20xx年總務后勤工作總結范文嚴格自我要求盡心服務工作與20xx年總工會法律生產(chǎn)勞保宣教部工作總結范文匯編(文件)
【正文】 用。同時，發(fā)動了3名勞模參加了自治區(qū)勞模協(xié)會。其中，簽訂獨立建會企業(yè)法人xx家；簽訂區(qū)域性工會32份，涵蓋企業(yè)法人單位xx家；簽訂行業(yè)性工會7份，涵蓋企業(yè)法人單位88家?；鶎樱êl(xiāng)鎮(zhèn)）工會建立勞動法律監(jiān)督委員會達到了60%。四、幫扶工作區(qū)總工會的困難職工幫扶中心，按要求配備工作人員。爭取地方政府每年列入預算或定期撥款，同級工會加大資金投入，按上級工會下?lián)軒头鲑Y金不少于50%的資金予以配套，并列入工會經(jīng)費預算，通過政府、本級工會經(jīng)費投入和社會募捐等多種形式籌集到一定的資金。建會企業(yè)建立勞動爭議調解委員會達60%以上。集體合同和工資協(xié)議名單建立了電子名錄并上報市總法律勞保宣教部。年內(nèi)職工人數(shù)50人以上，生產(chǎn)經(jīng)營正常的國有、集體及其控制股企業(yè)合同建制率達到了100%。四月份根據(jù)來賓市總工會轉發(fā)的《關于做好XX年自治區(qū)勞模生活狀況調查、補助金發(fā)放、體檢和考評工作的通知》精神，組織自治區(qū)勞模進行了身體健康檢查。推進勞動安全衛(wèi)生專項集體合同的簽訂工作，國有及控股企業(yè)簽訂率達80%以上；已建工會的規(guī)模以上非公企業(yè)簽訂率達到了50%以上。加強工會勞動保護組織建設和班組建設，職工50人以上已建工會的工業(yè)、企業(yè)，建立工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會達100%，完成了自治區(qū)總工會勞動保護監(jiān)督檢查員及班組長培訓計劃。一、 勞動保護工作開展學習宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》專題普
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1