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正文內(nèi)容

(選調(diào)生)街道辦事處任主任助理工作總結(jié)與(銀行)創(chuàng)建文明單位活動情況匯報工作總結(jié)匯編(文件)

2025-10-08 23:57 上一頁面

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【正文】 執(zhí)行各項(xiàng)安全制度,提高防搶劫、防詐騙的物防技防和人防水平。我行狠抓“服務(wù)為本”。超越柜臺:服務(wù)不僅僅局限在柜臺內(nèi),為客戶提供上門服務(wù)等。這些在不斷創(chuàng)新中的延伸服務(wù),形成我行自已優(yōu)質(zhì)服務(wù)的特色品牌,成為一種觀念、一種文化。(四)、選準(zhǔn)載體,搞好共建,全面發(fā)展。內(nèi)容豐富多彩,近幾年與法院、總工會等單位舉辦聯(lián)歡、文藝匯演等,多次參加樂清市籃球比賽,都是第一名。形成團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、進(jìn)取、務(wù)實(shí)的企業(yè)精神,努力塑造有崇高政治理想、良好職業(yè)道德、高度自律意識、完善知識結(jié)構(gòu)、舉止文明和身心健康的農(nóng)行人形象,為我市創(chuàng)建文明城市作出貢獻(xiàn)。突出重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)品種、重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)一步突出以城市化建設(shè)項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目和房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目為重點(diǎn),大力發(fā)展貼現(xiàn)、打包貸款等業(yè)務(wù),支持消費(fèi)信貸、低風(fēng)險業(yè)務(wù)及優(yōu)良客戶,實(shí)施結(jié)構(gòu)調(diào)整和規(guī)模新模式管理,進(jìn)一步拓寬視野,大局觀、全面觀當(dāng)前,充分利用樂清區(qū)域經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,做好協(xié)同配合,發(fā)揮我行優(yōu)勢。二是全面加強(qiáng)黨建工作,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。樹立全新的服務(wù)意識。為每位員工提供自我發(fā)展的機(jī)會和條件。 9月12日起到年底,全市農(nóng)行開展為期2個月的禮儀學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動,活動分學(xué)習(xí)討論、培訓(xùn)輔導(dǎo)與對照檢查、整改提高三個階段。 二是以服務(wù)為中心。 三是以演示為重點(diǎn)。在“學(xué)禮儀,鑄品牌”活動中,舉辦學(xué)禮儀知識競賽,舉辦“誠信與服務(wù)”演講比賽,并將在11月份舉辦一臺以宣傳文明禮儀服務(wù)為主的文藝晚會。 六是以提高為目的。通過二至三年的時間,達(dá)到全市100%以上的網(wǎng)點(diǎn)視覺形象標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。不斷提升創(chuàng)建檔次,提高社會美譽(yù)度?! 。ㄣy行)創(chuàng)建文明單位活動情況匯報。切實(shí)履行本單位精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作第一責(zé)任人的職責(zé),及時研究、部署和解決精神文明建設(shè)創(chuàng)建文明單位活動中的實(shí)際問題。認(rèn)真制定和落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃,調(diào)整和細(xì)化創(chuàng)建工作計劃,今年我行將爭取全部分理處都能被評為文明單位。(五)規(guī)范視覺形象,加強(qiáng)監(jiān)督管理,鑄造文明美好的企業(yè)形象。活動期間舉辦互動式的先進(jìn)典型報告會和服務(wù)專題講座。對言談、舉止、介紹、握手、致意、使用名片、交談、吸煙、應(yīng)對、進(jìn)退、柜臺擺放、辦公桌擺放、農(nóng)行禮儀服務(wù)語言規(guī)范、十八字服務(wù)規(guī)范等進(jìn)行演示。在服務(wù)中,充分講究農(nóng)行服務(wù)禮儀。圍繞三個專題:“農(nóng)行員工應(yīng)樹立什么樣的現(xiàn)代服務(wù)理念,本人的服務(wù)理念是否跟上了時代的步伐?”;“如何轉(zhuǎn)變服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)方式和服務(wù)品種,改進(jìn)員工的工作作風(fēng),做到規(guī)范化服務(wù),人性化服務(wù),差別化服務(wù),藝術(shù)化服務(wù)?”;“全國學(xué)溫州,我們怎么辦,我們?nèi)绾巫龊谜\信經(jīng)營,誠信管理,誠信服務(wù),農(nóng)行員工如何做誠信的標(biāo)兵和服務(wù)的典范”。四是結(jié)合本行特點(diǎn),典型引路,關(guān)心員工疾苦,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。超越時間服務(wù)向客戶心里延伸;超越空間有客戶,就有農(nóng)行人的服務(wù);超越內(nèi)涵不怕做不到,只怕想不到,最大限度地拓展服務(wù)內(nèi)涵;超越自我沒有最好,只有更好。 (三)導(dǎo)入先進(jìn)的企業(yè)文化理念,樹立全新的服務(wù)意識。 一是堅持不懈地抓好理論學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論武裝全體員工。 到9月底,今年我行已增加貸款8.4億元,今后,我行將每年以增加貸款7-10億元的速度支持我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)。除此之外,各分理處文體活動也開展得比較正常,比較活躍,如虹橋、白象、柳市、蒲岐等分理處每年都組織或參加當(dāng)?shù)卣e辦的各種文體活動。在共建活動中,我行員工學(xué)習(xí)到武警官兵嚴(yán)明紀(jì)律、不怕困難、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、全心全意為人民服務(wù)的好思想、好作風(fēng),促進(jìn)我行精神文明建設(shè)。通過近幾年的行風(fēng)建設(shè),目前我行整體面貌比過去大有改變,全行規(guī)章制度健全,工作秩序良好,勞動紀(jì)律嚴(yán)格,管理制度化、規(guī)范化,計劃生育沒有違規(guī)現(xiàn)象,在社會上已經(jīng)樹立起一流的服務(wù)環(huán)境、一流的服務(wù)手段、一流的服務(wù)質(zhì)量的良好企業(yè)形象。超越內(nèi)涵:服務(wù)不僅僅停留在銀行的業(yè)務(wù)范圍,大到為客戶經(jīng)營出謀劃策,小到為客戶幫忙處理家庭瑣事,只要是客戶的需要就是我們的服務(wù)內(nèi)容。以努力提高服務(wù)水平和質(zhì)量為已任,靠優(yōu)質(zhì)高效和全方位、多功能、多層次的服務(wù)來擴(kuò)大市場占有率,提高經(jīng)營效益。 我行把狠抓行風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)作為創(chuàng)建的落腳點(diǎn)。對員工實(shí)行行為考核,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行,履行教育、監(jiān)察、懲處、保護(hù)四項(xiàng)職能。針對溫州個私經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)狀況,推出了存貸積數(shù)相結(jié)合辦法,辦理出口退稅賬戶托管貸款業(yè)務(wù),此外相繼推出品牌質(zhì)押業(yè)務(wù)、倉儲質(zhì)押業(yè)務(wù),有效解決優(yōu)良客戶資金融通和貸款擔(dān)保難問題。在內(nèi)部管理上,(1)建立了以市場經(jīng)濟(jì)格局為特征的信貸運(yùn)作機(jī)制。積極探索新的方法、新的途徑,營建企業(yè)理念,培育企業(yè)精神,重新塑造積極、健康、進(jìn)取、文明的農(nóng)行價值觀體系,把“鑄造行魂”的工作放到企業(yè)文化建設(shè)的核心和中心位置,把企業(yè)理念教育和價值觀體系的營建作為一個突破口,把“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、進(jìn)取、務(wù)實(shí)”作為我行的企業(yè)精神,使全體員工樹立起敬業(yè)愛崗觀念、效益觀念、主人翁意識和良好的職業(yè)道德。10多次邀請市委宣傳部和有關(guān)專家作“三個代表”重要思想等政治學(xué)習(xí)講座,請模范人物作先進(jìn)事跡報告會。支部活動制度化、規(guī)范化,建立了黨支部、分理處的學(xué)習(xí)制度,“三會一課”制度,民主生活會制度,民主評議黨員制度,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和案件防范責(zé)任制等。 我行抓住重點(diǎn),著重學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和把握黨的基本經(jīng)驗(yàn),“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵,加強(qiáng)和改進(jìn)新時期黨的建設(shè)的任務(wù)和要求,黨在新世紀(jì)的歷史任務(wù)和奮斗目標(biāo)等重大問題。四是專門建立臺帳。制訂了創(chuàng)建文明單位規(guī)劃,制訂了《進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)實(shí)施意見》,積極開展行風(fēng)建設(shè)活動,制訂行風(fēng)建設(shè)一整套辦法、意見,并以此做為加強(qiáng)精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明單位活動的主要內(nèi)容,緊密結(jié)合爭創(chuàng)“青年文明號”、“巾幗建功示范崗”等開展工作,收效明顯,有力地促進(jìn)全行精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)的發(fā)展。我行黨委把創(chuàng)建文明單位作為提升農(nóng)行形象、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的有效載體,一直來對創(chuàng)建工作非常重視。我行下屬機(jī)構(gòu)中溫州市級文明單位有3個:虹橋分理處、柳市分理處、白象分理處;**市級文明單位有5個:黃華分理處、翁洋分理處、大荊分理處、蒲岐分理處、雁蕩分理處。我行堅決響應(yīng)市委市府創(chuàng)建文明城市的號召,堅持“目標(biāo)不變、機(jī)構(gòu)不散、力度不減”的原則,把創(chuàng)建文明單位工作推向更深的層次,通過對員工進(jìn)行愛國主義,集體主義、社會主義和民主法制、道德紀(jì)律、科技文化等教育,切實(shí)加強(qiáng)了思想道德建設(shè),樹立了良好的職業(yè)風(fēng)尚。到9月底,%,在四大國有商業(yè)銀行中占50%。三是以穩(wěn)定的情緒,腳踏實(shí)地地去工作。工作上繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,將工作重心前移至社區(qū),扎根于群眾中,每月爭取寫出一篇調(diào)研論文或報告,為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策當(dāng)好參謀。三是情緒不穩(wěn)定,在
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