大學(xué)學(xué)生會(huì)干部申請(qǐng)演講稿(文件)
【正文】 5，培養(yǎng)素質(zhì)，包括三點(diǎn)，第一，干部素質(zhì)，簡單說來就是組織策劃能力的培養(yǎng)，我就覺得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少干事的潛能沒能挖掘出來；第二，禮儀素質(zhì)，就是待人接物的一些禮貌；第三，部門專業(yè)素質(zhì)，就是必須對(duì)自己部門的職能要很熟悉。今天不展示我自己，更待何時(shí)！在學(xué)生會(huì)的兩年里，我收獲最大的就是感恩，我是一個(gè)不愛言談的人，但是我會(huì)用心感謝每一個(gè)幫助我和支持我的人。因?yàn)槲颐靼?，學(xué)習(xí)部人的必要素質(zhì)一個(gè)是認(rèn)真，而另一個(gè)則是謹(jǐn)慎。作為我自己，我需要一個(gè)更廣闊的空間來展示自己 的能力。正是由于在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭，我才會(huì)在奮斗中迅速的成長和提高?，F(xiàn)在還常常想起自己第一天當(dāng)上干事時(shí)的興奮，記得那天知道自己正式稱為生活部一員時(shí)，我馬上給自己認(rèn)識(shí)的好友發(fā)去短信，現(xiàn)在想想，覺得挺有趣的。在做人上，第一，要有熱情，沒有熱情什么事都不想干，自然不可能成功；第二，有想法，這點(diǎn)很重要，有想法才能進(jìn)步，也是能否得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的重要方面；第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時(shí)就出手，雖然很多時(shí)候都應(yīng)該低調(diào)，但是該表現(xiàn)自己的時(shí)候就別錯(cuò)過。怎么做好一名學(xué)生會(huì)干部，我根據(jù)自己一年來的工作經(jīng)驗(yàn)和從其他干部身上學(xué)習(xí)到的，概括成以下幾點(diǎn)：1，人性化管理，談化職位，不要永遠(yuǎn)以一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣并不代表談化職責(zé)，在下達(dá)任務(wù)時(shí)就必須像個(gè)干部一樣，高要求，高標(biāo)準(zhǔn)，才能有高效率。3，賞罰分明，只有這樣才能不斷提高整個(gè)部門的工作能力，讓好的更好，不夠認(rèn)真的變得認(rèn)真。4，批評(píng)你，是因?yàn)槲易銐蛑匾暷恪?，重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干。因?yàn)樽约旱呐?，我成為一名學(xué)生干部，這是角色上的轉(zhuǎn)變，一年的部長，收獲的東西更多，做好一名學(xué)生干部，不僅要干好事，還要帶好人。一年的干事，很辛苦。我期待你們的信任。當(dāng)然了，“人非圣賢，孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯(cuò)誤，但我敢于面對(duì)。我活潑開朗,善于與人交流溝通.“盡情揮灑但不失風(fēng)度”,因?yàn)槟鞘俏宜枷氲年柟?“以微笑的眼光看世界,世界一片花團(tuán)錦簇”.我是一個(gè)十分有上進(jìn)心人的，任何事不做則已，做則一定做好。最后，希望所有在座的人能深愛我們這個(gè)集體，如果你不再繼續(xù)干下去，請(qǐng)熱愛它，因?yàn)樗悄愦髮W(xué)生活的一部分，這里有你引以為豪的團(tuán)隊(duì)；如果你將是下屆部長，學(xué)生會(huì)的未來將靠你們建設(shè)，所以你們更應(yīng)該熱愛這個(gè)集體；對(duì)于我們這些或許留下也或許離開的人以及在座的主席們，我們會(huì)繼續(xù)愛著這個(gè)團(tuán)隊(duì)的，因?yàn)?，我們?cè)谶@里學(xué)會(huì)了成長，學(xué)會(huì)了感恩。但是不管怎樣，我很高興我們生活部是一個(gè)上進(jìn)的部門。（舉例）批評(píng)的話總會(huì)影響心情的，怎么彌補(bǔ)這些心靈上受到巨大或是小小創(chuàng)傷的干事
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