【正文】 自我剖析活動中，本人嚴(yán)格按照市局、分局方案要求，對活動方案逐條逐項研究分析，把四風(fēng)問題中的每個細(xì)節(jié)都作為網(wǎng)羅自身問題的“網(wǎng)孔”，把自己的日常工作、學(xué)習(xí)生活、行為習(xí)慣等都進(jìn)行了逐一篩查，最大程度的把對照檢查這網(wǎng)織密收緊，做到對于自身大小問題都不放過，在第二階段工作中，本人共查擺個人四風(fēng)方面問題XX項，并逐一進(jìn)行了深入分析，并提出了針對性的整改措施，確保做到發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、改正問題三步并行，對于群眾反映強烈的車輪上的鋪張、人情消費、辦公用房等問題和全市群眾反映強烈的是個突出問題也都分類分項進(jìn)行了自查，對于發(fā)現(xiàn)的問題都列舉在了自查報告中。二、個人參加教育實踐活動的心得體會 作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我認(rèn)為做好群眾工作就是要貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以提高為民服務(wù)能力和水平作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動的根本出發(fā)點和落腳點，從人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，努力解決為人民服務(wù)的問題，真心實意為群眾謀利益，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事。不要有靠邊看的思想，不要認(rèn)為解決群眾困難是上級領(lǐng)導(dǎo)的事情，要從自身做起，從自己身邊的小事做起，把黨的方針政策扎扎實實的落到實處，時時刻刻起模范帶頭作用，始終把群眾的冷暖疾苦放在心上，始終堅持群眾利益無小事，始終解民憂、幫民富，解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，為黨的執(zhí)政根基貢獻(xiàn)自己的力量。在這次作風(fēng)建設(shè)專項活動中，我們查找并解決的一些突出問題，其根源就在于制度缺失或制度障礙。認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)討論、查擺剖析、整改提高階段解決問題、破解難點、推動工作等方面成功的經(jīng)驗和做法，通過總結(jié)分析，把握規(guī)律，提煉上升為好的制度。要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位建立健全相關(guān)制度，用制度來杜絕類似問題的再次發(fā)生，以達(dá)到源頭治理的良好效果。堅持“看得見、摸得著、能用好”的原則，立足實際，突出特色，進(jìn)一步修訂完善規(guī)章制度、辦事流程、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和公職人員行為準(zhǔn)則，對阻礙發(fā)展的過時制度，要堅決廢止；對缺少的制度，要抓緊制定好；對不健全的制度，要修訂完善好；對執(zhí)行不力的制度，要采取得力措施執(zhí)行好?，F(xiàn)將前期個人整改落實情況匯報如下：一、指導(dǎo)思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大及十八屆三中全會精神，認(rèn)真按照各級黨委的要求部署，特別是按照總書記系列重要講話和批示精神，立足實際，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實清廉為主題，對照焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實”要求，針對查擺出來的問題，聯(lián)系自身思想、作風(fēng)和工作實際，逐一制定整改措施，逐一明確整改時限、通過有效解決問題，進(jìn)一步提高思想政治覺悟，增強為民服務(wù)能力和水平。（一）計劃2014年9月底完成的整改問題，現(xiàn)已全面落實。同時，要不斷完善并堅持本人學(xué)習(xí)制度，黨支部學(xué)習(xí)制度等各項制度。此項問題通過認(rèn)真自查完成整改，效果顯著。對于一些不同意見，有時候僅僅是聽在耳里，裝在心里，之后還是按自己想的去做；有時候做決策干工作時，習(xí)慣自己說了算，有把別人的意見拋之腦后的現(xiàn)象。，不思進(jìn)取，求穩(wěn)怕亂?，F(xiàn)在能夠落實到位。嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定、省委 “雙十條”、和市委二十七條、縣委三十條規(guī)定，堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。已提前完成整改任務(wù)（三）計劃近1——2年完成的整改問題，正在抓緊整改落實過程中。教學(xué)的工作沒有定格，在整改上我已經(jīng)做了好多工作，進(jìn)一步明確了自己的職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，抓一件事，要有一件事的效果，切記走過場。是頑固性、反復(fù)性強的問題。一要會改問題，不自說自話。敢于亮出曬出自身問題，更敢于深入剖析自身問題。整改是教育實踐活動的關(guān)鍵一環(huán)，須防止出現(xiàn)三種情況：一是發(fā)現(xiàn)問題不解決問題，問題年年講，年年老問題，解決問題缺乏決心和魄力。在今后，我將著力解決還沒有解決的問題，還沒有落實到位的問題，保持已經(jīng)養(yǎng)成的好習(xí)慣。一看學(xué)習(xí)教育是否扎實有效。二是內(nèi)容求精深入學(xué)。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照縣群教辦下發(fā)的關(guān)于建立四類臺賬的要求，對專項整治的、立查立改的、群眾反映最突出的和建章立制臺賬按照時限、掛銷號等相關(guān)要求，召開鎮(zhèn)黨委會議專門研究，匯總兩次形成了《xx鎮(zhèn)立查立改整改臺賬》、《xx鎮(zhèn)專項治理整改臺賬》、《xx鎮(zhèn)群眾最關(guān)心、反映最突出整改問題臺賬》和《xx鎮(zhèn)建章立制臺賬》，辦事流程合理，做到動態(tài)管理，實效明顯。制定落實《xx鎮(zhèn)黨員干部密切聯(lián)系群眾 服務(wù)群眾五項規(guī)定》，認(rèn)真開展了“進(jìn)百家門、知百家情、管百家事、暖百家心、解百家難”的五百服務(wù)活動，扎實開展“四全四零” 服務(wù)，由包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，機(jī)關(guān)黨員干部到各自聯(lián)系社區(qū)開展“上一次黨課、拉一次家常、幫扶x戶困難戶、送一份愛心”活動，通過面對面的交流，拉近干群關(guān)系。建立“三公”經(jīng)費支出管理制度，大幅縮減公務(wù)接待支出，嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費月報制，三公經(jīng)費支出較去年同期下降xx％，按季度開展黨務(wù)、社務(wù)、財務(wù)公開。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子先后共開展專項治理活動x次，確定專項整治問題xx項，已整改xx項，需上下聯(lián)動長期解決的x項。針對群眾反映環(huán)境衛(wèi)生差、整治力度不大的問題，完善《xx鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》、《居民公約》，與各社區(qū)居民簽訂了《xx鎮(zhèn)居民環(huán)境衛(wèi)生承諾書》xx余份，并建立每月7日為環(huán)境衛(wèi)生整治日的長效機(jī)制，對全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理區(qū)域?qū)嵭蟹制韶?zé)任制，安排公益性崗位人員、低保戶、巷道長負(fù)責(zé)清掃并管理，在主要路段安排專人開展文明勸導(dǎo)活動，對“亂吐痰、亂仍垃圾、亂擺攤點、亂踐踏草坪”的四亂現(xiàn)象進(jìn)行集中整治，轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生有了明顯好轉(zhuǎn)；針對群眾反映“四知四清四掌握工作機(jī)制落實不到位”的問題，建立居民知曉率定期考核機(jī)制。鎮(zhèn)黨委在對各項制度進(jìn)行認(rèn)真梳理的基礎(chǔ)上，先后x次召開黨政聯(lián)席會議，研究制定各項制度，截止目前，廢止了《xx鎮(zhèn)城市居民最低生活保障金審批制度》等x項制度，修改完善《xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、社區(qū)在編干部考核管理辦法》等14項制度，新建《xx鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾五項規(guī)定》、《xx鎮(zhèn)目標(biāo)管理績效考核管理辦法》、《xx鎮(zhèn)廉租房分配管理辦法》、《xx鎮(zhèn)城市居民最低生活金評審公示制度》、《xx鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生分片包干管理制度》、《xx鎮(zhèn)樓棟（巷道）長管理辦法》、《xx鎮(zhèn)綜治工作中心協(xié)調(diào)運行工作機(jī)制》、《xx鎮(zhèn)落實維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任制責(zé)任追究辦法》、《xx鎮(zhèn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制考核辦法》等x項制度。目前，駐社區(qū)全體干部參加xx次衛(wèi)生大掃除活動和x次義務(wù)植樹勞動，為社區(qū)疏通渠道x公里，協(xié)調(diào)硬化巷道x公里，調(diào)解解決民事糾紛x起；為社區(qū)資助扶持辦公活動經(jīng)費x元，落實項目資金x萬元，出資x元扶持居民xx開蛋糕家；幫扶貧困戶xx戶，慰問xx戶貧困戶，慰問資金達(dá)x萬余元；協(xié)調(diào)勞務(wù)輸出xx人，為群眾辦實事xx件。投入xx萬元，第三篇：整改落實情況“回頭看”興安縣第三小學(xué)整改落實、建章立制情況“回頭看”根據(jù)縣路線辦和教育局黨委關(guān)于整改落實建章立制情況的精神，學(xué)校支部及時召開會議，對領(lǐng)導(dǎo)班子及個人的整改落實逐一對照檢查，現(xiàn)將整改落實、建章立制的檢查情況報告如下：一、基本情況。主要涉及密切聯(lián)系群眾，規(guī)范決策、權(quán)力運行，厲行勤儉節(jié)約，加強干部教師培訓(xùn)、績效考核，加強校園穩(wěn)定，規(guī)范運行質(zhì)效，加強師德師風(fēng)建設(shè)等方面。二、主要任務(wù)落實情況。工作有思考，但對一些難度較大的工作研究不深、不細(xì)、不透。觀念有待加強，服務(wù)服務(wù)意識有待提高。領(lǐng)導(dǎo)班子個人整改通報。但也存在一些不足，存在思想松懈的現(xiàn)象。我校后續(xù)整改工作思路是：認(rèn)真按照局黨委黨的群眾路線教育實踐活動“收尾不收場”的要求，以反對“四風(fēng)”，正風(fēng)肅紀(jì)為核心，以落實整改方案、制度建設(shè)計劃和“四風(fēng)”專項整治方案為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)、逐項落實，不斷鞏固和深化教育實踐活動成果，為全面加強學(xué)校黨的建設(shè)，推動電大轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強有力的思想和作風(fēng)保證。二是完善長效機(jī)制。全面落實各種制度，繼續(xù)聚焦“四風(fēng)”堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，發(fā)揮表率作用，通過主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員，一級抓一級，層層抓落實。反對“四風(fēng)”，改進(jìn)作風(fēng)是一項長期任務(wù)。三、存在不足和后續(xù)整改思路。我校制定了《師風(fēng)師德建設(shè)制度》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度》，要把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。我校領(lǐng)導(dǎo)班子制定完善的《教學(xué)常規(guī)檢查細(xì)則》、《教研活動制度》、《教師上課管理制度》和《教學(xué)衛(wèi)生制度》，學(xué)校工作都要按制度辦事，要下大力氣嚴(yán)格執(zhí)行制度。學(xué)校已經(jīng)制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)制度》、《教職工政治理論學(xué)習(xí)制度》，要求全體教職員工樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，要以教育實踐活動為契機(jī)，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識、學(xué)工作方法，把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，進(jìn)一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員(3人)共確定整改措施15項，均已按時限要求整改落實。根據(jù)教育局黨委要求，學(xué)校制定了《興安縣第三小學(xué)群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實、制度建設(shè)計劃》，在“四風(fēng)”問題上，明晰了六個方面整改內(nèi)容。七看維穩(wěn)措施是否落實到位。六看“訪惠聚”工作是否扎實。針對干部吃“空餉”、社區(qū)檢察評比過濫的問題，按照相關(guān)文件要求，督促我鎮(zhèn)之前x名在編不在崗?fù)司佣€老干部全部到位上崗，做到有辦公室、有考勤、有任務(wù)，協(xié)調(diào)出臺了《關(guān)于開展減輕社區(qū)工作負(fù)擔(dān)專項治理的實施方案》，規(guī)范減少面向社區(qū)的創(chuàng)建評比和檢查考核項目，提升社區(qū)管理服務(wù)效能，更好滴高發(fā)揮社區(qū)加強社會管理、維護(hù)社會穩(wěn)定和服務(wù)居民群眾的作用，通過扎實抓好專項整治，切實讓群眾感受到群眾路線教育實踐活動帶來新變化。如：針對群眾反映城鎮(zhèn)社區(qū)低保評審不透明、不公開的問題，我鎮(zhèn)實行低保清零動態(tài)管理制度，各社區(qū)嚴(yán)把評審程序、召開居民代表大會、公開評審結(jié)果，對全鎮(zhèn)xx戶低保戶逐一審核調(diào)查，核查中發(fā)現(xiàn)xx戶與低保政策不符，對xx戶人員進(jìn)行再次入戶走訪、摸底調(diào)查，召開黨委會研究討論，對確屬違反低保政策的xx戶堅決予以停發(fā)。為改善鎮(zhèn)政府辦公環(huán)境，做好院落凈化，綠化，美化，開辟了廉政菜園。堅決執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日及帶案下訪制度》、《黨員干部便民服務(wù)制度》、《首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制》。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子召開3次專題會議研究討論整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的“兩方案一計劃”，出臺了《xx鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《xx鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作方案》、《xx鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)計劃》，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)堅持統(tǒng)攬全局、牽頭抓總，落實“一崗雙責(zé)”，始終把活動牢牢抓在手上，把責(zé)任扛在肩上，以身作則，靠前指揮，堅持以問題為導(dǎo)向，對需要整改的問題，列出整改落實清單，按照短期、中期、長期進(jìn)行分類，實行銷號式管理，做到真轉(zhuǎn)、真改、徹底改。鎮(zhèn)黨委利用一天半的時間對十八屆四中全會“一個報告、一個講話、一個《決定》、一個說明”、王岐山在中紀(jì)委十八屆四中全會上的講話和中央民族工作會議精神以及中央、區(qū)州教育實踐活動總結(jié)會議精神進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再研討，要求班子成員帶著問題深入思考深入學(xué)，突出抓好邊學(xué)邊查邊改，努力使全鎮(zhèn)活動開展更具針對性、實效性。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真學(xué)。第二篇：整改落實“回頭看”群眾路線教育實踐活動整改落實“回頭看”情況報告 按照中央、xx縣教育實踐活動的有關(guān)要求，為確保教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作落到實處、取得實效，確保教育實踐活動成果最大化。二是解決問題拖泥帶水，解決得不夠快或不夠徹底，常常留尾巴，搞半拉子工程，解決問題的效果不理想。三、整改能不能到位，關(guān)鍵看決心是否堅決。深入到學(xué)生中去，放下架子，拋開面子，拉近距離聽學(xué)生的真心話、心里話；要勇于開展批評和自我批評，在“出出汗、紅紅臉”中看清自我、改準(zhǔn)問題。但只要自己有“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的真實愿望，問題就能找得到、找得準(zhǔn)、找得全、找得實、改的深。三、存在的問題及下一步工作打算（一）存在的問題總體來看，個人整改落實工作有收獲、有成效、有進(jìn)展，但與上級的要求，與師生的期盼相比，還存在不小差距；一是對自己的責(zé)任認(rèn)識不夠，執(zhí)行力、落實力不夠，綜合素質(zhì)有待提高；二是整改落實的力度還需要進(jìn)一步加大，整改過程中有以點帶面現(xiàn)象，不全面，操作性還有所欠缺，還需進(jìn)一步完善；三是整改落實工作發(fā)展不夠平衡等。在學(xué)校教學(xué)質(zhì)量以外的工作上，抓工作要講實效，不再用會標(biāo)橫幅烈營造政治氛圍，形成求真務(wù)實的作風(fēng)，對上級安排的各項工作不能一味重形式、輕實效，逐波隨流，要以學(xué)生的發(fā)展為主流。在加強班級建設(shè)方面，要知行合一，團(tuán)結(jié)全體教師，增強科學(xué)決策和民主決策的能力。通過這段時間的學(xué)習(xí)，刻意養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣。面對一個難題，深入探究，尋找盡可能多的解決辦法，然后從成功率最大的地方入手，切實提高辦事效率，為群眾解決實際問題。培養(yǎng)全局觀念，時刻牢記自己的身份，主動擔(dān)責(zé)。有些工作只求干了、不求干好，特別是遇到一些棘手的事情，存在推諉扯皮的現(xiàn)象。一是培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，既學(xué)習(xí)黨的重大理論及習(xí)總書記的重要講話精神，又學(xué)習(xí)中國傳統(tǒng)文化知識和一些法律法規(guī)，讓自身的理論水平和人格品質(zhì)同步提升；二是加強理論和實踐之間的聯(lián)系，不定時的在田間地頭、農(nóng)戶家中、村陣地召開宣講會，對群眾普及黨的政策法規(guī)及文化常識，同時注意向群眾學(xué)習(xí)。能夠運用理論指導(dǎo)學(xué)習(xí)工作實際。在初三教學(xué)工作任務(wù)重、時間緊的情況下，正確處理時間，結(jié)合集中學(xué)習(xí)要在工作之余堅持自學(xué)，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)，把學(xué)習(xí)融入到工作中，把黨的群眾路線深入腦海里。我按照 “信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。按照要求我列出了整改清單，實行銷號式管理。要立足當(dāng)前，更要著眼長遠(yuǎn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗、研究規(guī)律，在構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制上開動腦筋，多想辦法，下真功夫，通過不斷改進(jìn)和落實各項工作制度，逐步形成一種長期有效的工作機(jī)制。我們要立足于更好地履行崗位職責(zé)，進(jìn)一步細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，明確每個崗位的職責(zé)范圍和管理權(quán)限，通過完善相關(guān)規(guī)章制度來解決我們當(dāng)前工作中存在的一些缺位、錯位、甚至越位等問題。無論是干部作風(fēng)問題，還是效能問題、廉政問題，都有其產(chǎn)生的根源和滋生的土壤。（二）創(chuàng)新建章立制舉措。作風(fēng)建設(shè)是一項長期任務(wù)，必須常抓不懈。在實際工作中，我們要堅持和人民群眾緊密聯(lián)系在一起的作風(fēng)，始終注意工作中的新變化和群眾工作的新特點，善于從群眾的實踐中汲取經(jīng)驗，從群眾的意見中汲取智慧。五看開展批評是否認(rèn)真，在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會上，單位班子成員不遮不掩、坦誠相見，以