建黨周年校長講話（含5篇）(文件)
【正文】 應對金融危機，千方百計保民生保增長，集團公司優(yōu)化發(fā)展的勢頭已經顯現(xiàn)，但面臨的困難和矛盾還很多，我們要破除畏難思想，增強爭先意識，既不妄自菲薄，又不妄自尊大，及時把思想從那些不合時宜的傳統(tǒng)觀念束縛中解放出來，通過不斷地學習、交流、探討，徹底改變陳舊的思想，用創(chuàng)新發(fā)展的思想理念，開拓視野，用科學發(fā)展的思想理念，轉變發(fā)展模式，爭當集團公司新一輪發(fā)展的主力軍。當前，集團公司優(yōu)化發(fā)展和轉型發(fā)展的戰(zhàn)略目標已確定，關鍵在于各單位破除安于現(xiàn)狀的思想，清醒的認識到企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢，找準發(fā)展定位，瞄準行業(yè)發(fā)展的標桿，深刻反思自省，堅持在解放思想中推進各項工作，找到攻堅克難的新思路，找到解決問題的新辦法，推動企業(yè)的科學發(fā)展，實現(xiàn)“彎道超越”，努力爭當行業(yè)發(fā)展的新標桿。二、堅持制度創(chuàng)新，加強自身建設，積極開創(chuàng)黨建工作新局面。要著力用科學理論武裝各級領導班子，大力提升科學決策能力，努力把各級領導班子建設成為堅定貫徹黨的路線方針政策，善于領導科學發(fā)展的高素質領導集體。目前有的基層企業(yè)還存在人才“出不來、用不上、引不進、留不住”的情況。各級領導干部都要有愛才之心、識才之能、容才之量、用才之策，不拘一格選賢任能，不只滿足于“放水養(yǎng)魚”，更要追求“放水養(yǎng)龍”，要敢用人、善用人，加快企業(yè)的轉型發(fā)展。豐富活動載體，發(fā)揮黨員先鋒模范的引導作用，在推動科學發(fā)展中爭先創(chuàng)優(yōu)。自學習實踐活動從5月8日轉入分析檢查階段以來，集團公司緊密圍繞市委市國資委學習實踐活動的總體部署，扎實有效的開展分析檢查階段各項工作，取得了預期的成效。集團公司各級領導班子成員在學習調研的基礎上，進一步研讀了中央印發(fā)的兩個讀本，深入學習了省、市委一系列重大決策部署。集團各級領導班子成員結合各自分管工作，排查自身不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念、工作作風，排查自身在黨風、黨紀和遵守廉潔自律規(guī)定方面存在的不足，查擺分析了各自工作中存在的突出問題，深刻剖析問題產生的根源，提出改進舉措，明確了下一步工作思路，并在此基礎上認真撰寫民主生活會發(fā)言材料，為學習實踐活動專題民主生活會的召開做了充分的準備。同時，集團領導班子成員按照各自分工參加了聯(lián)系點的民主生活會，據(jù)統(tǒng)計，集團各級領導班子共召開專題民主生活會22場次，參加的領導干部123人次，各級黨組織召開黨員組織生活會100余場次。領導班子分析檢查報告初稿形成后，通過發(fā)放《群眾評議表》和召開專題座談會兩種形式，廣泛開展群眾評議。集團上下共召開評議座談會30余場次，參與評議的干部群眾1200余人次，征集到各方面意見建議100余條。當前，夏季高溫天氣來臨，有關單位要做好降溫防暑工作，關心職工的工作生活，努力為一線職工提供良好的工作環(huán)境，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍。創(chuàng)業(yè)難守業(yè)更難，爭取革命斗爭的勝利果實重要，但是要牢牢地守住這份果實不讓其退化變色，不至于讓革命先烈的頭白拋血白流更是我們現(xiàn)在這些和平年代的共產黨員義不容辭的重要責任！中國共產黨是一個無產階級政黨，是植根于人民，立足于人民，來源于人民，服務于人民的政黨。毛澤東同志曾經說過:要堅持長期的開展批評與自我批評的學習交流活動。我們中國共產黨無論新老黨員，對革命的熱情，對祖國的熱愛，對人民的關心都應該是一樣的，在新一屆領導團體的領導下，我們已經在全國抗擊非典的戰(zhàn)斗中取得了驚天動地泣鬼神的偉大勝利。但是在新時期的革命建設環(huán)境下，一些意志薄弱的人受到了西方資本主義的一些不良精神鴉片的侵襲，崇尚金錢，講求回報，玩物喪志，醉生夢死。今天，我們慶祝黨的生日，是為了更好地把握現(xiàn)在、開創(chuàng)未來。要在維護和諧穩(wěn)定上下功夫。共發(fā)放《評議表》70份，回收61份，征集到各類評價、意見和建議22項，其中對報告進行總體評價19項，提出改進意見和建議3項，反應出比較集中的問題3個。集團領導班子和各級黨組織對起草好分析檢查報告都非常重視，在充分做好各方面準備工作基礎上，認真查找問題，分析原因，理清思路，制定措施，初步形成了領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀分析檢查報告。圍繞“實現(xiàn)交通企業(yè)科學發(fā)展”的主題，集團公司黨委于5月14日召開了領導班子專題民主生活會，深入分析了實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展存在的問題以及面臨的機遇和挑戰(zhàn)，提出了明確的整改措施和今后進一步努力的方向。根據(jù)一階段形成的47篇調研報告，轉化調研成果28項。5月8日，集團黨委召開了學習實踐活動學習調研階段總結暨分析檢查階段工作部署會議，下發(fā)了《集團公司學習實踐活動分析檢查工作實施方案》，對
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