【正文】 、“兩會”和高考以及市政部門的重要會議，在人員、材料、車輛等方面落實各級人員責任，做好重點保電工作。組織專業(yè)人員勘察施工作業(yè)現(xiàn)場，制定線路移位方案，做好各種物資材料的準備等，高標準、嚴要求，工程施工迅速、質量高，為市的城市建設工作做出了貢獻。今年辦公地點搬遷，我們努力創(chuàng)造條件，改善辦公環(huán)境，更換了辦公室桌椅和卷柜，使員工的辦公條件得到很大的改觀。主要表現(xiàn)在：一是公司調整了實施XX年的項目法管理模式，組建了省內9大區(qū)域項目部，整合了施工資源，增強了施工能力，適應了電網(wǎng)大建設需要，企業(yè)管理效率和經濟效益得到了提升。四是整改落實工作讓廣大職工群眾感受到了新變化新氣象。在建立健全基層黨組織，成立9大區(qū)域項目黨支部的同時；在搞好黨務干部培訓，努力提高公司黨建信息化管理水平的同時；在認真開展黨員民主評議，積極開展黨內評先選優(yōu)的同時；在加強黨員隊伍培養(yǎng)教育，努力提高黨員素質的同時，始終把“黨員工作出精品”主題實踐活動內涵貫穿其中。物業(yè)公司黨支部倡導“三為”服務理念，即“為業(yè)主服務、為公司分憂、為員工解難”。各黨支部的質量文化建設、黨員先進性承諾、黨員1+1結對幫扶、黨員責任區(qū)等活動，從觀念入手，以意識為先導，將質量文化層層滲透，通過充分發(fā)揮各級黨組織、領導干部和廣大黨員的作用，“黨員工作出精品”主題實踐活動的認知度越來越高，參與人越來越多，影響力越來越大?！傲链翱?，樹形象”活動大力弘揚南網(wǎng)文化送變電公司一直把南網(wǎng)文化作為企業(yè)的靈魂，作為全體員工的精神支柱。趙斯變位于貴陽老城區(qū)與金陽新區(qū)的交通要道上，貴州省、貴陽市各級領導以及廣大市民頻繁從變電站旁經過，站內施工的一舉一動盡收眼底，員工們深知自己代表的是貴州送變電的形象、展示的是南方電網(wǎng)文化，大家將壓力變?yōu)閯恿?，主動維護施工環(huán)境，嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，從始至終，場地內施工通道、上下班通道的分離增加了安全保障；施工用料、廢棄材料的整齊堆放使場地顯得干凈整潔；吸煙區(qū)、休息室的設置彰顯著人性化管理。5月中旬，貴州電網(wǎng)公司鄧恩宏副總經理冒雨突然前往我桐道線項目部檢查指導工作，對該公司在偏僻的環(huán)境中、惡劣的氣候條件下，不折不扣地保持文明施工的企業(yè)形象給予了熱情表揚。黨委領導班子專門召開會議，聽取匯報，針對這些問題一一進行研究分析，做出詳細解答，并以書面的方式向員工反饋。認真開展公司領導班子述廉議廉工作，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執(zhí)行三項談話制度。在安順幺鋪變、天凱線開展效能監(jiān)察工作，在工程開工之初便與項目部進行有效溝通，分析工程成本的構成要素，制定成本、利潤、安全、工期、質量目標，對工程進行動態(tài)跟蹤。該公司220千伏趙斯變、500千伏六盤水變建設情況的報道在《貴州日報》、《貴州都市報》、《貴陽晚報》等媒體刊載；改公司創(chuàng)新求變推行大項目制改革的新聞被《貴州日報》報道；改公司女工走進“兒童村”爭當“愛心媽媽”的活動在《貴州電視臺》播出。公司內部網(wǎng)站全年上掛各類新聞稿件900多篇，內部報紙共計出版24期，網(wǎng)站、報紙刊發(fā)稿件1500余篇。團委開展的“‘電網(wǎng)發(fā)展與青年成長’主題論壇”、“我為貴州電網(wǎng)科學發(fā)展建言獻策”等特色活動，進一步激發(fā)了青年員工成長成才的激情。在新的一年里，送變電公司決心在貴州電網(wǎng)公司黨組及直屬黨委的正確領導下，以黨的xx屆四中全會精神為指引，繼續(xù)從實際出發(fā)，找準工作著力點，有針對性地采取措施，深入推進認黨建、黨風廉政和“四好”領導班子建設三項責任制工作，為電網(wǎng)大建設做出新的更大的貢獻。特別是結合貫徹落實《公司各級領導干部責任制若干規(guī)定》和公司黨委有關黨風廉政建設工作的安排等活動，我們的班子成員在工作上配合更加默契、思想上交流更加順暢、廉政工作上更加徹底、民主作風上更加坦誠，榮辱與共的責任意識更加強烈，因此，我們工區(qū)的班子團結、員工主人翁意識濃厚，上上下下努力工作，政令暢通。在黨支部的規(guī)范化建設上，我們堅持開展好緊密結合安全生產、經營管理等實際工作的支委會、民主生活會和黨員大會，強化“三會一課”在日常黨建工作中的能動作用。四是紀念建黨87周年系列活動開展情況及黨委年度工作要點、月份工作計劃落實情況按照公司黨委關于開展紀念中國共產黨建黨87周年系列活動的通知》精神，制定了本單位的系列活動工作安排。四是開展一次奉獻日活動。結合學習《黨章》、黨史、重溫入黨誓詞及抗震救災黨員先進事跡等，圍繞“展黨員風采，做時代先鋒”主題活動，對照黨員標準和黨員先進事跡，回顧總結半年來的工作及自身模范作用發(fā)揮情況，激發(fā)廣大黨員立足本職崗位、發(fā)揮先鋒模范作用、樹立黨員先鋒形象。 配電工區(qū)負責市區(qū)配電設備的事故、故障緊急修理和日常檢修維護工作，安裝隊主要承擔對外電力工程的施工任務，是供電公司對外服務的一個重要窗口單位。真正做到召之即來，頂風冒雨都要在第一時間到達現(xiàn)場，用最快的速度恢復供電，強化我們供電公司良好的社會形象。三、工會、共青團工作工會工作按照公司工會在工作的主體思路要求，工區(qū)工會結合本單位實際，配合行政開展了豐富多彩的各類企業(yè)文化建設活動。共青團工作圍繞公司團委相關工作指示精神，結合本單位青年人工作特點，認真開展了“強素質塑形象，為團旗添光彩”主題實踐活動和爭創(chuàng)“青年崗位能手”活動，積極參與青年志愿者活動，多方位多角度地努力提高青年團員的自身素質。成立了“崗位成長年”領導小組，根據(jù)崗位匹配情況，制定了工區(qū)的“崗位成長年”活動實施方案及培訓計劃，以“大培訓大比武大競賽”為主線，按步驟分階段開展各種培訓工作。四是認真參加公司“崗位成長年”大競賽、大比武活動。（一）加強領導班子建設，不斷提高領導水平。確保公司黨建員工能夠與時俱進，跟上公司黨建和時代的發(fā)展步伐。面對新形勢和新任務，公司黨建領導表示要不斷增強責任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強再立新功。同時大盛還通過各種渠道向社會捐款工近20萬元，在灌南的新農村建設中發(fā)揮了重要作用。有能力和學歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓，公司黨建各項配套設施齊全，有籃球場、乒乓球室、網(wǎng)球場等運動場所，并不定期開展各種文體活動，充分展示了**“敬業(yè)、團隊、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖！。對公司黨建有突出貢獻或獲得先進個人的，公司黨建還給予晉升工資及其他相關獎勵；有職稱的，則按照職稱類別高低，分別給予100元、150元和200元的津貼。xx年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長茂鎮(zhèn)結對幫扶，僅秸稈一項，為農民增收近1000萬元。xx年，公司黨建黨支部組織以xx大會議精神為指導，積極開展黨風廉政建設，定期召開職工代表大會，聽取職工意見，充分發(fā)揮廣大群眾對公司黨建廉政建設的監(jiān)督作用。公司黨建領導全面學習了黨的xx大會議精神和相關文件，通過學習,大家統(tǒng)一了思想，使公司黨建的各項工作爭取了主動，取得一定的成績。公司黨建工作總結報告一、思想政治建設xx年我公司黨建黨務工作，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大會議精神，以奮發(fā)的精神，創(chuàng)造性的開展工作。原因分析：新參加工作人員在崗位上實際工作不足，缺少實際工作經驗，存在青黃不接，整體年齡偏大、學歷低的現(xiàn)象。特別是為全面提高員工技術素質，結合本單位實際，認真開展了“崗位成長年”系列活動。今年辦公地點搬遷，我們努力創(chuàng)造條件，改善辦公環(huán)境，更換了辦公室桌椅和卷柜，使員工的辦公條件得到很大的改觀。組織專業(yè)人員勘察施工作業(yè)現(xiàn)場，制定線路移位方案，做好各種物資材料的準備等，高標準、嚴要求，工程施工迅速、質量高，為市的城市建設工作做出了貢獻。在優(yōu)質服務上，我們的工作主要有三方面：一是為重要節(jié)假日、“兩會”和高考以及市政部門的重要會議，在人員、材料、車輛等方面落實各級人員責任，做好重點保電工作。 在公司黨委年度工作要點、月份工作計劃下發(fā)后，我們結合自己本單位情況，分解下發(fā)了各項工作目標，制定與之相對應工作重點，責成專人具體負責落實情況，并及時上報黨建工作季度報表。圍繞如何為用戶提供優(yōu)質服務工作，怎樣結合工區(qū)黨支部組織開展的“陽光成長杯”來開展工作。二是開展黨員戴牌上崗及建立“黨員先鋒崗”活動，讓黨員在工作中把身份亮出來、把旗幟打出來、把標桿立起來，把形象樹起來。同時我們堅持每周的政治學習活動，堅持用正確的方式方法占領群眾的思想陣地，前階段四川大地震大家都很關心，我們一方面組織大家收看電視，一方面因勢利導，進一步激發(fā)大家愛國熱情，所以向地震災區(qū)捐款和繳納“特殊黨費”都得到了大家的空前響應。12年是公司“陽光文化“起步年，我們按照公司黨委的統(tǒng)一部署，認認真真從開展“陽光文化”建設體系的六個文化入手，積極全面推進，努力豐富“陽光文化”的內涵。一、黨建工