20xx年度村社區(qū)教育工作計劃與20xx年度村(居)黨支部書記目標考核方案匯編(文件)
【正文】 創(chuàng)業(yè)、服務群眾的熱情，根據(jù)《xx市村黨支部書記綜合考核評價辦法（實行）》（瑞發(fā)[xx]14號）文件精神，經黨政聯(lián)席會研究，結合我鎮(zhèn)實際，重新制定村居黨支部書記考核方案如下:一、考核原則堅持量化考核、實事求是、客觀公正的原則；堅持突出實績、注重發(fā)展的原則；堅持綜合評定、注重群眾公認的原則。（5分）土坯房改造（10分）：按年度土坯房改造單項考核比例計分。（3分）（三）加分和扣分（10分）（1）村里的工作或村黨支部書記個人當年獲全國、省、xx市和xx市委、人大、政府、政協(xié)表彰的，分別給予村黨支部書記個人8分、5分、3分、1分的獎勵加分；獲全國、省、xx市部門（含領導小組）表彰的，分別給予個人4分、2分、1分的獎勵加分。（2）代表市里接受上級有關領導或檢查組檢查受到書面批評或通報造成惡劣影響的，每次扣2分。中共xx鎮(zhèn)委員會xx年x月xx日。（4）年度內因群眾舉報違紀問題，被市有關部門查實但夠不上黨紀政紀處分的，扣1分。（3）加分項目可累加，但同一項目同時獲幾個級別加分的，按最高級別加分，累計加分不超過10分。為民辦實事：年度至少為民辦好一到兩件群眾普遍要求解決的實事。(一)工作實績（80分）基層黨建：（35分）（1）堅持“三會一課”制度，村黨支部規(guī)范化手冊
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