檢察院副科長競爭上崗演講稿(文件)
【正文】 下要求：統(tǒng)一思想，提高認識，積極投身于機構改革行列。第四篇：副科長職位競爭上崗演講稿副科長職位競爭上崗演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好!首先感謝局領導為我提供了一次學習、鍛煉和提高的機會，借此機會，向這些年來關心、幫助、支持、信任我的各位領導和同志們致以崇高的敬意。我叫***，今年37歲，中共黨員，本科學歷，現(xiàn)任辦公室科員。這三年的年終考核均被評為稱職。，學習勤奮，具有一定的工作能力。吃苦耐勞，具有較強的接受新事物、適應新工作的能力。一方面是加強政治理論知識的學習，提高自己的理論水平。副科長的職責是協(xié)助科長工作，在工作中我會尊重科長的領導，協(xié)助科長搞好各項工作的謀劃、落實，積極思考、建言獻策，做好科長的參謀和助手，積極主動搞好配合，營造團結向上的工作氛圍。在工作和生活中，堅持嚴以律己，謙虛待人，加強同事間團結，提高科室的凝聚力，樹立良好的科室形象。首先，借這個機會，簡單介紹一下本人。具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力。具備良好的心態(tài)、遇事冷靜。四、如果各位領導和同事能給我這個機會，讓我擔任副科長，我將在以后的工作中做好以下四點：當好科長的參謀助手。協(xié)助科長帶好隊伍。五、不管這次競爭上崗是否成功，我都會在以下三個方面更加努力。兩辦的主要工作就是服務，服務領導、服務基層、服務群眾；我將不斷提高自身服務水平和服務能力。請大家支持我。堅持講政治、講正氣、講原則，講紀律，時時以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，處處以兩辦工作規(guī)則規(guī)范自己，樹立良好的形象。不斷學習新知識，把握新理論，增添新本領，進一步提高自己的理論水平和工作能力。不斷創(chuàng)新工作思路。爭做科室的業(yè)務能手。三、通過這次競爭上崗，讓我認識到自身的不足。具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力。我經(jīng)手的信訪件無一差錯。這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕，敗不餒，一如既往地踏實努力工作。副科長不僅要當好參謀助手，更應成為是科室的業(yè)務骨干和工作表率，因此，要在工作中以身作則，扎實工作，銳意進取，全力發(fā)揮骨干作用，高標準、創(chuàng)造性地完成各項工作任務，開創(chuàng)工作的新局面。產(chǎn)業(yè)規(guī)劃科是我局新設立的一個科室，主要任務是組織編制和實施旅游發(fā)展規(guī)劃以及相關工作，做好這一科室的工作，要系統(tǒng)研究國家和本地區(qū)旅游及相關政策、法規(guī)，要了解全市旅游資源的類別、品位，要掌握通化旅游客源市場的總量、結構和水平，要知道區(qū)域旅游的比較優(yōu)勢、制約因素和機遇等等，因此，當務之急是補充業(yè)務知識、給自己充電，盡快完成角色轉換，盡快勝任本職工作。如果領導和同事們信任我，讓我在副科長這個崗位上經(jīng)受新的鍛煉和考驗，我將做到以下幾個方面。，作風嚴謹，具有良好的工作作風。在這次職位競爭中，我個人認為自己有以下特點和有利條件：，頭腦清醒，具有較強的政治素質。2010年轉業(yè)到地方，至今一直在旅游局辦公室工作，主要負責文字綜合、信息報送和保密工作，面對新的工作、新的領域，我能迅速轉變觀念，轉換角色，融入新的環(huán)境，虛心學習，熟悉業(yè)務，嚴謹做事，適應新的工作崗位。我競爭上崗的職位是產(chǎn)業(yè)規(guī)劃科副科長。但也有部分同志思想上還存在這樣那樣的模糊認識，如有的同志認為，機構改革搞來搞去無非是合并幾個機構、減少幾個人員而已，開會一宣布就了事，用不著花這么大精力，費這么多時間，存在敷衍輕視的態(tài)度；有的同志也會認為機構改革是領導的事，反正調整機構、精簡人員不會輪到自己頭上，與自己沒有多少利害關系，持漠不關心的態(tài)度；也還有部分同志認為自己競爭、晉升過齡，休息還不到齡，從而不思進取，混日子；還有的認為自己要從現(xiàn)在的崗位上退下來，而產(chǎn)生消極悲觀情緒等，這些認識，都會不同程度地影響機構改革工作的順利進行。第三階段是在完成中層領導班子配備后，根據(jù)工作需要和個人自愿實行雙向選擇，調整、交流部分工作人員，實現(xiàn)人才資源的合理配置。一是科室領導確定工作結束后，各部門要在《機構改革方案》擬定的本部門職能規(guī)定的基礎上，進一步細化職責。在機構改革中一方面堅持走群眾路線，廣泛征求意見，充分發(fā)揚民主；另一方面對中央和省、市、縣這次機構改革的主要內容有四點：調整內設機構，完善職能配置。二、機構改革的指導思想、主要內容和方法步驟這次機構改革的指導思想是：以xx大精神、鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以《人民檢察院組織法》、《檢察官法》為依據(jù)，按照中辦發(fā)
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