【正文】 》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)到證》)，《報(bào)到證》由國(guó)家教委授權(quán)地方主管畢業(yè)生就業(yè)調(diào)配部門審核簽發(fā)，特殊情況可由國(guó)家教委直接簽發(fā)。第三十五條 符合國(guó)家規(guī)定申請(qǐng)自費(fèi)留學(xué)的畢業(yè)生，要在學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)提出申請(qǐng)并按規(guī)定償還教育培養(yǎng)費(fèi)，經(jīng)批準(zhǔn)后，學(xué)校不再負(fù)責(zé)其就業(yè)。一年內(nèi)治愈的（須經(jīng)學(xué)校指定縣級(jí)以上醫(yī)院證明能堅(jiān)持正常工作的）可以隨下一屆畢業(yè)生就業(yè)；一年后仍未治愈或無用人單位接收的，戶糧關(guān)系和檔案材料轉(zhuǎn)至家庭所在地，按社會(huì)待業(yè)人員辦理。畢業(yè)生調(diào)整改派須在一年內(nèi)辦理，逾期不再辦理有關(guān)調(diào)整改派手續(xù)。哪些人可以參加人事代理?、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)聘用的專業(yè)技術(shù)和管理人員。如何辦理人事代理?參加人事代理手續(xù)簡(jiǎn)便，隨到隨辦。終止人事代理關(guān)系的人員其人事關(guān)系檔案由我中心按調(diào)轉(zhuǎn)規(guī)定轉(zhuǎn)移到新的工作單位。哪些部門可辦理人事代理業(yè)務(wù)？按照中組部、人事部《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》和省人事廳《河北省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，各級(jí)政府人事部門所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的人事代理工作。第三條人事代理的范圍為本省境內(nèi)無主管部門、不具備人事管理?xiàng)l件的單位；其它自愿委托的各類企事業(yè)單位；自 愿委托的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。第六條單位或個(gè)人辦理委托人事代理，須向人才服務(wù)機(jī)構(gòu)出具委托人事代理申請(qǐng)書。合同期限由雙方協(xié)商確定。第 九條委托對(duì)象的人事檔案，由委托單位或委托個(gè)人的人事檔案管理機(jī)構(gòu)按照人事檔案管理的規(guī)定進(jìn)行整理，經(jīng)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審查合格，方可辦理移交手續(xù)。第十一條委托單位與聘用人員解除聘用合同后，委托單位須在十五日內(nèi)書 面向人才服務(wù)機(jī)構(gòu)備案。經(jīng)考核符合轉(zhuǎn)正定級(jí)條件的，委托單位應(yīng)按要求提供有關(guān)材料，由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦 理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。先說地方編制。福利和保障都比較好，退休后享受退休金，退休金和在職人員的差別大約是1020%。全額撥款事業(yè)編制，雖然也是國(guó)家負(fù)擔(dān)其工資待遇。差額事業(yè)編制，則是國(guó)家負(fù)擔(dān)一部分工資，另一部分由單位自己解決。我們一般成為正式編制人員指的是事業(yè)單位人事改革以前的老職工，這部分人員的人事關(guān)系都由單位管理。他們的人數(shù)總和不得高于醫(yī)院的核定總編制。這類人員實(shí)際上是在醫(yī)院編制總數(shù)以外的人員，類似于很多在企業(yè)工作的人員的狀態(tài)。實(shí)際上隨著國(guó)企的改制，這類編制的管理已經(jīng)很松了。軍隊(duì)編制軍隊(duì)編制分為軍人編制、軍隊(duì)職 工編制、聘用制人員/非現(xiàn)役文職編制。軍官和文職從本質(zhì)上沒有太大區(qū)別，只是文職干部不受軍銜而是實(shí)行文職級(jí)別，其與軍銜一一對(duì)應(yīng)。軍 隊(duì)職工則是指的沒有軍籍，但是在軍隊(duì)及其所屬單位工作。今后這部分單位也會(huì)逐漸實(shí)行非現(xiàn)役文職制度。但是軍隊(duì)醫(yī)院的非現(xiàn)役文職人員依然由醫(yī)院負(fù)擔(dān)。畢業(yè)生的人事檔案由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換而來，是指畢業(yè)生畢業(yè)后，在其學(xué)籍檔案中放入該畢業(yè)生的報(bào)道證，然后由學(xué)院將檔案轉(zhuǎn)交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門或委托的人才交流機(jī)構(gòu)。現(xiàn)在，企事業(yè)單位招聘員工，國(guó)家公務(wù)員的選拔等都要審查檔案，并以其記載的相關(guān)資訊作為甄選人才的重要證據(jù)，另外，如辦理社會(huì)保險(xiǎn)、職稱評(píng)定、出具各種相關(guān)證明等也都需要你的人事檔案。畢業(yè)生也可以以個(gè)人名義委托人才交流機(jī)構(gòu)托管人事關(guān)系。除本市企業(yè)外，在與外省市企業(yè)簽就業(yè)協(xié)議時(shí)，畢業(yè)生應(yīng)注意以下事宜：簽協(xié)議前，應(yīng)對(duì)企業(yè)全面了解，包括工作環(huán)境、工資待遇、工作時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度等，同時(shí)結(jié)合自己實(shí)際情況和愿望進(jìn)行綜合考慮，待明確后再簽就業(yè)協(xié)議。在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里，《就業(yè)協(xié)議書》在就業(yè)計(jì)劃中是非常嚴(yán)肅的，學(xué)生就業(yè)按就業(yè)協(xié)議辦理。學(xué)院依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容開出《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《戶口遷移證》，同時(shí)轉(zhuǎn)移學(xué)生檔案。三、戶口遷移證來到學(xué)院讀書，戶口從原籍遷到學(xué)院，但在學(xué)院是臨時(shí)性的，畢業(yè)后都應(yīng)該遷出。這些都是原始材料，不可復(fù)制，一定要重視自己的檔案。我們經(jīng)常碰到一些沒有檔案管理權(quán)的單位在接收檔案，個(gè)別單位會(huì)把學(xué)生的檔案弄丟了或是扣住不放。因?yàn)樵诂F(xiàn)階段，主管學(xué)生分配的單位沒有統(tǒng)一，有人事局、人才交流中心、教育局、專門的分配辦等，比較亂。現(xiàn)在使用的勞動(dòng)合同一般是由勞動(dòng)部門統(tǒng)一印制的格式合同，里面的必備條款有：①勞動(dòng)合同期限；②工作內(nèi)容；③勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；④勞動(dòng)報(bào)酬；⑤勞動(dòng)紀(jì)律；⑥勞動(dòng)合同終止條件；⑦違反勞動(dòng)合同的責(zé)任；⑧雙方還可以協(xié)商約定勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款。剛參加工作的畢業(yè)生一般簽短期合同（一年）為好，待轉(zhuǎn)正定級(jí)后再簽中期或長(zhǎng)期合同，這時(shí)，用人單位和你之間都已經(jīng)相互了解。對(duì)那些為了自身利益，不和勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同的單位，在你的利益受到損害時(shí)，照樣可以拿起法律武器。具有強(qiáng)制性。一些畢業(yè)生在非公企事業(yè)單位工作多年以后，忽然發(fā)現(xiàn)自己的人事關(guān)系仍無著落；有的雖然與工作單位簽了勞動(dòng)合同，但沒有到人才交流機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù)，致使自己的工齡、檔案、保險(xiǎn)等受到影響，職稱不能及時(shí)申報(bào)，各類證明如考研證明、出國(guó)政審等沒地方開具。d、畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)生、用人單位、用人單位上級(jí)主管部門、畢業(yè)生所在學(xué)院各留一份。③畢業(yè)生做畢業(yè)鑒定。為維護(hù)就業(yè)市場(chǎng)的嚴(yán)肅性，避免一個(gè)畢業(yè)生同時(shí)被兩個(gè)用人單位審批錄用，造成用人單位進(jìn)人指標(biāo)浪費(fèi)，同時(shí)也為了維護(hù)學(xué)院的聲譽(yù)和今后畢業(yè)生的就業(yè)，每位畢業(yè)生只能有一份《就業(yè)協(xié)議書》原件。報(bào)到證只能一人一份，由其它部門印制或簽發(fā)的報(bào)到證無效。五、關(guān)于檔案、戶口的問題畢業(yè)生就業(yè)后檔案、戶口如何轉(zhuǎn)移畢業(yè)生的檔案由學(xué)院按其就業(yè)的單位，發(fā)送到畢業(yè)生工作單位所歸屬的檔案管理部門。報(bào)到單位開到哪里，戶口、檔案就轉(zhuǎn)到哪里。它代表了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下人才管理制度的一個(gè)發(fā)展方向。如果不信，你可以問問自己，什么叫三方協(xié)議？三方協(xié)議和誰簽？有什么用？戶口和三方又有什么關(guān)系？當(dāng)一個(gè)個(gè)問題逐一提出來時(shí)，你可能已經(jīng)開始覺得發(fā)虛。但再深一些說呢，肯定有人不知道了。那么究竟三方協(xié)議背后究竟還有什么呢？其實(shí)三方的背后還隱藏著很多。派遣證（報(bào)到證）：派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報(bào)到證。而報(bào)到證則交由你手自行保管。大學(xué)生屬于國(guó)家培養(yǎng)的專業(yè)人才，屬于國(guó)家干部身份。其實(shí)你錯(cuò)了。否則你就不能被提，因?yàn)槟闶枪と恕４髮W(xué)生持報(bào)到證到單位上崗后，必須要經(jīng)過一年的見習(xí)期（國(guó)家規(guī)定。具體可評(píng)定的職稱可以到人事部網(wǎng)站上查詢（職稱最好和自己學(xué)的專業(yè)有聯(lián)系，否則到中高級(jí)評(píng)定時(shí)比較難）。當(dāng)然有些職稱評(píng)定也不排除某些單位內(nèi)部的人為原因。在我國(guó)，無論各行各業(yè)都會(huì)有職稱評(píng)定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作，而且，就算你工作的單位沒有職稱評(píng)定一說，那想你如果是高級(jí)工程師，你拿的錢也絕對(duì)比別人多。但有些人會(huì)問了，我不是本地生，我戶口不能留這，沒公司給我簽三方，你說的都是屁話。然后其他和上邊一樣，只是一年后記得回家去辦轉(zhuǎn)正與職稱評(píng)定。那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了。研究生9月入學(xué)。很多人總是怕麻煩，其實(shí)一切就是這么簡(jiǎn)單（我打的不簡(jiǎn)單），如果你做了，那么也許我的話會(huì)改變你的一生，如果你沒做，那么就當(dāng)給我捧場(chǎng)，也謝謝你，我們又少了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。檔案雖然“光輝不再”，但并不等于是隨處可丟棄的“雞肋”，專家建議：應(yīng)屆生應(yīng)關(guān)心自己的檔案，免得未來不必要的麻煩。補(bǔ)辦檔案與原始材料：◆雖然現(xiàn)在有的單位可以補(bǔ)辦新檔案，但以前的經(jīng)歷、工資、職稱等歷史原始材料將不復(fù)存在，勢(shì)必造成一定損失。★ 缺點(diǎn)：兩年內(nèi)如離開生源地就業(yè)，需重新辦理改派手續(xù)?！?適合對(duì)象：適合有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生。★ 適合對(duì)象：比較適合創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生。Tips 1: 在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權(quán)之前，不要把檔案轉(zhuǎn)入這個(gè)單位，應(yīng)該把檔案轉(zhuǎn)遞到這個(gè)單位所在地的人才交流中心去。其它各類非公企事業(yè)單位、各類民營(yíng)機(jī)構(gòu)是無人事管理權(quán)的，要通過人才交流中心來接收學(xué)生，學(xué)生的檔案要放到人才中心去。Tips 1: 人才服務(wù)機(jī)構(gòu)是什么性質(zhì)的機(jī)構(gòu)？在編制上，它屬于事業(yè)單位，在運(yùn)行上，則實(shí)行企業(yè)化管理。Tips 2: 檔案的轉(zhuǎn)遞是有規(guī)定程序的，在離開學(xué)校之前最好弄清楚你的檔案在什么時(shí)間被轉(zhuǎn)到哪個(gè)地方去了。失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%。如果你的工資在1189元以上,那么每個(gè)月你就按照你的實(shí)際工資交,除非你的工資比最高基數(shù)還要高,如果你一個(gè)月拿10000而最高基數(shù)是8000的話,你和你單位就都按照8000交在這里要揭露一些公司的無恥做法, 這些公司每個(gè)月可能給你好幾千的工資,但是他們?nèi)趧?dòng)局申報(bào)你的基數(shù)的時(shí)候并不會(huì)按照你的實(shí)際工資去報(bào),比如你如果每個(gè)月拿3000塊,他們?nèi)趧?dòng)局可能說你只拿1189塊,然后勞動(dòng)局每個(gè)月只扣你118919%+10=236元,你恐怕還高興的很,因?yàn)槟阌X得扣你的錢少,你實(shí)際拿到手的錢多錯(cuò)!如果這樣你的公司就太無恥了!因?yàn)楣纠U納的錢是你的2倍多,所以你交的越少他們也交的越少!如果按照你的實(shí)際工資3000來算,他們每個(gè)月該給你交 3000%=1239元的社保費(fèi),而按照1189來算的話,他們每個(gè)月只為你交1189%=491元!所以實(shí)際上你吃了大虧!正規(guī)的公司只會(huì)按照你的實(shí)際工資去勞動(dòng)局申報(bào)然后扣錢!只有那些下作的公司才會(huì)不管你工資多高都按照最低標(biāo)準(zhǔn)給你交！千萬別以為每個(gè)月你的社保費(fèi)扣的越少越好！可能你已經(jīng)被公司無恥地欺負(fù)了而你還完全不知情！!要確定單位為你到底繳納的基數(shù)是多少很簡(jiǎn)單:如果你每個(gè)月扣300塊的社保, 那你的基數(shù)差不多就是300247。二． 畢業(yè)生辦理畢業(yè)手續(xù)基本情況（一）畢業(yè)生求職應(yīng)聘簽訂協(xié)議流程“廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表”，并由各系和學(xué)院做好相關(guān)鑒定；（屬機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位正式錄用的，必須簽訂一式三份的“普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”）；“就業(yè)協(xié)議書”回各系登記備案后，交回學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章；，省批準(zhǔn)后統(tǒng)一派遣和打印報(bào)到證。溫馨提示：暫緩就業(yè)期限屆滿時(shí)，如畢業(yè)生尚未辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心會(huì)將其檔案轉(zhuǎn)回畢業(yè)生生源所在地地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門。（五）戶口遷移證的辦理1．落實(shí)就業(yè)單位且被正式接受的，凡戶口在校的畢業(yè)生，必須辦理戶口遷移手續(xù)。（六）檔案的管理：已有正式就業(yè)單位或回生源地的畢業(yè)生，其人事檔案由學(xué)生處按“報(bào)到證”的去向填寫檔案投遞地址，經(jīng)機(jī)要局同意投寄到畢業(yè)生工作單位所歸屬的人事檔案管理部門；辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生的人事檔案由學(xué)校統(tǒng)一轉(zhuǎn)送到省高等教育學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一保管。畢業(yè)生報(bào)到后超過三個(gè)月的時(shí)間還找不到檔案的，可以通過學(xué)校學(xué)生處查詢。（三）哪些學(xué)生不需要辦理暫緩就業(yè)？；、結(jié)業(yè)生及留級(jí)生不能辦理暫緩就業(yè)；，且這些單位是具有人事接收權(quán)，并同意解決檔案和戶口的，如中國(guó)工商銀行廣東省分行，廣東南方電網(wǎng)人事部；，且持有以下有效接收證明的（下稱“接收函”）：1）各地市（縣、區(qū)）人事局、教育局簽發(fā)的錄用通知書（函）（在生源地級(jí)市落實(shí)就業(yè)單位除外）；2）省直及中央駐粵單位主管部門簽發(fā)的錄用通知書（函）；3）省外單位所在地人事部門簽發(fā)的錄用通知書（函）（外省學(xué)生在生源地級(jí)市落實(shí)單位除外）；4）有公務(wù)員錄用通知書。，戶口和檔案可以免費(fèi)留在廣州兩年，對(duì)沒有找到工作或單位暫時(shí)不接收戶口和檔案的同學(xué)留有一個(gè)緩沖期。（二）關(guān)于報(bào)到證報(bào)到證：?報(bào)到證也稱“派遣證”，是畢業(yè)生就業(yè)派遣的書面依據(jù)，是畢業(yè)生人事關(guān)系正式從學(xué)校轉(zhuǎn)移到就業(yè)單位的證明。（六）落實(shí)就業(yè)的畢業(yè)生如何解除暫緩?1．憑《高校畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》及接收單位的有效證明，到學(xué)校就業(yè)中心開具證明；《報(bào)到證》；《報(bào)到證》回學(xué)校保衛(wèi)處戶籍科辦理戶口遷移證，團(tuán)員到學(xué)院團(tuán)委，黨員到學(xué)院黨辦和學(xué)校黨委組織部辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移；、戶口遷移證、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移證明等材料到單位報(bào)到上班。注：考慮到很多畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假不方便，故此次申請(qǐng)辦理暫緩就業(yè)的同學(xué)必須把相關(guān)資料詳細(xì)準(zhǔn)確填好，到填寫正式協(xié)議書時(shí)如本人不能親自辦理，可依據(jù)此信息，請(qǐng)其他同學(xué)代辦。期間戶口暫存學(xué)校保衛(wèi)處（或生源地所在公安機(jī)關(guān)），檔案移交省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。按照有關(guān)規(guī)定，高校畢業(yè)生檔案必須以機(jī)密件由機(jī)要通信方式轉(zhuǎn)送到就業(yè)單位。不辦理暫緩就業(yè)又不將戶口遷回原籍者，如果公安局注銷其戶口，責(zé)任由畢業(yè)生自負(fù)；，在暫緩就業(yè)期限內(nèi)落實(shí)接收單位的，憑“就業(yè)報(bào)到證”到保衛(wèi)科辦理戶口遷移。畢業(yè)生須憑報(bào)到證到學(xué)院保衛(wèi)科辦理戶口遷移。省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審批，經(jīng)批準(zhǔn)后，打印條形碼，發(fā)放《暫緩就業(yè)協(xié)議書》；《暫緩就業(yè)協(xié)議書》一式三份，畢業(yè)生與省就業(yè)中心簽訂《暫緩就業(yè)協(xié)議書》，并將條形碼貼在暫緩就業(yè)協(xié)議書上，一份由畢業(yè)生本人保管，一份由各系存檔，一份交學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心；《暫緩就業(yè)協(xié)議書》一式兩份，其中一份交回學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，由中心整理后連同畢業(yè)生檔案一并交省就業(yè)中心。2=4500,那么你這25年里個(gè)人帳戶上應(yīng)該有45008%(你繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人比例)25年12個(gè)月=108000元錢,那么除了之前的1200塊以外你每個(gè)月還能拿到108000247。生育保險(xiǎn):%,你自己一分錢也不要繳。一篇關(guān)于保險(xiǎn)與公積金的文章，看了絕對(duì)受益匪淺！我發(fā)現(xiàn)大家對(duì)自己繳納的社會(huì)保險(xiǎn)都是非常關(guān)注的但是關(guān)注并不意味著了解,大家對(duì)自己具體到底交了哪些保險(xiǎn)以及這些保險(xiǎn)具體該怎么使用等問題都比較不清楚的說 為了讓大家意識(shí)到并了解自己的權(quán)益從而更好地保護(hù)自己 首先,大家應(yīng)該意識(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)是比商業(yè)保險(xiǎn)更為優(yōu)質(zhì)的一種保險(xiǎn),原因大致如下:,而商業(yè)保險(xiǎn)是要營(yíng)利的,總體來說商業(yè)保險(xiǎn)收費(fèi)比同等規(guī)格的社會(huì)保險(xiǎn)要高不少喔~ ,商業(yè)保險(xiǎn)一般只保醫(yī)療或養(yǎng)老,社會(huì)保險(xiǎn)一般可以同時(shí)保五個(gè)險(xiǎn),而且在醫(yī)療這一塊,社會(huì)保險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)非常突出,國(guó)家每年7月初都會(huì)按照職工基本工資進(jìn)行社保基數(shù)調(diào)整,而且調(diào)整的比例還很高,一般每年調(diào)高10%以上,就是說越往后拿得錢越高,這樣做最大的好處就是可以把通貨膨脹的影響消除到比較小,而商業(yè)保險(xiǎn)就算也會(huì)調(diào)整回報(bào),但總體也不會(huì)比社會(huì)保險(xiǎn)漲得快的說一句話,現(xiàn)在沒有參加社會(huì)保險(xiǎn)的已工作同學(xué)請(qǐng)速參加社會(huì)保險(xiǎn),已參加商業(yè)保險(xiǎn)但并未參加社會(huì)保險(xiǎn)的已工作同學(xué)也請(qǐng)速參加社會(huì)保險(xiǎn)那么,社會(huì)保險(xiǎn)具體是怎么構(gòu)成的呢?現(xiàn)在的同學(xué)出去找工作經(jīng)常都會(huì)聽到單位繳納三險(xiǎn)一金或五險(xiǎn)一金,沒錯(cuò),這就是說單位愿意為你交社會(huì)保險(xiǎn),但是按照國(guó)家規(guī)定單位繳納一部分的同時(shí)你個(gè)人也要繳納一部分,