20xx年公司宣傳工作計劃及思路與20xx年公司宣傳部工作計劃范文匯編(文件)
【正文】 單報公司辦公室，由公司辦公室負責(zé)于2月22日組織宣傳知識培訓(xùn)，提高其工作能力，適應(yīng)公司宣傳工作的需要。優(yōu)秀的稿件向上級報刊推薦。⑤更新、增添標語牌。各部室根據(jù)需要牽頭做好這項工作。⑧、群團組織要廣泛開展文體娛樂活動，既要轟轟烈烈、扎扎實實，有要講究實效。構(gòu)建員工精神家園，種植歸屬感基因，實現(xiàn)企業(yè)文化信仰化。制定各部門日常培訓(xùn)制度和培訓(xùn)考核制度，責(zé)任到人。每周進行一次生產(chǎn)技術(shù)與工藝培訓(xùn)(討論)，主要任務(wù)是車間內(nèi)的員工相互之間學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)以及生產(chǎn)小竅門、小技巧，共同探討如何節(jié)約成本、技術(shù)創(chuàng)新。2)制定各部門日常培訓(xùn)制度和培訓(xùn)考核制度，制作規(guī)章制度及安全生產(chǎn)制度的培訓(xùn)課件。3)認真履行好“四不放過”原則(1)事故原因未查清不放過。(3)事故責(zé)任人和周圍員工沒有受到教育并引以為戒不放過。晚上：1)接待或主動找員工溝通，了解員工思想狀況，幫助員工解決各類思想問題，甚至包括幫助員工解決家庭問題、個人或家庭夢想等涉及到員工人生價值實現(xiàn)和人生幸福的問題。不斷豐富企業(yè)網(wǎng)站，不斷通過貼吧、博客、微博、微信、飛信、短信等措施推廣和宣傳企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)形象、企業(yè)產(chǎn)品。每月進行一次企業(yè)文化培訓(xùn)(討論)，即思想工作，包括魂文化、執(zhí)行力、責(zé)任心、企業(yè)機制講解的培訓(xùn)與討論等。二、措施：完善企業(yè)魂文化(愿景、使命、價值觀)、法文化(規(guī)章制度)、行文化(員工手冊)、顯文化(網(wǎng)絡(luò)及其他方式宣傳和推廣企業(yè)網(wǎng)站及企業(yè)文化、產(chǎn)品、品牌)、勢文化(提高企業(yè)知名度、美譽度、可信度)。公司宣傳部工作計劃
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