明溪口鎮(zhèn)20xx年度森林總結（大全5篇）(文件)
【正文】 有了明顯的改善，各類報表都能按時保質保量完成，信息上報較以往有明顯的增加，70%以上的單位都能完成任務數。在上半年下基層指導工作中，進行重點強調。二、依法行政具體工作（一）健全依法行政工作組織，切實加強組織領導。健全行政考核、通報機制。對已有規(guī)范性文件，根據國家法律、法規(guī)和我鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展需要，做好清理工作，確保文件的適用性和有效性，及時向社會公布制定的規(guī)范性文件。1．繼續(xù)深化行政審批制度改革，探索行政審批服務新機制，促進行政審批公開、便民、高效運行。2．嚴格規(guī)范依法行政程序、行政行為。通過規(guī)范依法行政程序、行為，解決行政不作為和亂作為問題，做到履行職責與維護當事人的合法權益相結合。同時，將行政工作人員的行政行為，執(zhí)證上崗情況作為個人日常工作考核的重要內容之一，并建立規(guī)范的行政執(zhí)法人員管理檔案。制定出臺《推進公民權益依法保障行動2010年實施計劃》，切實把2010年公民權益依法保障行動計劃落到實處。（二）鎮(zhèn)依法行政工作領導小組將組織對執(zhí)行情況進行檢查、督查和指導，狠抓落實，開展經常性檢查和評價，尋找存在的新問題、新情況，提出解決的新思路、新舉措。一、深化行政管理體制改革，加快政府職能轉變創(chuàng)新行政管理方式。完善社會保障體系。完善政務信息公開方式。二、建立健全科學民主決策機制，提高制度建設質量完善政府決策機制。進一步完善政府規(guī)章和規(guī)范性文件制定程序，完善立法調研、征求意見制度。四、以實施行政執(zhí)法責任制為中心，進一步完善各項行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督制度進一步完善行政執(zhí)法責任制。1落實行政執(zhí)法責任追究制度。行政執(zhí)法檢查記錄、證據材料、執(zhí)法文書等有關資料應當立卷歸檔，并開展經常性的案卷評查活動。制定《辦法》的培訓計劃，把《辦法》納入行政機關的學習計劃，開展有關培訓工作，加大《辦法》宣傳力度。成立領導小組，配齊工作人員，落實分管領導。本計劃的落實情況納入工作目標和行政執(zhí)法責任制考核。各單位必須及時報告本單位依法行政情況。把依法行政、依法辦事的能力和水平作為考核領導干部的一項重要內容。進一步完善行政復議工作制度和工作程序，規(guī)范行政復議法律文書。1進一步做好行政執(zhí)法案卷管理工作。1進一步完善行政執(zhí)法評議考核制度。三、完善人民調解制度，健全人民調解組織網絡完善人民調解制度，健全人民調解組織網絡。建立和完善重大事項集體決策制度。逐步完善集中統(tǒng)一的公共財政體制，逐步實現規(guī)范的部門預算，統(tǒng)籌安排和規(guī)范使用財政資金；進一步清理和規(guī)范行政事業(yè)性收費；行政機關不得設立任何形式的 “ 小金庫 ”。探索建立失地農民養(yǎng)老保障制度。建立健全突發(fā)公共事件預警和應急機制。在處理具體行政事務時，要嚴格執(zhí)法、遵章辦事，確保依法行政行為的合法、公正、高效。強化社會監(jiān)督，繼續(xù)推進政府信息公開，提高政府信息公開內容的廣度和深度。自覺接受人大和政協(xié)的監(jiān)督，虛心聽取對依法行政工作的意見和建議。加強行政工作人員的執(zhí)法理論和執(zhí)法業(yè)務的培訓，健全和完善行政工作人員法律知識培訓考核制度。保障公民、法人和其他組織的知情權、陳述申辯權、聽證權、申請復議權和提起訴訟權等一系列權利，以及進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權作為健全依法行政的重點，減少執(zhí)法行為的隨意性。結合工作實際，將依法行政工作任務、目標和責任層層化解，逐級量化到每一名具體工作人員，進一步明確領導和工作人員的職責和權限，促進工作人員切實履行職責。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件報備制度，切實做好規(guī)范性文件審查和備案工作，確保有件必備、有備必審、有錯必糾。（二）提高規(guī)范性文件質量。成立由鎮(zhèn)長任組長，分管領導為副組長，各部門負責人為成員的鎮(zhèn)依法行政工作領導小組，并下設辦公室，辦公室設在綜合辦，具體負責日常的督促檢查、考核通報、協(xié)調工作。一、指導思想和總體目標堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十七大精神，全面
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