20xx年村黨建工作計(jì)劃結(jié)尾樣本與20xx年村黨建工作計(jì)劃范例匯編(文件)
【正文】 強(qiáng)的政治和組織保證。完善干部績效考核辦法，糧食生產(chǎn)、農(nóng)民增收、耕地保護(hù)、環(huán)境治理、和諧穩(wěn)定作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子績效的重要內(nèi)容。抓學(xué)習(xí)，貫徹一條主線。抓示范，樹立一批典型。抓試點(diǎn)，總結(jié)一批經(jīng)驗(yàn)。二是創(chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨組織工作內(nèi)在活力。通過組織黨員干部開展結(jié)對幫扶、為民辦實(shí)事等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員在改革發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用，爭當(dāng)實(shí)踐“三個(gè)代表”的帶頭人。同時(shí)，圍繞加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。建設(shè)好村級共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵等配套組織。（三）打造一支適應(yīng)形式發(fā)展要求的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍。選派退居二線的縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)老干部到村擔(dān)任“村事顧問”，選派發(fā)展意識(shí)強(qiáng)，有一定業(yè)務(wù)專長的縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部到經(jīng)濟(jì)薄弱村對口扶持，對癥下藥，幫助建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子，理清發(fā)展思路，搞好技術(shù)服務(wù)。采取與高等院校聯(lián)姻，與跨區(qū)域培訓(xùn)基地聯(lián)合，以及上派和互派掛職學(xué)習(xí)鍛煉等方法，重點(diǎn)進(jìn)行駕馭復(fù)雜局面方面的能力培訓(xùn)，提高村干部在特殊情況下的應(yīng)對水平。健全制度，全程公開，提高村級組織管理的民主化程度。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，逐步建立完善村干部目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)懲機(jī)制?？茖W(xué)管理，提高待遇，建立競爭激勵(lì)的目標(biāo)體系。按照“缺什什么、補(bǔ)什么”的原則，通過聘請專家教授現(xiàn)場傳道授業(yè)解惑，有計(jì)劃地組織村干部沿海等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，邀請各行各業(yè)拔尖人才進(jìn)行現(xiàn)場說教等方法，提高村干部專業(yè)化、技能化水平。加強(qiáng)培訓(xùn)，提升素質(zhì)，提高帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。大膽改革村“兩委”一把手選任方法。五是創(chuàng)新工作作風(fēng)，加強(qiáng)基層黨建工作的檢查落實(shí)。創(chuàng)建責(zé)任機(jī)制，明確縣、鄉(xiāng)、村抓黨建工作的責(zé)任，做到各
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