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20xx年社區(qū)上半年總結(jié)以及明年工作設(shè)想與20xx年社區(qū)上半年總結(jié)和下半年工作計劃匯編(文件)

2025-10-07 17:03 上一頁面

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【正文】 升形象、打造社區(qū)文化特色品牌的實效。始終做到:科學(xué)發(fā)展不停步、狠抓黨建不放松、服務(wù)群眾不動搖。實施好社區(qū)關(guān)懷、激勵、幫扶機制。我們要自加壓力,凝聚人心,勇于超越,爭創(chuàng)一流,不斷創(chuàng)新,求真務(wù)實,以更加振奮的精神、更加積極的姿態(tài)、更加昂揚的斗志,團結(jié)一致,做好xx年的各項工作。我們在共駐上做文章,在共建上下功夫,在共享上看效果,在共管上求發(fā)展。活動提高生命力,活動體現(xiàn)和諧。利用“三八”婦女節(jié)、“五一”國際勞動節(jié)、“六一”兒童節(jié),尤其是在建黨90周年之際,各社區(qū)、學(xué)校以文藝節(jié)目匯演、唱紅歌、繪畫、書法等多種形勢來宣傳愛國主義教育,提高了街道、社區(qū)的影響力和知名度。抓班子、創(chuàng)和諧,思想作風(fēng)和廉政建設(shè)取得成效。堅持勤學(xué)立志,修身律已,不斷強化黨性修養(yǎng),以自身學(xué)習(xí)來影響集體的學(xué)習(xí),并帶動建設(shè)學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型機關(guān)。第三是及時了解掌握班子成員的思想動態(tài),在班子中能做到“大事講原則,小事講風(fēng)格”,注重維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一,發(fā)揮整體優(yōu)勢,形成工作合力。理清社區(qū)建設(shè)的目標和方向,不斷完善社區(qū)管理體制,進一步明確社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會和社區(qū)服務(wù)站的職責任務(wù),建立在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,社區(qū)居委會和社區(qū)服務(wù)站的協(xié)作共治和責任共擔機制,進一步提高了社區(qū)服務(wù)居民的能力。不斷加大社區(qū)經(jīng)費投入力度,用于辦公用房的裝修、改造以及辦公家具和計算機的配置,為13個社區(qū)購置了標準化的辦公桌和檔案柜、展示柜等,極大的提升了社區(qū)居委會的硬件環(huán)境。全面鋪開社會救助工作。為220戶特困家庭處理了廉租房分配。二是繼續(xù)加大力度完善十進社區(qū)居民信息登記、九小場所信息登記,為今后更好的開展工作打下了堅實的基礎(chǔ)。四是對新建小區(qū)的接納管理,我們新成立了天水社區(qū)、恒安社區(qū)、橋東社區(qū),辦公用房、活動用房、警務(wù)室面積都達到了300平米,讓居民在社區(qū)、物業(yè)的貼心服務(wù)下,享受和諧社區(qū)帶來的溫暖。比如每月29日,辦事處都要開展社區(qū)文化講堂,內(nèi)容形式多樣,涵蓋豐富,切實提高了社區(qū)干部素質(zhì),提升了社區(qū)文明。這一年六月份,康莊社區(qū)開展了志愿者活動,深入到康莊敬老院慰問社區(qū)老人,與老人一起包餃子,為老人涮洗衣物,剪頭發(fā),讓老人感受到了社會的關(guān)懷,黨的溫暖。強力促進法律宣傳,以宣傳帶動服務(wù),幾年來,通過開展形式多樣的宣傳活動,使法制觀念深入人心,促進了辦事處法律服務(wù)進社區(qū)的良性發(fā)展。截至這一年6月底共調(diào)解糾紛16 件,調(diào)解成功16件,調(diào)解成功率為100%,達到“小糾紛不出樓院,大糾紛不出社區(qū),突出糾紛不出街道”。發(fā)動社區(qū)志愿者、治安巡防隊員、民兵、單位保安等社會力量,針對重點時期、重點區(qū)域、重點行業(yè),加大檢查監(jiān)督力度,開展專項整治行動,形成一方行動、多方聯(lián)動的工作局面和社會治安秩序優(yōu)良、安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行、消防安全形勢穩(wěn)定的社會局面。辦事處安置幫教與社區(qū)矯正工作將日常談話教育與節(jié)日走訪相結(jié)合,最大限度地發(fā)揮民政、救助、勞動就業(yè)等政策的效應(yīng),確保幫教對象的思想穩(wěn)定。針對幫教安置和矯正人員各自特點,根據(jù)其改造狀況,建立重新犯罪風(fēng)險評估機制。,構(gòu)筑維護轄區(qū)穩(wěn)定的第四道防線。,構(gòu)筑維護轄區(qū)穩(wěn)定的第三道防線。,構(gòu)筑維護轄區(qū)穩(wěn)定的第二道防線。,構(gòu)筑維護轄區(qū)穩(wěn)定的第一道防線。三元社區(qū)的鑼鼓隊,臨鋼社區(qū)的老年藝術(shù)團,她們的活動始終貫穿了親和與進取,促進先進的文化深入人心。這一年以來,我辦事處及所轄各社區(qū)利用各種節(jié)日活動的契機,探索活動機制,構(gòu)建文化平臺,提升了社區(qū)文明。結(jié)合“十進社區(qū)”活動,我們在居民群眾中推行社區(qū)志愿者注冊制度。努力打造為民服務(wù)體系。為了搞好低保,穩(wěn)定一方,我們加強對低保工作的領(lǐng)導(dǎo),專人負責,嚴格程序,走訪入戶,動態(tài)管理,應(yīng)保盡保。通過紀律作風(fēng)整頓治理和基層組織整頓治理,辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到加強,主要表現(xiàn)在各項制度的健全完善和執(zhí)行上,辦事處制定了外出登記制度、階段工作匯報制度、街道干部包社區(qū)制度,健全完善了學(xué)習(xí)制度、會議制度、工作制度、談心制度、信訪制度,另外辦事處每周一召開機關(guān)干部碰頭會,每月29日召開一次社區(qū)干部例會,建立了主干值周等一系列工作制度, 班子成員既分工明確,責任落實,又相互配合,密切協(xié)作,工作的主動性、主動性明顯增強,團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新的班子集體初步形成。健全日常管理制度,特別是把考核制度當作帶隊伍、抓班子的一個重要環(huán)節(jié)來抓,推行了縱
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