流動黨員管理的意見》，對流動黨員進(jìn)行摸底造冊，跟蹤管理，在具備條件的地方建立流動黨員黨組織。按照我縣～～年“雙培雙帶”先鋒工程實施規(guī)劃，以落實全省統(tǒng)一開展的“十百千”行動計劃為契機(jī)，制定我縣《關(guān)于實施雙培雙帶“222”工程的意見》，努力抓出一大批“雙培雙帶”典型，并通過大力宣傳、掛牌管理、示范引導(dǎo)等方式充分發(fā)揮其典型示范作用。3注重理論學(xué)習(xí)。3強(qiáng)化內(nèi)部管理。3深入調(diào)查研究。理論學(xué)習(xí)實行“三三制”，即每周五安排三個小時集中學(xué)習(xí)，每個組工干部每周抽出三個小時自學(xué)。八、堅持“公道正派”，切實加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)3開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”。加強(qiáng)對城市下崗職工黨員的管理，制發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)下崗職工黨員教育管理的意見》，認(rèn)真開展“找黨員回家，送黨員到新家”活動。不斷加強(qiáng)農(nóng)村入黨積極分子隊伍建設(shè)，努力解決農(nóng)村黨員發(fā)展難和村級黨組織后繼乏人的問題。2進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。按照中央統(tǒng)一部署，在全縣黨員中集中開展以實踐“xx”重要思想為主要內(nèi)容的“保持黨員先進(jìn)性教育活動”，教育引導(dǎo)全縣廣大黨員不斷更新觀念，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進(jìn)一步加強(qiáng)縣招商引資重點企業(yè)黨建工作，完善聯(lián)系、指導(dǎo)制度。認(rèn)真落實第一批選派干部聯(lián)絡(luò)回訪制度，充分發(fā)揮他們的作用。重點抓好2個市級小康示范村建設(shè)和18個縣級小康示范村建設(shè)，制定出臺《泗縣小康示范村創(chuàng)建工作實施意見》，細(xì)化創(chuàng)建目標(biāo)和措施，落實創(chuàng)建責(zé)任，實行動態(tài)管理，不斷提高小康示范村創(chuàng)建水平；繼續(xù)抓好后進(jìn)村整頓工作，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委責(zé)任意識，鞏固后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化成果，積極解決村級債務(wù)沉重、班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢等突出問題。研究制訂《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理暫行辦法》，建立健全激勵約束機(jī)制，切實加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。組織鄉(xiāng)村兩級黨組織圍繞“五個好”的目標(biāo)，按照“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的要求，查找問題和不足，完善方案，強(qiáng)化措施，復(fù)核、命名一批“五好”鄉(xiāng)村黨組織。實施“1+1”幫帶活動，對享受國家、省政府津貼的人才，每人負(fù)責(zé)聯(lián)系一名本行業(yè)、本系統(tǒng)的科技人才，實施技能幫帶。1開展人才工作調(diào)研。制定出臺《泗縣領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果運用暫行辦法》，逐步將審計結(jié)果向社會公布。1建立健全干部監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)對基層黨委（黨組）貫徹執(zhí)行《條例》情況的檢查指導(dǎo)，進(jìn)一步落實群眾“四權(quán)”，7月份，組織開展《條例》宣傳月活動。1繼續(xù)推行公開選拔和競爭上崗。1建立干部能上能下機(jī)制。1改進(jìn)干部考察方法。繼續(xù)完善和落實民主推薦、民主測評、考察預(yù)告、任前公示、試用期、任免干部票決制等已經(jīng)實施的制度，并加大貫徹執(zhí)行力度，認(rèn)真落實好廣大人民群眾眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷擴(kuò)大干部選拔任用工作的民主，從整體上不斷推進(jìn)干部制度改革，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制。在后備干部中開展
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