20xx年幼兒園園本培訓計劃與20xx年幼兒園園長個人工作計劃范文(三篇)匯編(文件)
【正文】 料積累到位，一學期中每位教師要求自己上一節(jié)“好課。（三）、根據(jù)本園實際情況，采取多種途徑，提高教學質(zhì)量。每月用書面的形式向家長反饋一次幼兒的發(fā)展情況和幼兒教育情況。堅信幼兒可以做到，堅信教師可以做到，想信自己可以做到，并將此化成一種強烈的信仰！學會堅持、學會反思、學會感恩！范文二其實人要做好一件事，除了要有認真的態(tài)度外，還需要有高度的熱情，這樣才會有活力。二、工作思路**年幼兒園工作思路是：認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》》和《幼兒園教育指導綱要》，以“發(fā)展孩子、服務家長，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，突出金蒙早教及英語特色教育，抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區(qū)工作三項建設(shè)，規(guī)范管理，突出特色，促進均衡，優(yōu)質(zhì)服務。創(chuàng)新幼兒園管理機制，繼續(xù)進行人性化管理。并進行年度考核突出特色。家園共育。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程，課程設(shè)置特點，熟悉同事、幼兒和家長情況，在開學后能夠順利開展工作?，F(xiàn)在職教師：結(jié)合園部學年考核和個人的自評，對教師專業(yè)水平和班級管理情況進行評估、評比，對優(yōu)秀教師進行崗位工資調(diào)整，提高優(yōu)秀教師的待遇。要可執(zhí)行性、實效性、有重點的進行工作部署。對新生和插班生要做好幼兒喜好、家庭環(huán)境、個性特點的摸查，形成初步檔案。老生：各班要做好各自班幼兒個性特點、各項能力的評估。各班開通手機幼兒園，增強與家長的溝通渠道，打造溝通及時的校園平臺。暑假對操場進行了全面的改造，寒假將對教學樓外墻和活動室和睡室進行全面改造，創(chuàng)建一個煥然一新的幼兒園。對家長友好、有自己的原則，以孩子的長遠發(fā)展為基礎(chǔ)，共同培育幼兒。組織好年末親子運動會，在原來的基礎(chǔ)上做些創(chuàng)新。,第 頁。注重工作過程資料的整理、活動成效的總結(jié)以及幼兒園發(fā)展態(tài)勢的分析。服務好老師、孩子和家長。人文環(huán)境：重高品質(zhì)溝通，以互相學習和分享的心態(tài)交往，以欣賞的眼光看自己的同事，促大家共同進步和成長。這學期重點抓新入職教師和入職2年內(nèi)的教師。并要與家長做好溝通，要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習慣養(yǎng)成培養(yǎng)。各班做好家長手機幼兒園開通工作，讓更多家長通過智能手機隨時隨地能了解孩子在園情況。二、以精心、精細為抓手，讓幼兒獲得高品質(zhì)的保教服務。對優(yōu)勢部分也要進行總結(jié)匯總，形成經(jīng)驗學習材料，大家取長補短。各位管理人員和配班老師要做好接待、合同簽訂、培訓、工作交接、交流溝通工作，給新教師創(chuàng)建一個寬松、友好、溫馨的工作環(huán)境。范文三一、以教師成長為本，繼續(xù)做好師徒結(jié)對工作，融合新老師和骨干教師的專業(yè)力量，打造有執(zhí)行力，共同成長的教師隊伍。四、主要工作及措施規(guī)范管理，重視有效的過程管理。優(yōu)質(zhì)服務。完善師資隊
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