【正文】 跡。航海初中女職委第四篇：2012年市醫(yī)務(wù)工會女職委工作總結(jié)一、2012年工作總結(jié)2012年，醫(yī)務(wù)工會女職委在市總工會女職委和本級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級女職委提出的工作思路和要求，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞工會的中心工作，把握工作重點(diǎn)，突出維護(hù)職能，開展各項(xiàng)女職工工作。局系統(tǒng)各級工會女職工組織建立健全維權(quán)機(jī)制，積極履行維權(quán)職責(zé)。三是做好醫(yī)院體制改革逐步實(shí)行后勤社會化后勤女工人的辭退、安置工作。五是做好調(diào)解女職工家庭矛盾工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我局各級工會女職委接待女職工來信來訪27 宗，解決問題的 26 宗，救助困難女職工 231 人。各級工會女職委也結(jié)合本單位的情況有針對性開展相關(guān)的教育活動，定期為女職工進(jìn)行身體健康情況的檢查。去年底醫(yī)務(wù)工會女職委組織委員對市二醫(yī)院、市胸科醫(yī)院、市急救中心的巾幗文明進(jìn)了檢查。各級工會女職委班子成員變動后及時做好替補(bǔ)工作，以保持組織完整性。xx年“三八”節(jié)，醫(yī)務(wù)工會女職委組織系統(tǒng)女領(lǐng)導(dǎo)干部和女職工的慶“三八”音樂視聽會；組織女職工參加廣州市工會女職委舉辦的“卓越時光”嬌妍杯女職工攝影藝術(shù)比賽，疾控中心鄔志敏、市二醫(yī)院黃婉玲的作品獲得優(yōu)秀獎和參展。（一）構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，促進(jìn)女職工綜合素質(zhì)的提高提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，是中國工會十四大提出的一項(xiàng)重要任務(wù)。各級女職委要充分認(rèn)識學(xué)先進(jìn)宣傳創(chuàng)建型組織的意義，引導(dǎo)廣大女職工學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會適應(yīng)、學(xué)會競爭，激勵她們努力勇創(chuàng)佳績。2．第三季度組織一期女職工權(quán)益專題法律法規(guī)培訓(xùn)班，提高女職工干部依法維權(quán)的能力。工作安排：1．教育女職工正確對待衛(wèi)生改革中利益調(diào)整，做好醫(yī)療單位后勤社會化分流女職工的思想工作，鼓勵她們重新就業(yè)。（四）加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)加強(qiáng)和改進(jìn)工會女職工組織的自身建設(shè)，是做好女職工工作的基礎(chǔ)。通過女職工工作整體水平的提高，團(tuán)結(jié)吸引和帶領(lǐng)廣大女職工為我市的衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。市總工會女職委將于夏初和秋季在職工大學(xué)舉辦工會女職工干部培訓(xùn)班，醫(yī)務(wù)工會女職委將組織有關(guān)人員參加培訓(xùn)。（一）圍繞衛(wèi)生、工會中心工作，找準(zhǔn)工作的重心點(diǎn)一是把學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會、全總工會十四大精神做為提升女職工隊(duì)伍素質(zhì)重點(diǎn)。她們是衛(wèi)生系統(tǒng)女職工的自豪和驕傲，集中代表和反映了衛(wèi)生系統(tǒng)女職工的精神風(fēng)貌。女職工中25人獲省市抗非典一等功和抗非模范，4人獲廣東省五一勞動獎?wù)潞褪袆趧幽７叮?人獲全國“三八紅旗手”；15人獲省“三八紅旗手”；18人獲省南粵女職工獎；55人獲市“三八紅旗手”。一是保證女職工參與民主管理，參政議政的權(quán)利。如：局屬一單位在市人大發(fā)布聘用合同工新規(guī)定未正式實(shí)施就取消了24個合同工（其中20個女工）一年獎勵一個月工資的決定，造成這些合同工不滿，天天到院長辦公室提意見、討說法。女職工干部常半夜接到女職工因家庭矛盾一、兩個小時哭泣訴苦的電話，有些還非常激烈鬧自殺的。為了提高女職工自我保護(hù)意識。三八節(jié)前，市衛(wèi)生局、婦嬰醫(yī)院為全市企事業(yè)經(jīng)濟(jì)困難、家庭困難的47名各級“三八紅旗手”進(jìn)行了免費(fèi)體檢，收到良好的社會效益。（四）強(qiáng)化建設(shè)，完善制度，找準(zhǔn)工作的基礎(chǔ)點(diǎn)各級工會女職委把加強(qiáng)組織建設(shè)，完善工作制度作為工作的基礎(chǔ)點(diǎn)，在完成各項(xiàng)女職工工作中發(fā)揮作用。不少女職工干部善于探索新的工作方法，聯(lián)系女職工群眾，深入調(diào)查探討問題，掌握情況，堅(jiān)持依法辦事，工作做的扎實(shí)有效。一年來在總結(jié)成績的同時，還存許多要改善和加強(qiáng)的工作，有待女職委研究，在新的一年更有起色。工作安排：1．第一季度，根據(jù)市總工會印發(fā)“廣州市女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程方案”，把女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程作為創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”的載體；結(jié)合實(shí)際制定計(jì)劃，在開展試點(diǎn)的基礎(chǔ)上逐步實(shí)施鋪開，力求工作到位。（二）探索維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的新途徑各級工會女職委要站在女職工的角度去思考問題、分析問題、把維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益的工作做深做細(xì)。（三）關(guān)心困難女職工，為女職工做好事辦實(shí)事貫徹“三個代表”重要思想要落實(shí)到基本職責(zé)上，要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨上，始終不渝地為最廣大人民謀利益。醫(yī)務(wù)工會女職委將設(shè)立困難職工14周歲以下子女助學(xué)基金。工作安排：1．各女職委在加強(qiáng)女職委建設(shè)的同時，創(chuàng)新組織管理制度，建立女職工組織的工作臺帳，完善來信來訪登記制度和首問制度，建立委員工作匯報(bào)和委員建言制度，醫(yī)務(wù)工會女職委在6月、11月分別召開建言匯報(bào)會，聽取各委員的意見和建議。各女職委要加強(qiáng)工會女職工干部的教育和培訓(xùn)，注意提高工會女職工干部的理論和組織工作能力。九月底各個女工委要完成一篇有關(guān)開展女職工工作的調(diào)研課題，課題結(jié)合各單位的實(shí)際選題。市總工會女職委將于夏初和秋季在職工大學(xué)舉辦工會女職工干部培訓(xùn)班，醫(yī)務(wù)工會女職委將組織有關(guān)人員參加培訓(xùn)。通過女職工工作整體水平的提高，團(tuán)結(jié)吸引和帶領(lǐng)廣大女職工為我市的衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。（四）加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)加強(qiáng)和改進(jìn)工會女職工組織的自身建設(shè)，是做好女職工工作的基礎(chǔ)。工作安排：1．教育女職工正確對待衛(wèi)生改革中利益調(diào)整，做好醫(yī)療單位后勤社會化分流女職工的思想工作，鼓勵她們重新就業(yè)。2．第三季度組織一期女職工權(quán)益專題法律法規(guī)培訓(xùn)班，提高女職工干部依法維權(quán)的能力。各級女職委要充分認(rèn)識學(xué)先進(jìn)宣傳創(chuàng)建型組織的意義，引導(dǎo)廣大女職工學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會適應(yīng)、學(xué)會競爭，激勵她們努力勇創(chuàng)佳績。（一）構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，促進(jìn)女職工綜合素質(zhì)的提高提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，是中國工會十四大提出的一項(xiàng)重要任務(wù)。XX年“三八”節(jié)，醫(yī)務(wù)工會女職委組織系統(tǒng)女領(lǐng)導(dǎo)干部和女職工的慶“三八”音樂視聽會；組織女職工參加廣州市工會女職委舉辦的“卓越時光”嬌妍杯女職工攝影藝術(shù)比賽，疾控中心鄔志敏、市二醫(yī)院黃婉玲的作品獲得優(yōu)秀獎和參展。各級工會女職委班子成員變動后及時做好替補(bǔ)工作，以保持組織完整性。去年底醫(yī)務(wù)工會女職委組織委員對市二醫(yī)院、市胸科醫(yī)院、市急救中心的巾幗文明進(jìn)了檢查。各級工會女職委也結(jié)合本單位的情況有針對性開展相關(guān)的教育活動，定期為女職工進(jìn)行身體健康情況的檢查。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我局各級工會女職委接待女職工來信來訪27宗，解決問題的26宗，救助困難女職工231人。五是做好調(diào)解女職工家庭矛盾工作。三是做好醫(yī)院體制改革逐步實(shí)行后勤社會化后勤女工人的辭退、安置工作。局系統(tǒng)各級工會女職工組織建立健全維權(quán)機(jī)制，積極履行維權(quán)職責(zé)。各女委積極做好在抗非典中推薦先進(jìn)女職工集體和先進(jìn)女職工的工作。二是以抗擊非典型肺炎疫情為工作重點(diǎn)。九月底各個女工委要完成一篇有關(guān)開展女職工工作的調(diào)研課題，課題結(jié)合各單位的實(shí)際選題。各女職委要加強(qiáng)工會女職工干部的教育和培訓(xùn)，注意提高工會女職工干部的理論和組織工作能力。工作安排： 更多關(guān)于2012年市醫(yī)務(wù)工會女職委工作總結(jié)的文章 查看更多 工會工作總結(jié)1．各女職委在加強(qiáng)女職委建設(shè)的同時，創(chuàng)新組織管理制度，建立女職工組織的工作臺帳，完善來信來訪登記制度和首問制度，建立委員工作匯報(bào)和委員建言制度，醫(yī)務(wù)工會女職委在6月、11月分別召開建言匯報(bào)會，聽取各委員的意見和建議。醫(yī)務(wù)工會女職委將設(shè)立困難職工14周歲以下子女助學(xué)基金。（三）關(guān)心困難女職工，為女職工做好事辦實(shí)事貫徹“三個代表”重要思想要落實(shí)到基本職責(zé)上，要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨上，始終不渝地為最廣大人民謀利益。（二）探索維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的新途徑各級工會女職委要站在女職工的角度去思考問題、分析問題、把維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益的工作做深做細(xì)。工作安排：1．第一季度，根據(jù)市總工會印發(fā)“廣州市女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程方案”，把女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程作為創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”的載體；結(jié)合實(shí)際制定計(jì)劃，在開展試點(diǎn)的基礎(chǔ)上逐步實(shí)施鋪開，力求工作到位。一年來在總結(jié)成績的同時，還存許多要改善和加強(qiáng)的工作，有待女職委研究，在新的一年更有起色。不少女職工干部善于探索新的工作方法，聯(lián)系女職工群眾，深入調(diào)查探討問題，掌握情況，堅(jiān)持依法辦事，工作做的扎實(shí)有效。更多關(guān)于2012年市醫(yī)務(wù)工會女職委工作總結(jié)的文章 查看更多 工會工作總結(jié)（四）強(qiáng)化建設(shè)，完善制度，找準(zhǔn)工作的基礎(chǔ)點(diǎn)各級工會女職委把加強(qiáng)組織建設(shè)，完善工作制度作為工作的基礎(chǔ)點(diǎn)，在完成各項(xiàng)女職工工作中發(fā)揮作用。三八節(jié)前，市衛(wèi)生局、婦嬰醫(yī)院為全市企事業(yè)經(jīng)濟(jì)困難、家庭困難的47名各級“三八紅旗手”進(jìn)行了免費(fèi)體檢，收到良好的社會效益。為了提高女職工自我保護(hù)意識。女職工干部常半夜接到女職工因家庭矛盾一、兩個小時哭泣訴苦的電話，有些還非常激烈鬧自殺的。如：局屬一單位在市人大發(fā)布聘用合同工新規(guī)定未正式實(shí)施就取消了24個合同工（其中20個女工）一年獎勵一個月工資的決定，造成這些合同工不滿，天天到院長辦公室提意見、討說法。一是保證女職工參與民主管理，參政議政的權(quán)利。各工會女職委結(jié)合實(shí)際，組織女職工通過學(xué)習(xí)文件、聽輔導(dǎo)報(bào)告、收看錄像、座談討論等形式，把握十六大、十六屆三中全會、全總工會十四大的主題，領(lǐng)會好其靈魂和精髓，引導(dǎo)廣大女職工自覺把單位的生存發(fā)展與個人的素質(zhì)提高聯(lián)系起來，使她們更加關(guān)心國家的大事，關(guān)心衛(wèi)生改革和單位的發(fā)展，關(guān)切自身素質(zhì)的提高。如：工會計(jì)劃、總結(jié)、學(xué)習(xí)、工作情況等作了分門別類。XX年年，學(xué)校女職委和行政辦公室積極配合，搞好學(xué)校宣傳工作，每個月向教育工會或教育周刊提交簡訊數(shù)片。學(xué)習(xí)了如何走出一條成功的道路，塑造成功的現(xiàn)代女性形象。今年三八婦女節(jié)組織了市屬第二片組觀看電影《第三種溫暖》，這學(xué)期成立教師合唱團(tuán)，現(xiàn)階段正在組織部