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店員求職信及擴展資料(文件)

2025-10-07 19:17 上一頁面

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【正文】 工是要面對客戶和政府機關(guān)的,他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象,千萬不要因為工作壓力大,而撒手讓新手或者說沒有經(jīng)過公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務(wù),這在我看來是最危險的做法。五、關(guān)注員工的感受,做最少的工作拿最多的工資是每個中國員工最基本的想法,我們公司也不例外。很抱歉,也許我的辭職是很不好的?,F(xiàn)實的`處境,也許是我的私事,但是令我失去了一些勇氣和目標,也沒有了動力;自身的原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨腳,不但沒做到什么,反而還添加了麻煩。此致敬禮!申請人:20xx年xx月xx日店員辭職報告范文 篇11尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。二,我本來在酒店做服務(wù)員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學生做。我知道,當前酒店正處于快速發(fā)展的階段,伙伴們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為酒店分憂,實在是深感歉意。我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。感覺。恰恰是在酒店飛速開展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的方法,為酒店的開展起到應(yīng)有的作用。而在我把這個決定告訴您的時候,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。我對于公司領(lǐng)導(dǎo)一年的照顧表示真心的感謝! 俗話說的好“天下無不散之筵席”,離開我已考慮已久,為不給生活留下遺憾,也不讓家庭留有遺憾。祝xx控股集團上市、電商齊頭并進,再創(chuàng)輝煌。相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解! 現(xiàn)在公司正處在“再創(chuàng)業(yè)共發(fā)展的”第二次決戰(zhàn)時期,上市、電商計劃已經(jīng)邁出步伐,對于公司正是用人之際我確提出了離職,為此我深感抱歉。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。在這里,我非常感謝您給我的這次時機,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝〞!人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準!此致敬禮!此致敬禮!辭職人:日期:店員辭職報告范文 篇13尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。二、工作時工作怠慢,熱情度不高。希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準許!感謝諸位在我在酒店期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!此致敬禮!辭職人:XXX時間:20xx年XX月XX日店員辭職報告范文 篇12尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學到很多也體會很多。所以父親特別反對,還要我回去。具體原因是:一,我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,并且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了酒店的人員正常安排,而且還表現(xiàn)出對酒店領(lǐng)導(dǎo)和學校授課老師的`不尊敬。對于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。因為我是小敏推薦來的,也許正是因為這種因素,我很為難,覺得對不起她以及領(lǐng)導(dǎo)們的信任。請您充分考慮我的申請理由,期待盡早得到你的答復(fù)!xxx敬上20xx年11月1日店員辭職報告范文 篇10尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。四、這個建議可能有點不合適,但是我想我還是提出來,因為這是我最真切的感受,我覺得一個大團隊是否團結(jié),是否具有進取精神和領(lǐng)導(dǎo)的風格有直接的關(guān)系。二、充分考慮客戶的感受,客戶是我們的上帝,如果你贊成這個說法的話,前提就是你要把客戶的真實想法考慮進工作當中,并且在客戶面前樹立公司的形象,我已經(jīng)經(jīng)歷過多次,我們公司在查帳第一天去5個人,第二天就剩2個人,第三天就只有1個人,如果您是客戶你會怎么想,這個答案很明顯,在此前提下,公司提交給客戶的任何報告會有多大的參考價值。此致敬禮!申請人: XXX20xx年xx月xx日店員辭職報告范文 篇9尊敬的**經(jīng)理:今天很遺憾的向您提出我的辭職申請,請相信作出這個決定不是我的沖動之舉,經(jīng)過您五年的指導(dǎo),使我迅速的成長,在此對您的辛勤栽培表示衷心的感謝。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當然,我也自認為自己在這xx年的工作中做出了自己的最大努力。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成,身體健康。我一直的觀念是:不斷進步,不斷改變,不斷努力,完善。
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