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20xx年度司法年終工作總結(jié)例文與20xx年度司法行政工作總結(jié)匯編(文件)

2024-10-10 18:58 上一頁面

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【正文】 盾主動介入調(diào)處制度,發(fā)生重大矛盾糾紛時,第一時間組織人員到現(xiàn)場,控制事態(tài)發(fā)展和主動介入糾紛調(diào)處,直至糾紛妥善解決。堅持 “調(diào)防結(jié)合”,立足“抓小、抓早、抓苗頭”,有效預(yù)防和阻止矛盾糾紛的發(fā)生,積極為久調(diào)不決達不到打官司的糾紛提供調(diào)解服務(wù)和法律服務(wù)。設(shè)點集中開展宣傳,提高大調(diào)解工作社會影響力,人民群眾對大調(diào)解工作的認知度。在全市率先安裝啟用了“社區(qū)矯正信息管理平臺”,制定了《成華區(qū)社區(qū)服刑人員定位終端(手機)使用管理規(guī)定》,明確了社區(qū)矯正對象手機的使用規(guī)定,確保了矯正對象、歸正人員始終處在監(jiān)控范圍,不發(fā)生脫管、漏管。二是組織探視幫教團深入監(jiān)所、律師送法進高墻、刑釋解教。,幫教措施落實到位。三、創(chuàng)新社會管理方式,基層工作成績突出,社區(qū)矯正成效明顯。利用各種媒體,廣泛宣傳人民調(diào)解工作在化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定中的作用。建立檢調(diào)對接工作機制,積極探索人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解銜接配合,創(chuàng)新人民調(diào)解工作形勢。即建立矛盾糾紛調(diào)解目標考核制度,把矛盾糾紛調(diào)解工作作為街道、部門和基層司法所目標考核的主要內(nèi)容。經(jīng)全區(qū)上下共同努力,我區(qū)已榮獲四川省法治區(qū)先進單位,并被推薦為首批全國法治區(qū)創(chuàng)建工作先進單位。議事決策機制,定期召開聯(lián)席會議和辦公會議,對年度工作要點和重大活動方案進行研究部署,及時解決在推進過程中存在的問題。一是召開全區(qū)“xx”普法檢查驗收暨創(chuàng)建全國法治城市工作推進會,形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、一府兩院實施、人大政協(xié)監(jiān)督、各部門齊抓共管、全社會共同參與”的創(chuàng)建體制。全年共舉辦法制培訓230期,接受培訓人數(shù)1xx人次,召開法制宣傳動員會166次,廣播電視宣傳5
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