20xx年法院關(guān)于信訪工作工作總結(jié)與20xx年法院半年工作總結(jié)匯編(文件)
【正文】 0年的矛盾,在保障申請執(zhí)行人拿到撫養(yǎng)費(fèi)的同時(shí),也保障了被執(zhí)行人對孩子的探望權(quán)。進(jìn)一步深化案件“三評查”活動，加強(qiáng)對改判和發(fā)回重審案件、涉訴上訪案件、有關(guān)機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)交辦督辦案件等進(jìn)行重點(diǎn)評查，上半年已開展庭審評查5次，評查各類文書60篇，評查抗訴案件12件，改判發(fā)回案件35件，指令再審案件1件，涉訴信訪案件6件。依法妥善審理好國家在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中出現(xiàn)的矛盾糾紛，有效運(yùn)用企業(yè)清算、破產(chǎn)重組等制度，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級；依法解決重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的矛盾糾紛，促進(jìn)市委、市政府“‘三創(chuàng)三先’爭百強(qiáng)”目標(biāo)各項(xiàng)政策措施發(fā)揮最大效應(yīng)；積極開展聯(lián)系企業(yè)活動，指導(dǎo)企業(yè)運(yùn)用法律手段解決問題，如兩河法庭就兩河鎮(zhèn)一顧客到某企業(yè)超市購物時(shí)不慎摔倒索賠案例組織現(xiàn)場說法，與河溶聚鑫超市、兩河益民超市等企業(yè)分別進(jìn)行了座談，就如何在發(fā)展企業(yè)的同時(shí)規(guī)范經(jīng)營、保障顧客、員工合法權(quán)益、避免交易風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了探討；通過個案裁判，審慎、妥善處理因經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展失衡、社會建設(shè)滯后、社會管理缺失引發(fā)的各種糾紛，全面考量案件涉及的各種因素和裁判對各方面的影響，防止因個案處理失當(dāng)激化社會矛盾，影響社會穩(wěn)定。加強(qiáng)司法建議工作，針對辦案過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向政府或相關(guān)部門提出有針對性的司法建議，如刑事庭在非法種植毒品原植物案件有逐步增加的趨勢時(shí)，建議市公安局繼續(xù)深入推進(jìn)禁毒專項(xiàng)治理工作，加大對農(nóng)村地區(qū)私種罌粟屬違法犯罪行為的力度。扎實(shí)開展法院開放日活動，主動邀請和組織社會各界代表到法院參觀考察，了解法院的審判流程、工作特點(diǎn)以及審判人員的工作狀況，增進(jìn)社會與法院之間的相互了解、理解與信任。16月，我院收到上級相關(guān)部門督（交、轉(zhuǎn)）辦信訪案件以及自行受理信訪案件25件，化解信訪案件20件，辦結(jié)率為80%。按照市委和上級法院的統(tǒng)一部署，組織開展好第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、開展批評和自我批評、查擺問題、改進(jìn)作風(fēng)貫穿活動始終，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。更加強(qiáng)化問題導(dǎo)向，盯住作風(fēng)問題不放，從小事做起，從具體事情抓起，讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的成效，推動思想認(rèn)識進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切、為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立、基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全面提升法院黨建工作水平。高度重視法官教育培訓(xùn)，積極拓寬法官成才平臺，16月我院共選派27名干警參加國家法官學(xué)院、最高法院和省高院組織的刑事審判、民事審判、初任法官等各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、最高人民法院六項(xiàng)措施、市委市政府四條意見，定期進(jìn)行司法作風(fēng)巡查，加快建立防止“四風(fēng)”問題的長效機(jī)制，以有效解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和“立案難、訴訟難、執(zhí)行難”等問題為抓手，以解決“關(guān)系案、人情案、金錢案”為重點(diǎn)，堅(jiān)決查糾冷硬橫推、吃拿卡要、慵懶散奢等損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)將改進(jìn)工作作風(fēng)抓牢抓實(shí)，著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。以審判權(quán)運(yùn)行為核心，繼續(xù)構(gòu)建符合審判規(guī)律的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，強(qiáng)化司法巡查、審務(wù)督察以及在審判執(zhí)行部門設(shè)立廉政監(jiān)察員等內(nèi)部監(jiān)督措施，切實(shí)加強(qiáng)審判權(quán)運(yùn)行的制約和監(jiān)督，確保公正司法、廉潔司法。大力弘揚(yáng)“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價(jià)值觀和培育“厚德、強(qiáng)責(zé)、包容、奉獻(xiàn)”的法院精神。注重人文關(guān)懷和精神疏導(dǎo)，堅(jiān)持“從嚴(yán)治院”和“從優(yōu)待警”相結(jié)合，培養(yǎng)干警積極樂觀、理性平和、健康向上的心態(tài)。司法公開、民意溝通做的還不夠好，未能積極開展巡回審判、法官進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村，加強(qiáng)與人大代表、政協(xié)委員的溝通等活動，個別業(yè)務(wù)庭今年還未邀請人大代表、政協(xié)委員聽庭；少數(shù)干警紀(jì)律意識淡薄，有早退和上自由班現(xiàn)象，開會遲到，參加重大活動、重要會議不著裝或干脆無故缺席；少數(shù)干警群眾觀念淡薄，特權(quán)思想、衙門作風(fēng)嚴(yán)重；制度執(zhí)行落實(shí)情況欠佳，通過騰訊通發(fā)通知要求上交的各種材料總是不能按時(shí)上交，每月常規(guī)工作不能按時(shí)完成，有時(shí)候需要發(fā)幾遍通知催辦，布置下去的任務(wù)總是拖到最后一刻完成，有的干脆拋到腦后；信訪壓力依然較大，因作風(fēng)問題、辦案不規(guī)范、案件瑕疵以及破產(chǎn)等敏感案件、執(zhí)行不到位等引發(fā)的信訪案件仍然時(shí)有發(fā)生；信息化運(yùn)用意識和運(yùn)用水平不高，多數(shù)干警對計(jì)算機(jī)各項(xiàng)技能的認(rèn)知和掌握接受的較慢，不能將信息技術(shù)熟練的運(yùn)用到審判執(zhí)行工作中去；調(diào)研、信息、宣傳等工作缺乏主動性和積極性，有的部門不把該項(xiàng)任務(wù)放在心上等等。高院考察組、市委政法委調(diào)研組對育溪法庭的文化建設(shè)均給予了高度評價(jià)。加強(qiáng)司法職業(yè)道德建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范司法行為，努力營造全院干警遵守職業(yè)道德、規(guī)范文明執(zhí)法的風(fēng)尚。積極推進(jìn)法院文化建設(shè)。完善廉潔教育長效機(jī)制，提高干警廉潔自律意識。以完善職業(yè)保障為重點(diǎn)推進(jìn)職業(yè)化建設(shè)，關(guān)心干警的成長進(jìn)步，積極推動法官職業(yè)保障有關(guān)規(guī)定的落實(shí)，保障法官的職業(yè)權(quán)利、職業(yè)地位和職業(yè)待遇。以提升司法能力為核心推進(jìn)專業(yè)化建設(shè)，高度重視對干警的司法綜合能力培養(yǎng)，采取內(nèi)部實(shí)踐鍛煉、外部交流培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、干警集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種形式，著力提高法官駕馭庭審、認(rèn)清事實(shí)、適用法律、化解矛盾、信息化技術(shù)應(yīng)用和做群眾工作的能力。堅(jiān)持以黨建帶隊(duì)建，以隊(duì)建促審判，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，努力把法院黨組建設(shè)成講政治、顧大局、有凝聚力和戰(zhàn)斗力
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