20xx年5月辦公室工作計劃1與20xx年5月辦公室工作計劃2匯編(文件)
【正文】 ”。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺，在充分調查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起。機關工作涉及到的事務方方面面，有的還關系到員工的切身利益。把政策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問題上講人情，“走后門”，二是依法辦事。 五是發(fā)揮服務功能，突出“講程序”。 六是發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實”。實事求是干工作，實事求是反映情況，具備求真務實的精神，包括聽取基層意見，向領導反映情況，力求全面、真實。一定要堅持逐級匯報的原則,以明確責任。三是按組織原則辦事。辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓分公司機關和辦公室的形象在我這里受到影響。三是發(fā)揮辦事功能，突出“做得細”。辦公室工作綜合全局，協(xié)調各方，承內聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規(guī)則。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工
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